Вот только одна проблема: все хорошие программисты в этом возрасте уже работают манагерами или за границей.
Те кто не видит себя выше программиста обычно не самые лучшие кандидаты и естесственным образом отсеиваются в процессе
интервью.
Идеальный кандидат для меня – это человек с 3-4 годами работы в возрасте 28-29 лет. Но даже таких найти крайне сложно – в Москве последнее время сложно найти даже разумных студентов с 3-4 курса ВМК.
При выборе мало-что знающего мальчика с горящими...