РСВ-1
за полугодие 2015 будут принимать только по новой форме. Соответствующее
заявление сделал ПФР в информационном письме от 30 июля 2015 года. «С 7 августа ПФР принимает отчетность за
полугодие 2015 года только по новой форме, с 10 августа – только по новым
форматам».
Новая форма РСВ-1 принята в связи с изменениями в
законодательстве о страховых взносах, поэтому при подготовке отчетности РСВ-1.
Обратите внимание, что в 2015
году отменены пониженные тарифы (и соответствующие коды категорий
застрахованных лиц), установленные для применения в 2012–2014 годах для
плательщиков страховых взносов, указанных в п.
1-3 и п.
7 ч. 1 ст. 58 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ:
для сельхозпроизводителей, отвечающих критериям, указанным в ст. 346.2 НК РФ;
для организаций народных художественных промыслов;
семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и
Дальнего Востока РФ, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
для организаций и ИП, применяющих ЕСХН;
для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения
физлицам – инвалидам I, II или III группы, – в отношении указанных выплат и
вознаграждений;
для общественных организаций инвалидов;
для организаций, уставный капитал которых полностью состоит из вкладов
общественных организаций инвалидов;
для плательщиков страховых взносов – российских организаций и ИП,
осуществляющих производство, выпуск в свет (в эфир) и (или) издание СМИ (за
исключением СМИ, специализирующихся на сообщениях и материалах рекламного и
(или) эротического характера).
Если страхователь не сдал расчет в срок, штраф составит
5% от суммы взносов к уплате за последние три месяца отчетного периода. Штраф
придется заплатить за каждый полный или неполный месяц просрочки со дня,
установленного для подачи расчета. Общая сумма штрафа за весь период опоздания
не может быть меньше 1000 руб. и больше 30% от суммы взносов к уплате (ч.
1 ст. 46 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).
Налоговики в информационном сообщении от 25 июня 2015 года напоминают о получении выписки из ЕРГЮЛ и
ЕГРИП. Достаточно регистрации по электронной почте, без услиненной подписи.
Сервис «Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП о конкретном
юрлице/ИП в форме электронного документа» позволяет бесплатно получать выписки из
реестров в форме электронного документа в формате pdf, подписанного электронной
подписью.
Для этого не требуется сертификат ключа электронной подписи
(СКП) заявителя. При регистрации
в сервисе достаточно указать адрес электронной почты, на который поступит
ссылка для скачивания. Она
действительна в течение 5 дней.
Теперь работодатель должен продлевать с ней трудовой договор
до окончания беременности или отпуска по уходу.
Теперь трудовой договор нужно продлевать до окончания
беременности. Поправки
в ТК РФ обязывают работодателя продлевать срочный трудовой договор с беременной
сотрудницей. Сделать это нужно по ее заявлению.
Договор продлевается до окончания беременности, а при
предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до
окончания такого отпуска.
Даже если физлицо-арендодатель в договоре аренды указал, что
будет платить налоги со своих доходов сам, юрлицо-арендатор обязан удержать
НДФЛ.
Минфин в письме от 2 июня 2015 года №
03-04-06/31829 комментрирует ситуацию. Российские компании, от которых или в результате отношений
с которыми налогоплательщик получил доходы, за исключением доходов, в отношении
которых исчисление сумм и уплата налога производятся в соответствии со ст.
214.3, 214.4, 214.5, 214.6, 226.1, 227 и 228
НК РФ, признаются налоговыми агентами и обязаны удержать НДФЛ (п. 1 и 2
ст. 226 НК РФ).
Выплата физлицу арендной платы за арендуемое помещение – его
доход. А значит, обязанность исчислить, удержать и перечислить в бюджет НДФЛ
лежит на организации. Положения гражданско-правового
договора не могут изменять обязанности, установленные НК РФ.
По общему правилу, выплачивать отпускные следует за три дня
до начала отпуска. Поэтому не редкость, когда дата начисления взносов на сумму
отпускных и дата начала отпуска приходятся на разные отчетные периоды.
Например, работник ушел в отпуск 1 июля 2015 года (третий квартал), а отпускные
начислены и выплачены 26 июня (второй квартал). Как правильно заполнить
отчетность по взносам в этом случае?
Минтруд в своем письме от
17.06.2015 № 17-4/В-298 разъяснил, что расчет страховых взносов должен осуществляться
в том периоде, в котором были начислены выплаты работнику. Соответственно, если
отпускные начислены и выплачены в июне, то сумма взносов с них должна быть
отражена в отчетности 4-ФСС и РСВ-1 за первое полугодие 2015 года.
Изменения и дополнения, которые приводят к увеличению
совокупной налоговой нагрузки на деятельность налогоплательщика, будут вступать
в силу через семь лет после их опубликования. Это следует из положений законопроекта,
который поступил на рассмотрение в Госдуму.
Напомним, в настоящее время закон о новых ставках налогов
должен быть опубликован за месяц до начала налогового периода. То есть если
депутаты в ноябре изменят ставку любого налога, то уже через месяц — с 1 января
— новые ставки вступят в силу.
Хотите всегда быть в курсе всех новостей? Подпишитесь на
журнал «Вмененка». До конца июля у нас действует выгодная акция 6=8. Вы
подписываетесь на 6 месяцев, а два месяца подписки мы вам подарим. Подробности
акции вы можете узнать у наших операторов по телефону 8 (495) 225 23 95.
У предпринимателя несколько «вмененных» видов деятельности. При этом наемные работники есть только в одном виде деятельности. Может ли ИП на всю сумму личных взносов уменьшить ЕНВД по виду деятельности, в котором не задействованы работники? Ответ на этот вопрос дали специалисты Минфина России от 24.06.2015 № 03-11-11/36589.
Учитывать личные взносы при расчете ЕНВД могут только предприниматели, у которых нет наемных работников (п. 2.1 ст. 346.32 НК РФ). Соответственно предприниматель, осуществляющий несколько «вмененных» видов деятельности и использующий труд наемных работников хотя бы в одном из этих видов деятельности, уменьшать ЕНВД на сумму личных страховых взносов не вправе.
ФНС России в письме от 29.06.2015 № ГД-4-3/11277 указала,
что некоммерческие организации при соблюдении установленных главой
26.3 НК РФ условий и ограничений могут перейти на систему налогообложения в
виде ЕНВД.
Дело в том, что условия и ограничения для перехода на уплату
ЕНВД и применения этого спецрежима установлены статьями 346.26
и 346.27
НК РФ. И прямого запрета на применение некоммерческими организациями «вмененки»
в них не содержится.
