Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Элементарные правила безопасности для женщины в бизнесе

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Работа, образование, карьера" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Ноябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
07.11.2009
12:44:17
13:46:09
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Наталья Громова

Статистика

1.472 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Элементарные правила безопасности для женщины в бизнесе Новые люди в вашей компании


В подавляющем большинстве случаев у пришедших в компанию новых людей отсутствует понимание вашего проекта и процессов, в которых он воплощается.

Это в порядке вещей. Это происходит из-за того, что люди, которых берешь на работу, не подготовлены, и им приходится адаптироваться, что часто происходит со скрипом. При каждом увеличении дополнительной связи на одного человека качество его труда и гибкость системы начинает сокрушительно падать.

Даже если взять человека, который понимает, о чем он говорит и что строит, просто физический предел коммуникативных связей, которые он может выдержать – это шестнадцать. Идеальный человек в идеальной компании не сможет вести больше шестнадцати направлений.

Без правильного делегирования и контроля посредством других это нереально!  

Итак, первое – важно научиться управлять и добиваться результатов чужими руками. Чтобы у каждого второго из вас стояла задача клонирования бизнеса, вам нужно, соответственно, пять директоров. Вы не сможете физически контролировать по пять менеджеров в каждой компании.

Не подозревая об этом, многие из нас так блестяще все начинают и так быстро движутся к провалу. По этой же самой причине мы очень много всего задумываем и почти ничего из этого не заканчиваем.

У каждого из нас в голове живут десятки, сотни проектов. И мы думаем: «Было бы времени побольше, все бы реализовал!» Однако дело в том, что путем эмпирическим, путем увеличения количества рабочих часов эта проблема не решается.  
В избранное