Компания
в соответствии с требованиями законодательства
проводит спецоценку. В результате на некоторых
рабочих местах условиям труда присваивается
класс вредности, например 3.1 или 3.2. При этом
раньше условия труда были нормальными.
Как поступать работодателю в такой ситуации?
Нужно ли внести изменения в трудовой договор
и указать там сведения о вреде условий
на рабочих местах? Каким образом предоставлять
гарантии и компенсации работникам, условия труда
у которых ухудшились? С какого момента это
делать? Да, вопросов немало. Обо всем
по порядку.
Пару слов о спецоценке
В силу ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению
безопасных условий и охраны труда возлагаются
на работодателя. В этих целях работодатель
обязан обеспечить, среди прочих мероприятий,
проведение специальной оценки условий труда
в соответствии с Федеральным законом
от 28.12.2013 № 426‑ФЗ «О специальной оценке
условий труда» (далее – Закон № 426‑ФЗ).
Смысл спецоценки заключается в том,
что работодатель через приглашенную независимую
специализированную организацию проводит анализ
состояния условий труда на заранее определенных
рабочих местах. Это делается для:
выявления вредных и (или) опасных
производственных факторов;
оценки уровня воздействия таких факторов
на работника;
определения степени отклонения
полученных значений от установленных
нормативов;
оценки эффективности применения средств
индивидуальной и коллективной защиты
работников.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2016 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2017 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2017 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2017 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2017.
Индивидуальный предприниматель, использующий УСНО и
выбравший в качестве объекта налогообложения доходы,
уменьшенные на величину расходов, может при расчете
страховых взносов в фиксированном размере
ориентироваться на доходы за минусом расходов (то
есть применять подход, аналогичный тому, что
используют ИП – плательщики НДФЛ). Озвученный подход
поддержал Верховный суд. Поясним.
Эта
хозяйственная операция является не такой уж и редкой
для промышленных предприятий. Как отразить ее в
бухгалтерском учете? В национальном бухгалтерском
законодательстве нет четкого ответа. В такой
ситуации следует обратиться за помощью к
международным методологам.
Компания
в соответствии с требованиями законодательства
проводит спецоценку. В результате на некоторых
рабочих местах условиям труда присваивается класс
вредности, например 3.1 или 3.2. При этом раньше
условия труда были нормальными. Как поступать
работодателю в такой ситуации? Нужно ли внести
изменения в трудовой договор и указать там сведения
о вреде условий на рабочих местах? Каким образом
предоставлять гарантии и компенсации работникам,
условия труда у которых ухудшились? С какого момента
это делать? Да, вопросов немало. Обо всем по
порядку.
Организация применяет УСНО с объектом
налогообложения «доходы минус расходы». В связи с
тяжелым финансовым положением планируется сократить
ряд сотрудников. Но полноценная процедура сокращения
работников сложная, она связана с серьезными
выплатами работникам, на которые у организации нет
денежных средств. Поэтому планируется провести
сокращение в виде увольнения сотрудников по
соглашению сторон, выплачивая им выходное пособие в
индивидуальном порядке. Вправе ли организация
включить выплаченные суммы выходных пособий в
расходы при УСНО? Такой вопрос пришел в редакцию от
нашего читателя. Ответ – в предложенном материале.
Вопросы о
причинах назначения выездных налоговых проверок и
периодичности их проведения не перестают волновать
налогоплательщиков. Как узнать, заинтересуются ли
ревизоры деятельностью хозяйствующего субъекта и
начнется ли в ближайшее время в отношении него
выездная проверка? Как отбираются организации для
проведения проверок? Существуют ли критерии такого
отбора? В помощь налогоплательщикам контролирующие
ведомства регулярно выпускают разъяснения,
касающиеся названных вопросов. Опираясь на них,
автор статьи раскрывает некоторые тонкости процедуры
отбора организаций для проведения в отношении них
выездных налоговых проверок.
Абзац 2
п. 7 ст. 226 НК РФ гласит, что российские
организации – налоговые агенты (то есть организации,
от которых или в результате отношений с которыми
налогоплательщик получил облагаемые НДФЛ доходы),
имеющие обособленные подразделения, обязаны
перечислять исчисленные и удержанные суммы НДФЛ в
бюджет как по месту своего нахождения, так и по
месту нахождения каждого своего обособленного
подразделения.
История,
которая будет рассказана ниже, построена на
материалах дела № А40-89628/2015, дошедшего до
Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ
(далее – СКЭС ВС РФ). Это яркий пример того, что
налоговики не вправе принимать противоречивые
решения, а потом выбирать, какое из них исполнять.
Впрочем, давайте по порядку.
Аптеки,
применяющие традиционную систему налогообложения,
являются плательщиками налога на имущество. Если
основные средства облагаются этим налогом исходя из
балансовой стоимости, то налоговой базой будет
считаться остаточная стоимость ОС, определяемая по
данным бухгалтерского учета. Чем ниже остаточная
стоимость, тем меньше облагаемая база, а
следовательно, меньше сумма самого налога. О том,
как аптечной организации сэкономить на налоге на
имущество, и пойдет речь в данной статье.
В
рассмотренном примере организация в 2014 году
получила налоговый убыток, что было отражено в
декларации по налогу на прибыль за 2014 год. По этой
декларации ИФНС в 2015 году затребовала пояснения,
которые были ей предоставлены. В 2016 году
организация получила прибыль, которая в налоговой
декларации была уменьшена на убыток 2014 года. В
2017 году после получения декларации за 2016 год
налоговый орган выставил организации требование о
представлении первичных документов, подтверждающих
финансовый результат 2014 года на основании п. 3 ст.
88 Налогового кодекса.
Согласно
последнему абзацу п. 1 ст. 318 НК РФ
налогоплательщик самостоятельно определяет в учетной
политике для целей налогообложения перечень прямых
расходов, связанных с производством товаров. В связи
с тем, что прямые расходы учитываются при расчете
облагаемой базы по налогу на прибыль не сразу, а по
мере реализации продукции, налогоплательщики
стремятся как можно меньше статей затрат учитывать в
прямых расходах. Не всегда это происходит
обоснованно. Далее на примерах из арбитражной
практики рассмотрим спорные ситуации, которые
возникают по поводу правильности определения перечня
прямых расходов.
Законодатели не хотят упрощать форму счета-фактуры
(об этом даже не идет речи), а вводят все новые
показатели. Мотив один – как можно более широко
контролировать взаимоотношения между контрагентами.
Новый показатель в счет-фактуру теперь введен
Федеральным законом от 03.04.2017 № 56‑ФЗ «О
внесении изменений в статьи 169 и 251 части второй
Налогового кодекса Российской Федерации».
Такая
инициатива является способом определения статуса
самозанятых в действующем законодательстве. По
мнению заместителя Председателя Совета Федерации
Евгения Бушмина, идея введения специального патента
является лучшим вариантом для решения этой проблемы.
В то же время ранее обсуждались и другие возможные
способы определения данного статуса. Так, например,
предлагалось выдавать самозанятым специальные
свидетельства и регистрировать в качестве ИП, но в
особом порядке.
Мы уже
упоминали о новой ежегодной форме СЗВ-СТАЖ. Правда,
на тот момент нормативный акт Правления ПФР
(Постановление от 11.01.2017 № 3п) находился на
регистрации в Минюсте. Теперь предлагаем более
внимательно изучить порядок представления данной
формы. Несмотря на то, что она является ежегодной и
ее планируется применять с отчетности за 2017 год,
Порядком ее заполнения определен ряд ситуаций, когда
страхователю нужно представить ее досрочно (то есть
уже в текущем году). Когда это требуется сделать,
расскажем в статье.
В России
установлен трехлетний мораторий на плановые проверки
малого бизнеса. При этом процедуру проведения
внеплановых проверок ужесточили. В то же время
чиновники указывают - недовольство предпринимателей
не всегда обоснованно: зачастую они грубо нарушают
закон. Стало ли легче субъектам бизнеса и как
работают в новых условиях контролирующие органы,
расскажем в данном материале.
Федеральная налоговая служба перед началом дачного
сезона разъяснила особенности расчета и уплаты
налога на участки в садоводческих, огороднических и
дачных объединениях. А Росреестр между тем отмечает,
что россияне стали чаще оспаривать кадастровую
стоимость недвижимости, в том числе земельных
участков. Именно она является базой для начисления
налога, и чем стоимость выше, тем больше платеж.
Поддержать народные промыслы, медовуху и снизить
штрафы для экспортеров. Такие поручения, в
частности, дал глава государства по итогам
апрельской встречи с новгородскими
предпринимателями.
Рассмотрим, каким образом и на основании каких
документов производится расчет общего стажа
работника, непрерывный стаж, стаж для оплаты
больничных листов, в том числе с учетом нестраховых
периодов, что включается в каждый вид стажа, и что
исключается.
Минфин
России разъяснил, что вознаграждения, выплачиваемые
председателю совета многоквартирного дома, подлежат
обложению страховыми взносами на обязательное
пенсионное и обязательное медицинское страхование и
не облагаются страховыми взносами на обязательное
социальное страхование на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством (письмо
Департамента налоговой и таможенной политики Минфина
России от 31 марта 2017 г. № 03-15-06/19087).
Налог на
лечение и отдых на курортах четырех пилотных
регионов - Республики Крым, Алтайского,
Краснодарского и Ставропольского краев - планируют
ввести уже с 1 января 2018 года. Эксперимент по
сбору средств на развитие курортных территорий
продлится пять лет, и, если результаты окажутся
впечатляющими, то плату за отдых начнут собирать по
всей стране.
