Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Минимизация налогообложения

  Все выпуски  

Минимизация налогообложения


Премирование работников в нефиксированном размере

 

В трудовом договоре с работником указано, что по итогам года ему выплачивается премия. Ее размер четко не определен: "По результатам деятельности организации в целом, региона и самого работника работодатель выплачивает работнику бонус". В данной статье мы рассмотрели, каков порядок учета премии (бонуса) в нефиксированном размере для целей налогообложения прибыли.

Премирование нужно закрепить в трудовом договоре

Согласно части 1 ст. 191 ТК РФ работодатель имеет право поощрять работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, в том числе путем выплаты премий.

Исходя из положений ст.ст. 129, 135 ТК РФ, премии являются составной частью заработной платы, устанавливаемой работнику трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

При этом системы оплаты труда, включая системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть вторая ст. 135 ТК РФ).

Для работодателей - коммерческих организаций нормативными правовыми актами не предусмотрено ни конкретных видов стимулирующих выплат, подлежащих начислению работникам, ни правил такого начисления. Соответственно, коммерческая организация разрабатывает систему премирования работников самостоятельно. При ее разработке организация по своему усмотрению устанавливает критерии, условия, размеры, периодичность, источник премирования и т.д.

Далее

 

АКЦИЯ для новых пользователей!!!

 

от 978 руб Программа ЗАРПЛАТА от Правконс - правильный расчет зарплаты и налогов. И отчетность программа сделает за вас!  Скачай и работай!!!

 

НОВОСТИ АВТОМАТИЗАЦИИ

 

09.01.17 Выложены новые версии бухгалтерских программ для работы в 2016 году

1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2017-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов: - по социальному страхованию увеличение лимита с 718000 рублей до 755000 рублей; - по пенсионному страхованию увеличение с 796000 рублей до 876000 рублей.

2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2015 год - 670000 рублей, за 2016 год - 718000 рублей.

3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 21554,82 руб. до 23120,66 руб.

4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.07.2017 - 246,57 руб., с 01.07.2017 - 256,44 руб.

5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2017 год исходя из МРОТ на 01.01.2017 - 7500 руб. Форма в первом релизе временно закрыта в связи с работами по изменению КБК. Страховые взносы ИП за себя в ПФР на 2017-ый год - 23400 рублей. Страховые взносы ИП за себя в ФФОМС на 2017-ый год - 4590 рублей. Добровольные страховые взносы ИП за себя в ФСС на 2017-ый год - 2610 рублей.

6. Обновлены значения по умолчанию для детских пособий. Пособия будут проиндексированы с 01.02.2017. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком с 01.02.2017 составит 3077,32 руб. Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым и последующим ребенком с 01.02.2017 - 6154,64 руб.

7. Размер «Пособия женщинам, вставшим на учет по беременности на ранних сроках (до 12 недель)» до 01.02.2017 составляет 581,73, с 01.02.2017 - 615,47.

8. Размер «Единовременного пособия при рождении ребенка» до 01.02.2017 - 15512,65 руб., с 01.02.2017 - 16412,38 руб.

9. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов "Общий режим, УСН, ЕНВД (30%+10)" для удобства пользователей разделили на три, а флаг с выбором "УСН" в программе «Зарплата» убрали.

10. В "Сведения об организации" на вкладку "Дополнительно" добавлен флаг "Прямые выплаты пособий ФСС. «Не использовать зачетную систему с» и дата перехода региона в Пилотный проект ФСС. Доработан расчет пособий, если указанный флаг установлен, пособия будут рассчитывать только за первые три дня нетрудоспособности. Реализована возможность печати "Предварительного расчета суммы пособия" из Кадров.

11. Реализована форма 4-ФСС для 2017 года. Доступно как ручное заполнение формы, так и заполнение по данным Зарплаты. Реализовано заполнение печатной формы.

12. В форму «Платежи» - добавлены новые КБК, в настоящее время приказ по КБК находится на регистрации в Минюсте, как только он будет официально опубликован, на сайте будут размещены новые таблицы по КБК на 2017 год.

 

Учетная политика предприятия на 2017 год

 

Сдача отчетности через Интернет от 2938 руб.

 

ПРОГРАММА ПФ ОТЧЕТ XML И 2НДФЛ ЗА  2016 ГОД

В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2016 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2016 в новом формате 7.0 XML.

Программа ПФР + 2НДФЛ формирует
1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за полугодие 2015 года, а также  за год
2. Формирование отчетности за 2016 год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ.
3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2016.

 

Образцы деловых документов

Электронная отчетность ИП.  Вы можете попробовать бесплатно онлайн

1с электронная отчетность

Cдача электронной отчетности бесплатно в налоговую, пфр

 

СЕМИНАРЫ для БУХГАЛТЕРА, ЮРИСТА, ФИНАНСИСТА

 

Вечерние курсы повышения квалификации юристов от М-Логос (1,5 - 5 мес.)

 

20 - 22 Февраля Защита прав юридических лиц при проверках контролирующими органами (с учетом актуальных изменений) Москва, ЦНТИ Прогресс

20 - 22 Февраля Расчеты с подотчетными лицами. Учет командировочных расходов Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

20 - 22 Февраля Профстандарты в строительстве Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

27 Февраля - 02 Марта Современный архив организации: технологии хранения, автоматизация, управление деятельностью Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

27 Февраля - 03 Марта Руководитель АХО. Управление административно-хозяйственным подразделением предприятия Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

27 Февраля - 02 Марта Повышение квалификации руководителей организации социального обслуживания в свете 442-ФЗ и внедрения профстандартов Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

27 Февраля - 03 Марта Учет ОС, НМА и МПЗ. Сложные вопросы и последние изменения в бухгалтерском и налоговом учете Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 Февраля - 03 Марта Повышение качества заявочных материалов. Практикум по составлению заявок на охранные документы с учетом нововведений Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 Февраля - 03 Марта Бухгалтерский учет и налогообложение бюджетных учреждений Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 Февраля - 04 Марта Управленческий учет и бюджетирование в строительстве Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 Февраля - 03 Марта Медицинские споры Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

28 Февраля - 03 Марта Новое в бухгалтерско-финансовой деятельности медицинской клиники. Изменения в учете, налогообложении и отчетности в 2017 году Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 10 Марта Практические вопросы организации бухгалтерского и налогового учета Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 07 Марта Товарно-сопроводительные документы и маркировка пищевых продуктов и продовольственного сырья в свете требований Технических регламентов Таможенного Союза Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

06 - 07 Марта Использование особо охраняемых природных территорий (ООПТ) Москва, ЦНТИ Прогресс

09 - 11 Марта Анализ деятельности медицинского учреждения как инструмент управления операционными расходами Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

12 - 16 Марта Договоры, используемые в строительной деятельности. Правовые и финансовые аспекты Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

12 - 16 Марта Юрист по сопровождению строительства Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 17 Марта Бюджетный (бухгалтерский) учет и отчетность - изменения в учете и предоставлении отчетности в 2017 году Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 17 Марта Учет драгоценных металлов, драгоценных камней и изделий, оборудования с их содержанием Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 16 Марта Оказание платных услуг в учреждениях социального обслуживания Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 16 Марта Правовые отношения в области пользования водными объектами (водное законодательство) Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 17 Марта Промышленная безопасность. Последние изменения в законодательстве Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

13 - 16 Марта Недвижимое имущество и сделки с ним с учетом изменений гражданского и земельного законодательства Санкт-Петербург, ЦНТИ Прогресс

 

 

НОВЫЕ  ПУБЛИКАЦИИ  >>>

 

15 Февраля 2017

 

Премирование работников в нефиксированном размере

В трудовом договоре с работником указано, что по итогам года ему выплачивается премия. Ее размер четко не определен: "По результатам деятельности организации в целом, региона и самого работника работодатель выплачивает работнику бонус". В данной статье мы рассмотрели, каков порядок учета премии (бонуса) в нефиксированном размере для целей налогообложения прибыли.

 

Анонимка может стать поводом для проверки предприятия общепита?

В рамках осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля организации и индивидуальные предприниматели, занимающиеся оказанием услуг общественного питания, могут подвергаться проверкам, в том числе внеплановым, со стороны уполномоченных на то органов. Так, причиной назначения внеплановой проверки Роспотребнадзором (его территориальным органом) может стать обращение гражданина, посчитавшего, что его права как потребителя нарушены. Разберемся, при каких обстоятельствах обращение физического лица грозит назначением внеплановой проверки в отношении организации (ИП), оказывающей услуги общепита.

 

Очередные изменения в учете за 2016 год

Очередные изменения инструкций по ведению учета в бюджетных, автономных и казенных учреждениях утверждены Приказом Минфина РФ от 16.11.2016 № 209н (далее – Приказ № 209н). Также поправки внесены в правила применения первичных документов и регистров бухгалтерского учета. Большую часть нововведений следует применять при формировании показателей учета за 2016 год. Расскажем об этих изменениях.

 

14 Февраля 2017

 

Переплата заработной платы и отпускных. Как исправить?

Переплата заработной платы, а также отпускных сумм встречается на практике часто. И если она допускается, то всегда возникает один и тот же вопрос: как это исправить? В статье мы рассмотрим нюансы, на которые следует обратить внимание при исправлении ошибок.

 

Проверка больничного листа

Каждый бухгалтер должен знать, как проверить подлинность больничного листа, чтобы обезопасить свою компанию от риска оплатить пособие по фальшивке, которое не возместит ФСС России.

 

Изменения в бухгалтерском учете автономных учреждений

Приказом Минфина РФ от 16.11.2016 № 209н внесены очередные изменения в инструкции по бухгалтерскому учету в государственных (муниципальных) учреждениях, а также в методические указания по применению первичных учетных документов. Приказ вступил в силу 15.12.2016. При этом его необходимо применять при формировании показателей бухгалтерского учета и отчетности за 2016 год, за исключением отдельных положений, которые будут действовать с 2017 года. Рассмотрим основные изменения, актуальные для автономных учреждений.

 

13 Февраля 2017

 

Заполнение платежных поручений на уплату страховых взносов. Новые КБК

Изменятся ли коды бюджетной классификации (КБК), отражаемые в поле 104 платежного поручения, при уплате страховых взносов в 2017 году?

 

Оформление первичных документов подотчетных лиц

Возможна ситуация, когда подотчетное лицо принесло некорректно оформленные первичные документы. Рассмотрим, как можно уменьшить риски в части признания расходов по налогу на прибыль и доходов работников по НДФЛ, которые являются следствием некорректно оформленных первичных документов, и оперативно исправить последствия ошибок в первичных документах.

 

Роскошное потребление

Минфин считает целесообразным увеличить налоговую нагрузку на "роскошное потребление" и потребление вредных продуктов. Об этом недавно заявил министр финансов Антон Силуанов.

 

09 Февраля 2017

 

Особенности увольнения по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон – одно из самых безопасных для работодателя. Однако и здесь таятся подводные камни. Какие? Сейчас узнаем. Соглашение сторон легко оформить документально. Действия работодателя практически неоспоримы в суде, поскольку в данной ситуации нет льготных категорий – трудовой договор можно расторгнуть даже с беременной женщиной. Для сотрудника увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – это характеристика его неконфликтности, что оценят будущие работодатели.

 

Малый бизнес проверяют с удвоенной силой

Петербургские предприниматели жалуются на усиленное внимание со стороны контролирующих ведомств. Если все плановые проверки жестко регламентируются, то внеплановые выезды происходят все чаще. Кроме того, оснований, чтобы штрафовать бизнесменов, с каждым годом все больше.

 

В Севастополе предложили ужесточить требования к участникам СЭЗ

В правительстве Севастополя предложили повысить обязательства резидентов свободной экономической зоны, привязав размер инвестиций к получаемым ими доходам. А еще власти намерены лишить налоговых преференций торговлю, консалтинг и аренду и другие сферы, где капвложения фактически не производятся.

 

08 Февраля 2017

 

При изъятии земельного участка для госнужд, НДФЛ с доходов платить не придется

Минфин России разъяснил, что при изъятии у физлица имущества для государственных или муниципальных нужд размер имущественного налогового вычета по НДФЛ составит сумму выкупной стоимости земельного участка и расположенных на нем объектов недвижимости. Соответственно, налоговая база будет равна нулю (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 13 января 2017 г. № 03-04-05/1075).

 

Установлен порядок признания безнадежной недоимки по взносам на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Правительство РФ приняло постановление, которым определен порядок признания безнадежными к взысканию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также задолженности по пеням и штрафам, уплачиваемым в ФСС России (постановление Правительства РФ от 31 января 2017 г. № 108). Данный порядок применяется в отношении недоимки, пеней и штрафов, возникших после 1 января 2017 года.

 

Орловским предпринимателям компенсируют затраты на маркетинг

Из бюджета Орловской области малым и средним предприятиям будут компенсировать до 75 процентов затрат по продвижению товаров собственного производства на внутренние и внешние рынки. Однако условия таковы, что воспользоваться поддержкой смогут немногие.

 

О замене административного штрафа предупреждением

В комментируемом письме даны конкретные рекомендации УФНС по субъектам РФ, которые должны быть доведены до нижестоящих налоговых органов, по практическому применению ст. 4.1.1 КоАП РФ.

 

07 Февраля 2017

 

Компенсация расходов на аттестацию

Работники сами оплатили и прошли специальную подготовку и аттестацию по специальности «сварщик». Договор на проведение специальной подготовки заключен непосредственно с сотрудниками. Организация перечислила денежные средства этим работникам на карту. Нужно ли удерживать НДФЛ с суммы выплаты? Можно ли учесть расходы при определении базы по налогу на прибыль? Как отразить данную операцию в бух­учете?

 

Незарегистрированные дома обложили двойным земельным налогом

В России усилили ответственность для владельцев незарегистрированных домов, построенных на земельных участках под индивидуальное жилищное строительство.

 

У малого бизнеса в Москве все больше спрос на небольшие помещения

Столичный бюджет в прошлом году пополнился на сумму около 400 млн руб. за счет продажи нежилых помещений площадью до 50 кв. м. С каждым годом такая компактная недвижимость пользуется у малого бизнеса все большим спросом, рассказала заммэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Наталья Сергунина.

 

06 Февраля 2017

 

Налоговый вычет из суммы страховых взносов по договору добровольного страхования жизни

В соответствии с п. 3 ст. 210 НК РФ для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная п. 1 ст. 224 НК РФ (13%), налоговая база определяется как денежное выражение таких доходов, подлежащих налогообложению, уменьшенных на сумму налоговых вычетов, в частности приведенных в ст. 219 НК РФ. Одним из социальных налоговых вычетов является сумма уплаченных налогоплательщиком в налоговом периоде страховых взносов по договору (договорам) добровольного страхования жизни.

 

Россияне впервые отчитаются о контролируемых ими иностранных компаниях

В этом году россияне впервые должны подать уведомления о контролируемых иностранных компаниях (КИК). Предоставить заполненный документ в налоговую инспекцию по месту регистрации необходимо до 20 марта.

 

Отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком

В силу ст. 255 и 256 ТК РФ женщине предоставляются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С учетом положений части второй ст. 287 ТК РФ работница имеет право на эти отпуска не только по основному месту работы, но и по совместительству. Причем право на такие отпуска не зависит от того, положено работнице по этому месту работы соответствующее пособие или нет.

 

читать далее СТАТЬИ по Бухгалтерскому учету.( БУХУЧЕТ ) и налогообложению

 


В избранное