Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Стратегии успешной карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
← Апрель 2010 → | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
|||
---|---|---|---|---|---|---|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Статистика
0 за неделю
Усвоенные уроки в управлении проектами - Выпуск #8
LessonsLearned.Ru - раскрой свой опыт управления проектами Усвоенные урокиУсвоенный урок №61. Будь уверен, что все заинтересованные стороны понимают цели проектаСитуация: Вы - руководитель проекта внедрения ERP системы. При инициации проекта вы согласовали содержаниен проекта со всеми заинтересованными сторонами, однако не акцентировали внимание главного бухгалтера на объеме реализации в системе бухгалтерской части. В середине проекта, когда вы показали бухгалтерии часть системы, отвечающей за бухучет, главный бухгалтер пришел в негодование, т.к. система не соответствует его представлению.
Акцентируйте внимание заинтересованных сторон на их участках ответственности. Если вы предполагаете, что подпись поставлена "не глядя", постарайтесь объяснить человеку, что подпись является лишь подтверждением согласия эксперта с написанным и не является вашей целью. Не стесняйтесь возвращаться к вопросу понимания целей и объема проекта столько раз, сколько потребуется, чтобы быть уверенным, что все заинтересованные стороны понимают проект одинаково с вами.
Усвоенный урок №62. Проверяйте загруженность сотрудников, привлеченных на проект из других подразделенийСитуация: Вы - руководитель проекта внедрения ИТ системы в своей компании. Вы
планируете выполнение работ по разработке в системе и, согласовав с
ИТ директором, назначаете исполнителей из сотрудников ИТ отдела. Работы
начались. Однако, на проекте быстро возникает отставание от графика.
Проверьте, чем именно занимаются специалисты. Возможно, они нагружены не проектной работой, а работой своего отдела? Когда планируется участие сотрудника компании, которого снимают с работ в его отделе, лучше просчитать и проверить количество времени, выделяемого на проектные и не проектные работы. Руководитель сотрудника, пообещав его вам на 4 часа в день, может сильно удивиться, увидев что с учетом всех работ (включая проектные), его сотрудник должен работать по 12 часов в день. Усвоенный урок №63. Делайте акцент на реалистичных оценкахСитуация: Вы руководитель проекта внедрения ИТ системы. Вашим подрядчиком вам обещана скидка на лицензии системы от ее производителя. Наиболее вероятной названа скидка в 15%, максимальной в 25%. Вы озвучиваете суммы скидок на управляющем комитете. Когда, через месяц подрядчик добился скидки на лицензии системы в 15%, на управляющем комитете высказывается недоумение, почему она не составляет 25%.
Вывод: Если озвучиваете оценки , делайте упор на реалистичную оценку, оптимистичная должна идти лишь как дополнение, для информации. Старайтесь, чтобы руководство ориентировалось на реалистичную оценку, а не на оптимистичную. Это касается не только стоимости, но и сроков и т.п. Сделайте так, чтобы запомнилась именно реалистичная оценка, иначе вы имеете все шансы получить оценку своих действий исходя из оптимистичной оценки как целевой. Усвоенный урок №64. Выясняй приоритеты у заинтересованных сторонСитуация: Вы - руководитель проекта внедрения ERP системы. При формировании
требований к системе вы не уделили пристального внимания на приоритеты
заинтересованных лиц по доработкам системы. Ваша команда ведет
разработку над двумя дополнительными крупными доработками, когда
выясняется, что есть более приоритетные задачи для реализации в системе. Необходимо уделять пристальное внимание расстановке приоритетов доработок. Неверная расстановка приоритетов грозит срывом сроков, невыпоненным функционалом, низким качеством и превышением бюджета. Усвоенный урок №65. Уточняйте, где именно будет работать подрядчикСитуация: Вы - руководитель проекта по информационной безопасности. Вы провели
конкурс на выбор подрядчика, организовали проектную команду со своей
стороны, согласовали и подписали договор. Однако, когда проект
стартовал, вы обнаруживаете, что те работы, которые по вашему мнению,
очевидным образом должны выполняться в офисе заказчика, ваш подрядчик
планирует выполнить удаленно. Уточняйте где именно планируется проведение работ, в офисе заказчика или подрядчика. Выполнение даже очевидных работ вы и подрядчик можете планировать по разному (в офисе заказчика или удаленно). Выполнение этого пункта по крайней мере, позволит вам избежать дискомфорта, а возможно, и проблем на проекте, связанных с удаленной работой. ОпросыПродолжается опрос по управлению проектами, направленный на выявление слабых областей знаний руководителей проектов в России и СНГ. Пожалуйста, заполните опрос, если вы этого еще не сделали. Заполнение анкеты займет всего 1-2 минуты. Первый опрос по управлению проектами находится здесь.
Статьи
Опросник по изученным урокам
Автор: Брэд Эгеланд (Brad Egeland, оригинал статьи (англ.): http://pmtips.net/lessons-learned-survey/) Опрос по изученным урокам |
В избранное | ||