Только 4 дня, с 22 по 25 мая 2018 г.,
школа финансовых менеджеров Fin-skill.ru
проводит бесплатный онлайн мастер-класс для
финансистов и сотрудников бухгалтерских
отделов:
Управлять можно тем, что посчитано. В
крупном бизнесе задача финансовой службы -
эффективно управлять финансами. В малом и
среднем бизнесе задача такая же, но разница
в том, что финансы сначала нужно посчитать,
настроить учет, внедрить управленческую
отчетность.
С чего начать и как быстро привести финансы
компании в идеальный порядок расскажет
Снежана Манько - главный эксперт Fin-Skil.ru,
финансист с 12-ти летним опытом в
корпоративных финансах.
С 01.01.2018 льгота для
движимых ОС стала региональной.
Также в НК появилась норма о праве
регионов вводить дополнительную льготу для
движимых ОС не старше 3 лет. Читатели
спрашивают: если регион установил льготу для
всех движимых ОС, можно ли не начислять
налог на имущество по тем, которые старше 3
лет?
До 01.01.2018 действовала федеральная
льгота для движимых ОС из п. 25 ст. 381 НК
РФ. С 2018 г. льгота стала региональной и
действует, только если власти субъекта
приняли закон об этом.
Попутно в НК появилась норма, которая
дала регионам возможность вводить
дополнительную льготу для ОС из п. 25 ст.
381 НК РФ, с даты выпуска которых прошло не
более 3 лет.
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
В НК
появилась
норма о
праве
регионов
вводить
дополнительную
льготу для
движимых ОС
не старше 3
лет.
Читатели
спрашивают:
если регион
установил
льготу для
всех
движимых ОС,
можно ли не
начислять
налог на
имущество по
тем, которые
старше 3
лет?
Ведомство
подготовило
проекты
приказов,
утверждающих
федеральный
стандарт
бухучета
ФСБУ 25/2018
"Бухгалтерский
учет аренды"
и
федеральный
стандарт
бухучета для
организаций
госсектора
"Концессионные
соглашения".
Соответствующие
документы
направлены
на
независимую
антикоррупционную
экспертизу.
У россиян
остается
неделя на
то, чтобы
предоставить
в
Федеральную
налоговую
службу (ФНС)
информацию о
движении
средств по
счетам и
вкладам,
открытым в
банках за
пределами
страны.
Крайний срок
подачи
сведений за
2017 год - 1
июня.
Новый
руководитель
в компании
может
появиться по
разным
причинам. И
если
акционеры
или
участники
организации
уже приняли
решение о
смене
директора,
значит,
теперь об
этом нужно
сообщить в
налоговую.
Можно ли
хранить
копии
документов
(паспорта,
СНИЛС,
трудовой
книжки и
др.) в
личном деле
работника?
Если нет,
какие риски
возникают
для
автономного
учреждения в
случае
хранения
копий? У
учреждения
есть
положение о
защите
персональных
данных (ПД),
в котором в
том числе
урегулированы
вопросы их
хранения, и
заявление
работника на
хранение ПД.
Минфин РФ
разрабатывает
законопроект
о новом
режиме
налогообложения.
Репетиторы,
няни,
парикмахеры,
строители и
другие
самозанятые
граждане
смогут
установить
на смартфон
или планшет
специальное
приложение и
перечислять
государству
небольшие
деньги с
каждого
поступившего
платежа. Для
микропредпринимателей,
оказывающих
услуги
физическим
лицам,
ставка
составит три
процента.
Тот, кто
работает с
юридическими
лицами,
будет
платить
шесть
процентов.
Иные
издержки и
отчетность
новый
налоговый
режим не
предусматривает.
Если вы
забыли
включить
сведения о
каких-либо
работниках в
СЗВ-М,
Пенсионный
фонд выпишет
штраф из
расчета 500
руб. за
каждого. Но
это еще не
все. В
случае когда
"потерянный"
работник -
пенсионер, с
вас могут
потребовать
и излишне
выплаченную
ему из-за
вашей ошибки
часть
пенсии. Тот
же результат
- при
просрочке
подачи СЗВ-М
на
пенсионера,
если она
повлечет
начисление
ему пенсии в
полном
объеме.
Ежегодно
Правительством
РФ для
получателей
бюджетных
средств
устанавливаются
размеры
авансовых
платежей,
которые
необходимо
соблюдать
при
заключении
контрактов с
поставщиками
(подрядчиками,
исполнителями).
Распространяются
ли данные
размеры на
бюджетные
(автономные)
учреждения?
Если да, то
в отношении
каких
контрактов
(договоров)?
Имеет ли
значение при
этом
источник
финансирования,
за счет
которого
производятся
авансовые
платежи?
Ответы на
вопросы – в
статье.
Трудовое
законодательство
(как и любое
другое)
постоянно
совершенствуется:
законодатели
уточняют
отдельные
моменты,
вводят новые
правила,
актуализируют
процедуры и
т. д. В этой
статье речь
пойдет о
готовящихся
изменениях в
Трудовом
кодексе.
Данные
изменения
направлены
на
совершенствование
механизма
обеспечения
своевременности
и полноты
выплаты
зарплаты
работникам.
В случае
признания
организации
крупнейшим
налогоплательщиком
(КН), что
может
сделать
только
налоговый
орган, ее
поставят на
учет в ИФНС
в качестве
КН. При
каких
обстоятельствах
организация
признается
крупнейшим
налогоплательщиком?
Каким
образом она
узнает о
том, что
поставлена
на учет в
качестве КН?
Ответы на
вопросы
актуальны в
связи с тем,
что изменены
среди
прочего
критерии
отнесения
организаций
–
юридических
лиц к
крупнейшим
налогоплательщикам.
Напомним, в
соответствии
с п. 1.1 ст.
346.51
Налогового
кодекса ИП
вправе
уменьшать
сумму
налога,
уплачиваемого
в связи с
применением
ПСН, на
сумму
расходов по
приобретению
ККТ (в
пределах 18
тыс. руб. за
одну
онлайн-кассу.).
Такой
налоговый
вычет
установлен с
1 января
2018 года.
Для его
получения
необходимо
направить
уведомление
об
уменьшении
суммы
налога,
уплачиваемого
в связи с
применением
ПСН, на
сумму
расходов по
приобретению
ККТ.
Несмотря на
то что
действующее
законодательство
содержит
запрет на
заключение
гражданско-правовых
договоров,
фактически
регулирующих
трудовые
отношения
(ст. 15
Трудового
кодекса), и
устанавливает
ответственность
за его
несоблюдение,
равно как и
за уклонение
от
оформления
или
ненадлежащее
оформление
трудового
договора (ч.
4 ст. 5.27
КоАП),
практика
показывает,
что
отношения
между
работниками
и
работодателями
–
физическими
лицами и
субъектами
малого
предпринимательства
нередко
оформляются
с
нарушениями
или вовсе не
оформляются
официально.