В суде
решался спор о правомерности увольнения
работника по собственному желанию. Как было
установлено в ходе рассмотрения дела,
работнику было вручено уведомление о
предстоящем сокращении, в котором, в
частности, указывалось на возможность
расторгнуть трудовой договор до истечения
срока предупреждения с предоставлением
гарантий, предусмотренных частью третьей ст.
180 Трудового кодекса (Апелляционное
определение СК по гражданским делам
Московского городского суда от 2 апреля 2018
г. по делу № 33-8780/2018). Получив данное
уведомление, работник обратился к
работодателю с заявлением об увольнении, в
котором просил расторгнуть договор до
истечения срока предупреждения о предстоящем
сокращении.
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
Налоговая
служба не
будет
устанавливать
тотальный
контроль за
движением
денег на
счетах и во
вкладах
россиян. Тем
более не
собирается
автоматически
брать налог
с
"неопознанных"
переводов на
пластиковые
карты.
Россияне в
прошлом году
потратили на
лекарства
больше 940
миллиардов
рублей. При
этом до сих
пор многие
не знают,
что деньги,
заплаченные
за
медицинские
препараты и
дорогостоящее
лечение,
можно
частично
вернуть,
воспользовавшись
социальным
вычетом по
налогу на
доходы
физических
лиц (НДФЛ).
В суде
решался спор
о
правомерности
увольнения
работника по
собственному
желанию. Как
было
установлено
в ходе
рассмотрения
дела,
работнику
было вручено
уведомление
о
предстоящем
сокращении,
в котором, в
частности,
указывалось
на
возможность
расторгнуть
трудовой
договор до
истечения
срока
предупреждения
с
предоставлением
гарантий,
предусмотренных
частью
третьей ст.
180 ТК.
Минюстом
26.04.2018
зарегистрирован
Приказ
Минфина РФ
от
31.03.2018 №
64н,
вносящий
значительные
поправки в
Инструкцию №
157н.
Указанные
изменения
вызваны
необходимостью
приведения
положений
Инструкции №
157н в
соответствие
положениям
федеральных
стандартов
бухгалтерского
учета для
организаций
государственного
сектора,
вступивших в
силу
01.01.2018.
Граждане,
которые
пользуются
мобильным
"Личным
кабинетом"
Федеральной
налоговой
службы (ФНС),
теперь могут
заходить
туда со
смартфона,
используя
собственные
биометрические
данные.
В России
может
измениться
порядок
расчета
налога,
который
платят
граждане за
свою
недвижимость.
Такие
поправки
вчера в
первом
чтении
рассмотрела
Госдума. Они
призваны
сдержать
рост
платежей
собственников,
вызванный
кадастровой
реформой.
Поручение
решить
проблему по
итогам
Послания
Федеральному
Собранию дал
президент
Владимир
Путин.
Дорогие
кредиты и
федеральный
контроль за
региональными
льготами
заставляют
бизнес
искать
другие формы
поддержки.
Креативные
менеджеры
отмечают,
это тот
случай,
когда рядом
с закрытой
дверью
открывается
окно. Однако
в фондах и у
бизнес-ангелов
предприниматели
чаще всего
просят не
денег.
Одобрение
проекта и
готовность
его
финансировать
просто
придает
уверенности
в том, что у
идеи есть
будущее.
8 мая
вступил в
силу Приказ
Минфина РФ
от
31.03.2018 №
64н, которым
внесены
изменения в
Инструкцию №
157н.
Применять
эти поправки
нужно при
формировании
учетной
политики на
2018 год. В
данной
статье
приведем
обзор
основных
новшеств в
самой
инструкции.
В целях
совершенствования
законодательства
об
административных
правонарушениях
в части
применения
мер
ответственности
за
совершение
должностными
лицами
организаций
государственного
сектора
нарушений,
выраженных в
несоблюдении
ими порядка
составления
и
представления
бюджетной,
бухгалтерской
(финансовой)
отчетности,
составления,
утверждения
и ведения
казенными
учреждениями
бюджетных
смет,
формирования
и
представления
сведений,
необходимых
для
осуществления
бюджетного
процесса, а
также
расширения
перечня
должностных
лиц органов
исполнительной
власти,
осуществляющих
функции по
контролю и
надзору в
финансово-бюджетной
сфере,
обладающих
полномочиями
рассматривать
дела об
административных
правонарушениях,
Правительством
РФ
разработан и
внесен в
Госдуму РФ
проект
федерального
закона «О
внесении
изменений в
отдельные
статьи глав
15 и 23
Кодекса
Российской
Федерации об
административных
правонарушениях».
В
Определении
от
16.04.2018 №
310‑КГ18-2850
по делу №
А08-1050/2017
судья
Верховного
Суда отказал
налогоплательщику
–
строительной
организации
в передаче
дела для
пересмотра,
согласившись
с
доначислением
налога на
прибыль
из‑за
несвоевременного
учета
безнадежной
к взысканию
дебиторской
задолженности
заказчика
работ.
В случаях,
предусмотренных
трудовым
законодательством,
работодатель
обязан за
счет
собственных
средств
организовывать
проведение
обязательных
предварительных
(при
поступлении
на работу) и
периодических
(в течение
трудовой
деятельности)
медосмотров.
Если
работодатель
оформил
договорные
отношения с
медицинской
организацией,
в которую
будет
направлять
работников
на осмотры,
то вопросов
об
исчислении
НДФЛ и
взносов
возникнуть
не должно.
Однако на
практике
распространена
ситуация,
когда
соискатели
по вакансии
и сотрудники
фирм
самостоятельно
оплачивают
прохождение
медосмотра,
а
работодатель
в дальнейшем
выплачивает
им
соответствующую
компенсацию.
И в данном
случае
относительно
удержания
НДФЛ и
начисления
взносов у
контролирующих
органов нет
единой
позиции.
В недавнем
письме ФНС
высказала
свое мнение
по вопросу
удержания
НДФЛ и
исчисления
страховых
взносов с
суммы
компенсации
питания
сотрудников.
Точку зрения
налогового
ведомства
разделяет и
Минфин: с
компенсации
стоимости
питания
работников
нужно
исчислить
НДФЛ и
взносы.
Вместе с тем
имеется
судебная
практика,
где арбитры
пришли к
выводу, что
налогообложение
такой
компенсации
не всегда
является
обоснованным.