Имеется ли необходимость индексирования заработной платы сотруднику, если за предыдущий месяц ему была начислена премия в большем размере, чем в следующем?
Аудиторская фирма «БНК» Бухгалтерские и налоговые консультации
Более подробную информацию по интересующим вас вопросам вы можете получить:
Если вы не нашли интересующее вас направление – это не говорит еще, что я этим не занимаюсь.
Просто свяжитесь со мной по телефону (495) 933-11-09 и мы обсудим вашу ситуацию.
Вместе мы найдем интересное, красивое и умное решение задач любой сложности.
Практика аудитора: Вопросы аудитору
Октябрь - время подготовки и сдачи отчетности за 9 месяцев. С 2010 года произошли некоторые изменения в порядке сдачи отчетности по предприятиям, которые добавили работы бухгалтерам. Звоните прямо сейчас 8 (495) 585-54-91, чтобы узнать подробности
и сдать отчетность правильно!
Вопрос:
Имеется ли необходимость индексирования заработной платы сотруднику, если за предыдущий месяц ему была начислена премия в большем размере, чем в следующем?
Ответ:
При расчете среднего заработка для оплаты отпуска индексирование сумм происходит только в случае повышения заработной платы в целом по предприятию или по структурному подразделению. Если
у организации было повышение премии только одному сотруднику однократно, то индексировать заработную плату за предыдущие месяцы не обязательно.
Кроме того, в соответствии с п.16 Постановления 922 от 24.12.2007 (в ред. от 11,11,2009) индексация происходит только в случае увеличения тарифных ставок, окладов, а не в случае увеличения премий. Поэтому в любом случае Вам в Вашей
ситуации применять повышающие коэффициенты не следует.
Вопрос:
До какого возраста выплачивается пособие на ребенка?
Ответ:
В соответствии с ФЗ-255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) выплата пособия предусмотрена по уходу за ребенком до полутора лет, затем выплата пособия прекращается. С полутора
до 3-х лет можно рассчитывать только на компенсационную выплату в размере 50 рублей в месяц (Указ Президента РФ1110 от 30.05.1994 (в ред. от 17.04.2003)). Выплата осуществляется за счет средств работодателя.
Исключения составляют застрахованные лица, подпадающие под действие Закона от 15 мая 1991 года N 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской
АЭС». Им оплата идет, во-первых в двойном размере, во-вторых до трех лет.
Вопрос:
Как лучше действовать с налоговой инспекцией, если ИП на ЕНВД временно (на три месяца) приостанавливает свою деятельность?
Ответ:
Чтобы не уплачивать налог по ЕНВД индивидуальный предприниматель может сняться с учета как плательщик ЕНВД (абз. 3 п. 3 ст. 346.28 НК РФ), подав заявление о снятии с учета в течение
5 дней с момента прекращения такой деятельности. Когда же ИП возобновит ведение деятельности, облагаемую ЕНВД, он обязан встать на учет как плательщик ЕНВД (абз. 1 п. 3 ст. 346.28 НК РФ), подав заявление о постановке на учет в течение 5 дней с момента начала такой деятельности.
Поучаствуйте в нашем опросе. Ваше мнение очень важно для нас!
Компания "БНК груп" c 2005 года успешно осуществляет консалтинговую деятельность в сфере бухгалтерского учета и аудита.
В рассылке публикуются ответы на вопросы, присланные к нам на сайт за последнюю неделю.
Рассылка будет полезна руководителям и главным бухгалтерам организаций, работникам финансовых и экономических служб.
Еженедельно Вы будете получать необходимую информацию о наиболее актуальных вопросах налогообложения, аудита, бухгалтерского учета и отчетности некоммерческих и коммерческих организаций.
Накопленный опыт позволяет нам решать практически любые сложные задачи, оптимизировать затраты на ведение бухгалтерского учета и аудита. Мы предоставляем услуги компаниям различных организационно-правовой формы, применяющих разные системы налогообложения. Имеем большой опыт в работе с некоммерческими организациями.
Все предлагают типовой перечень аудиторских услуг, а мы задаем вопрос - ЧТО сегодня нужно ВАМ? Мы готовы оказать индивидуальную помощь каждому клиенту!