Все работники компании имеют
право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вот только не всегда получается его
целиком отгулять. Ведь бывает, что работник увольняется раньше намеченного
отдыха. Тогда работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. О том, как
ее рассчитать, нам рассказал бухгалтер ООО «Интерма» Инна Буданцева.
Этап № 1. Определите количество дней отпуска, за которые
сотруднику положена компенсация
Вот сама формула для расчета количества дней неиспользованного отпуска:
КД = ПО : 12 мес. × ПОМ — КИД,
где КД — количество календарных дней неиспользованного отпуска;
ПО — продолжительность полного ежегодного отпуска;
ПОМ — число полных отработанных месяцев;
КИД — количество использованных дней отпуска.
С продолжительностью ежегодного отпуска все понятно. Это как
минимум 28 календарных дней. Или больше, если в компании вы установили другую
цифру.
В раздел «Скачать программы» выложена программа ПФР+2НДФЛ 2013 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд РФ за
квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2013 в
новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР
+
2НДФЛ
формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд
РФ по анкетам и индивидуальным сведениям за
полугодие 2013 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2013
год в налоговую инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов
отчетности для ПФР и 2НДФЛ 2013.
Правительство РФ направило в Госдуму заключение на проект федерального закона,
снижающего ставки страховых взносов для индивидуальных предпринимателей с
небольшим уровнем доходов. Кабмин одобрил законопроект, но с учетом некоторых
замечаний.
С полученной
от покупателя договорной неустойки не нужно платить НДС. Минфин пересмотрел свою
прежнюю позицию по вопросу налогообложения таких санкций. Разъяснение чиновников
— в письме от 4 марта 2013 г. № 03-07-15/6333.
Налоговое ведомство
разъяснило, как рассчитать и отразить в декларации авансовые платежи, если
налогооблагаемая прибыль компании в течение года уменьшилась. Ситуация описана в
письме ФНС России от 14 марта 2013 г. № ЕД-4-3/4320.
Работодатели теперь
могут нанимать и взаимодействовать в дальнейшем с сотрудниками дистанционно.
Соответствующие изменения в Трудовой кодекс внес Федеральный закон от 5 апреля
2013 г. № 60-ФЗ.
ФНС России на ведомственном
сайте в разделе «Форумы» разместила единую форму передаточного
(отгрузочного) документа. Этот многоцелевой бланк,
сформированный на базе счета-фактуры, также отвечает всем
признакам первичного документа. Желая сделать документ удобным,
чиновники вынесли его на открытое обсуждение и обещали
проанализировать все поступившие предложения. Несколько идей
появилось и во время обсуждения бланка в нашей редакции.
Все работники компании
имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Вот только не
всегда получается его целиком отгулять. Ведь бывает, что
работник увольняется раньше намеченного отдыха. Тогда
работодатель должен выплатить ему денежную компенсацию. О том,
как ее рассчитать, нам рассказал бухгалтер ООО «Интерма» Инна
Буданцева.
Как оформить отпуск сотрудника? Каким образом можно разбить
отдых? Обязательно ли соблюдать график отпусков? Это вопросы,
которые возникают у бухгалтеров перед летним сезоном.
Вступление в силу нового закона о бухгалтерском учете знаменует
собой очередной, важный, но далеко не окончательный этап реформы
бухгалтерского учета. Практика начала года уже показала, что
нормотворчество в области организации и регулирования
бухгалтерского учета не прекращается.
В последнее время ФНС России все активнее
развивает интернет-ресурсы, идя навстречу налогоплательщикам.
Так, например, сначала был введен сервис «личный кабинет» для
физических лиц, а теперь идет полным ходом разработка
аналогичного сервиса для компаний. Был введен и ряд других
полезных ресурсов, таких, как проверка контрагента и
онлайн-запись на прием. Об этих и других сервисах, а также о
новшествах в самих инспекциях нам рассказала Татьяна
Владимировна Матвеева, начальник Управления по работе с
налогоплательщиками ФНС России
Компании имеют право принять к
вычету НДС с аванса и в тех случаях, когда обязательство по его
возврату при расторжении договора прекращено зачетом, например,
в счет уплаты по другому договору. Однако не исключено, что это
право придется доказывать в суде.
Правительство РФ новым порядком
регистрации юрлиц упрощает условия создания привлекательного
инвестиционного климата в стране. ВАС РФ, разъясняя споры о
достоверности юридического адреса, предлагает методику
процессуального давления на добросовестные фирмы.
Не позднее 15 мая нужно отчитаться по
персонифицированному учету за I квартал. Причем на новых
бланках. На что обратить внимание, заполняя формы, рассказал
начальник Департамента организации персонифицированного учета
пенсионных прав застрахованных лиц ПФР Иван КУЧМИЙ.
До 15 мая включительно все компании должны сдать
расчет по взносам на обязательное пенсионное и медицинское
страхование. Причем форма расчета (РСВ-1 ПФР) новая.
Компания направляет сотрудников в однодневные
командировки. При этом во внутренних документах предусмотрено,
что работодатель выплачивает суточные. В случае с НДФЛ все
просто. Если суточные не превышают 700 руб. (при поездке по
России) или 2500 руб. (при заграничной командировке) налог на
доходы можно не удерживать. Казалось бы, и взносы начислять не
нужно. Причем на всю сумму выданных суточных. Но согласятся ли с
таким подходом ревизоры из ПФР или ФСС? Ведь про взносы в
постановлении Президиума ВАС РФ ни слова. Мы узнали мнение
представителя Пенсионного фонда.