Если суммарные расходы на сайт превышают 40 000
руб., он является амортизируемым имуществом. А когда условия, при которых сайт
относится к нематериальным активам не выполняются, затраты на его разработку
отразите по дебету счета 97.
Как учесть расходы на создание сайта в налоговом учете?
Если у компании есть исключительные права на сайт, а его срок службы
превышает 12 месяцев, то речь, как правило, идет о нематериальном активе. Все
критерии для такого актива прописаны в пункте 3 статьи 257 Налогового кодекса
РФ. Если суммарные расходы на сайт превысили 40 000
руб., он является амортизируемым имуществом. Списывать затраты нужно минимум два
года (п. 2 ст. 258 кодекса).
Когда же сайт обошелся ровно в 40 000 руб. или дешевле, в налоговом учете
расходы вы спишете как прочие (подп. 26 п. 1 ст. 264 Налогового кодекса РФ).
По данному основанию вы учтете расходы на сайты как с исключительными правами,
так и без таковых. Безопаснее отражать затраты не сразу, а равномерно в течение
срока, когда планируете пользоваться сайтом.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2013 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за
квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2013 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2013 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2013
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2013.
В мае Госдума
рассмотрит разработанный минфином законопроект об отмене административной
ответственности бухгалтеров, допустивших ошибки, если они исправлены добровольно
и вовремя.
Покупатель и продавец договорились о поставке
товара, ударили по рукам - товар поставлен, покупатель принял
его к учету. То есть накладная подписана без возражений. Однако
потом по соглашению с продавцом товар решено вернуть (хотя
претензий к качеству товара нет). Вопрос только в том, как
теперь все правильно оформить, учесть и рассчитать налоги.
Если суммарные расходы на сайт превышают 40 000
руб., он является амортизируемым имуществом. А когда условия,
при которых сайт относится к нематериальным активам не
выполняются, затраты на его разработку отразите по дебету счета
97.
Многие налогоплательщики думают, что «дело
в шляпе», если они работают не напрямую с «однодневками», а
переправляют деньги им через фирмы-«прослойки» («серые» фирмы),
где документы подписывает реально существующий и проплачиваемый
руководитель.
Кассация
отменяет каждое седьмое рассматриваемое дело. Поэтому когда суды
первой или апелляционной инстанций принимают решение в пользу
налогового органа, у организаций есть шанс отстоять свою правоту
в третьей инстанции. В статье практикующие юристы предлагают
налогоплательщикам рекомендации о том, как эти шансы увеличить.
Расходование подотчетных средств, как и приобретение за них
материальных ценностей, требует обязательного документального
подтверждения. Авансовых отчетов для этого недостаточно.
Смартфоны и планшеты прочно вошли в нашу жизнь, сформировался
целый рынок мобильных приложений для этих гаджетов. Тем не менее
мало кто задумывается над тем, как наше законодательство
позиционирует эти приложения. Однако от ответа на этот вопрос
зависит и порядок налогообложения при их реализации. Попробуем
разобраться.
В
письме Минфина России от 15.03.2013 № 03-03-06/1/7994
рассмотрена ситуация, связанная с порядком отражения в налоговом
учете сумм страховых взносов, доначисленных по итогам проверки.
К счастью, позиция финансистов выгодна налогоплательщикам.
ФНС России на ведомственном
сайте в разделе «Форумы» разместила единую форму передаточного
(отгрузочного) документа. Этот многоцелевой бланк,
сформированный на базе счета-фактуры, также отвечает всем
признакам первичного документа. Желая сделать документ удобным,
чиновники вынесли его на открытое обсуждение и обещали
проанализировать все поступившие предложения. Несколько идей
появилось и во время обсуждения бланка в нашей редакции.
Все работники компании
имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вот только не
всегда получается его целиком отгулять. Ведь бывает, что
работник увольняется раньше намеченного отдыха. Тогда
работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. О том,
как ее рассчитать, нам рассказал бухгалтер ООО «Интерма» Инна
Буданцева.