Сумма компенсации, выплачиваемая сотруднику юрлица за
использование личного автомобиля, не подлежит обложению
страховыми взносами при условии, что использование
транспортного средства связано с исполнением трудовых
обязанностей. При этом размер возмещения указанных расходов
должен соответствовать экономически обоснованным затратам,
связанным с фактическим использованием автомобиля для
выполнения служебных обязанностей (постановление
Арбитражного суда Уральского округа от Ф09-7002/18 от 18
октября 2018 г.). Кроме того, организация должна располагать
копиями документов, подтверждающими как право собственности
работника на используемое имущество, так и произведенные
расходы при использовании имущества в рабочих целях.
ФСС России в то же время придерживался иного мнения. Он
посчитал, что под видом компенсационных выплат организация
производила оплату труда.
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
Российские
эксперты в
области
здравоохранения
предлагают
поддержать
рекомендации
Всемирной
организации
здравоохранения
по
сокращению
на треть
смертности
от
неинфекционных
заболеваний.
В числе
главных мер
- снижение
риска
развития
сердечно-сосудистых
патологий,
которые
возникают
главным
образом
из-за
вредных
привычек,
нездорового
питания и
малоподвижного
образа
жизни.
По оценке
Агентства
стратегических
инициатив,
Пензенская
область
находится в
группе
регионов-лидеров
по уровню
реализации
реформы
контрольно-надзорной
деятельности.
В регионе
количество
плановых
проверок за
год
сократилось
на 22
процента, а
внеплановых
- на семь
процентов.
Сумма
компенсации,
выплачиваемая
сотруднику
юрлица за
использование
личного
автомобиля,
не подлежит
обложению
страховыми
взносами при
условии, что
использование
транспортного
средства
связано с
исполнением
трудовых
обязанностей.
При этом
размер
возмещения
указанных
расходов
должен
соответствовать
экономически
обоснованным
затратам,
связанным с
фактическим
использованием
автомобиля
для
выполнения
служебных
обязанностей.
В
комментируемом
Письме от
13.07.2017 №
02‑09‑05/44583
Минфин
привел
разъяснения
по вопросам
направления
бюджетным
учреждением
средств
субсидии из
бюджета
субъекта РФ
на цели, не
связанные с
выполнением
государственного
(муниципального)
задания, и
привлечения
к
ответственности
за их
нецелевое
использование.
Заместитель
начальника
Управления
досудебного
урегулирования
налоговых
споров ФНС
России Елена
Тарасов
рассказала,
что каждый
спор с
налогоплательщиком
о
злоупотреблении
правом на
применение
специального
налогового
режима при
создании
схемы
дробления
бизнеса
разрешается
на основании
оценки
собранной
доказательной
базы в ходе
проводимых
мероприятий
налогового
контроля.
Соответствующая
информация
опубликована
на сайте ФНС
России.
ФНС России в
письме от
30.10.2018 №
ГД-4-14/21195
рассказала,
как и куда
следует
сообщать о
созданном
обособленном
подразделении,
не
являющемся
филиалом или
представительством.
Инновационное
предпринимательство
развивается
слишком
медленно, а
первые шаги
в этом
направлении
- робкие и
неуверенные.
Такой вывод
сделали
белгородские
чиновники,
бизнес-ангелы
и сами
молодые
ученые.
Грантовая
поддержка, о
которой так
много
говорилось
как о
большой
возможности
для старта,
зачастую
себя не
оправдывает.
Даже
внушительными
суммами,
которые
выделяются
как
министерствами,
так и не
одним
фондом,
молодые
инноваторы
не в
состоянии
распорядиться
так, чтобы
создать
новое
производство.
Госдума
приняла в
первом
чтении
правительственный
законопроект,
дающий
малому и
среднему
бизнесу
возможность
выбора
системы
сертификации
при закупках
у
госкомпаний.
До 1 июля
2019 года в
России
завершится
третий и
последний
этап
установки
контрольно-кассовой
техники
нового
образца (ККТ).
Проверить,
весь ли
бизнес
исполнил
требование
законодательства,
штатным
сотрудникам
налогового
ведомства
будет не под
силу.
Поэтому они
попросили
помощи у
потребителей.
Может ли
организация,
применяющая
УСНО и
занимающаяся
обслуживанием
МКД
(осуществляющая
деятельность
по
управлению
недвижимым
имуществом
за
вознаграждение
или на
договорной
основе),
применять
пониженные
тарифы
страховых
взносов,
если она
привлекает к
выполнению
работ
(оказанию
услуг)
физических
лиц на
основе
договоров
гражданско-правового
характера (ГПХ)?
Каким
образом в
отношении
таких лиц
должен
заполняться
расчет по
страховым
взносам?
Расходы на
оплату труда
для многих
организаций
представляют
собой весьма
ощутимую
статью
расходов.
Особенно
остро этот
вопрос стоит
в тех
компаниях,
которые
используют
высококвалифицированный,
следовательно,
высокооплачиваемый
труд, и доля
зарплаты в
себестоимости
велика.
Собственно,
проблема
даже не в
самих суммах
зарплат
работников,
а в
связанной с
этими
зарплатами
налоговой
нагрузке.
Естественно,
что желание
"сэкономить"
на
зарплатных
налогах
порождало и
продолжает
порождать
всевозможные
конструкции,
призванные
как-то
уменьшить
величину
выплат с
фонда оплаты
труда.
Решение о
проведении
дополнительных
мероприятий
налогового
контроля
может быть
вынесено не
раньше, чем
завершатся
следующие
процедуры:
окончание
налоговой
проверки;
составление
и вручение
акта
налоговой
проверки;
рассмотрение
материалов
налоговой
проверки
руководителем
(заместителем
руководителя)
налогового
органа.
Многочисленные
интернет-сервисы,
помогающие
работнику и
работодателю
найти друг
друга,
удобны и
активно
используются
обеими
сторонами.
Брать на
работу всех,
кто
откликнулся
своим резюме
на
вывешенную
вакансию,
вы,
разумеется,
не обязаны.
Но вот отказ
письменно
мотивировать
причины
отклонения
резюме
иногда
приводит к
судебной
тяжбе.
Опубликован
очень важный
закон. Он
касается
граждан
предпенсионного
возраста. С
1 января
2019 года
женщины 55
лет и
мужчины 60
лет получат
льготы по
имущественным
налогам.
Раньше на
них имели
право только
пенсионеры.
Федеральная
таможенная
служба (ФТС)
и "Почта
России" в
ноябре
запустят
пилотный
проект,
который даст
возможность
покупателю
заплатить
пошлину за
ввоз
дорогого
товара уже
при
оформлении
заказа на
сайте.
Уполномоченный
экономический
оператор в
этом случае
сам
перечислит
деньги за
посылку в
бюджет.
В сентябре
работодатели
стали
получать из
службы
занятости
письма о
том, что с
октября они
должны
представлять
новый отчет
о
работниках.
Что это за
отчет, на
кого и в
какие сроки
он подается,
есть ли
штрафы за
опоздание и
обязаны ли
работодатели
его вообще
сдавать? С
этим нам
помог
разобраться
представитель
Роструда.
В
соответствии
с п. 5 ч. 2
ст. 20
Закона №
326-ФЗ
медицинские
организации,
получающие
средства в
рамках
реализации
программ ОМС,
должны
расходовать
эти средства
только
согласно тем
направлениям,
которые
поименованы
в ч. 7 ст.
35 данного
закона.
Однако в
ходе
проверок,
осуществляемых
территориальными
фондами ОМС,
вскрываются
случаи
нецелевого
использования
внебюджетных
средств.
Предлагаем
рассмотреть
некоторые
факты
нарушений,
которые
касаются
расходов на
оплату
труда.
Федеральные
образовательные
учреждения
казенного
типа при
составлении
бюджетной
сметы на
2019 год
должны
применять
положения
нового
документа –
Приказа
Минфина РФ
от
20.06.2018 №
141н «О
Порядке
составления
и ведения
бюджетных
смет
федеральных
казенных
учреждений».
Рассмотрим,
какие
основные
требования к
смете
установлены
данным
документом.
Особенностью
проведения
годовой
инвентаризации
в этом году
является
необходимость
соблюдения
требований
федеральных
стандартов
учета,
введенных с
01.01.2018.
При этом
работы
инвентаризационным
комиссиям
учреждений
госсектора
заметно
прибавится,
но опыта
инвентаризации
введенных
стандартами
новых
объектов
учета еще ни
у кого нет.
На время
эксперимента
по введению
нового
налогового
режима для
самозанятых
нужно
отказаться
от штрафных
санкций и
предусмотреть
больше
стимулов.
Только в
этом случае
граждане,
возможно,
захотят
"выйти из
тени" и
начать
работать
легально,
считают
эксперты.
Эти нюансы
они
предлагают
учесть при
доработке
профильного
законопроекта
ко второму
чтению.
Как ни
борется
государство
с
работодателями,
нанимающими
граждан без
трудового
договора,
полностью
победить это
зло пока не
получается.
Уж больно
много выгод
в такой
системе для
хозяев - на
работнике
без бумажки
можно
экономить и
платить ему
меньше, чем
официально
нанятому, а
в случае
чего просто
выставить
человека за
дверь и не
бояться за
последствия.