С
потерей или порчей имущества по вине сотрудника может столкнуться каждая
фирма. Трудовой кодекс предусматривает возмещение ущерба
недобросовестным работником, однако, чтобы привлечь его к материальной
ответственности, следует правильно оформлять все документы. Иначе
компания сможет восстановить справедливость только в суде.
Штрафной размер
Ответственность за
имущество организации несет каждый сотрудник. Ведь при принятии человека
на работу фирма обеспечивает его рабочим местом. Например, работодатель
предоставляет ему в пользование компьютер, офисную мебель, технику и
другое имущество, необходимое для исполнения его обязанностей. Если в процессе
работы человек нанес ущерб собственности предприятия, то работодатель
вправе потребовать возмещения стоимости испорченного имущества. Размер
ущерба он должен определить по фактическим потерям. Их рассчитывают
исходя из рыночных цен, действующих на день причинения ущерба. Но эта
сумма не может быть ниже стоимости имущества по данным бухучета с учетом
износа.
Обновлена
форма 4-ФСС РФ в соответствии с
Постановлением от 21.08.2007 № 192.
В формах с
расчетом среднего заработка
возвращена колонка «Доля» и
увеличено количество знаков после
запятой в поле «Коэффициент».
Добавлена возможность формирования
инвентаризационной описи основных
средств в зависимости от настроек
справочника ОС - по алфавиту или по
инвентарному номеру
В меню
Сервис предусмотрен планировщик
задач
Дополнена
инструкция к программе в части
оприходования внеоборотных активов,
норм расходов в производстве и ряду
иных вопросов
Учтен ряд
иных замечаний и пожеланий
пользователей
Материал подготовлен по высказываниям
Виктора Зубкова в средствах массовой
информации разных лет. Впервые
правительство возглавил человек,
значительную часть профессиональной
биографии которого занимает работа в
налоговых органах.
Чтобы взыскать с работника остаток
командировочных, которые он не вернул,
компания должна, во-первых, оформить
такое удержание приказом
(распоряжением). Во-вторых, получить
письменное согласие работника. На это
указал Роструд в письме от 09.08.07 №
3044-6-0.
Банк России подтвердил, что выдача
сотруднику аванса в иностранной валюте
для служебной командировки за границу из
кассы компании закону не противоречит.
Проблема состоит в том, что прямо такая
операция в числе разрешенных в
Федеральном законе от 10.12.03 № 173-ФЗ
«О валютном регулировании и валютном
контроле» не поименована. Это зачастую
вызывает споры между компаниями и
проверяющими.
Вопрос о
взаимозависимости юридических
лиц всегда был актуальным при
осуществлении
предпринимательской деятельности
в силу особенностей
налогообложения. Сегодня главная
проблема заключается в
особенностях трактовки и
применения налоговыми органами
положений Налогового кодекса, а
именно совокупности статей 20 и
40. Чем руководствуются
налоговики при определении
рыночной цены?
Финансисты не раз
удивляли налогоплательщиков
своим умением читать нормы
Налогового кодекса «между
строк». В последнее время от
представителей Минфина досталось
организациям, которые, дабы себя
подстраховать, в договорах с
партнерами предусматривают
положение о выплате неустойки за
несвоевременное исполнение
обязательств.
С потерей или
порчей имущества по вине
сотрудника может столкнуться
каждая фирма. Трудовой кодекс
предусматривает возмещение
ущерба недобросовестным
работником, однако, чтобы
привлечь его к материальной
ответственности, следует
правильно оформлять все
документы. Иначе компания сможет
восстановить справедливость
только в суде.
Доверяя тому или
иному сотруднику деньги
компании, бухгалтер должен четко
представлять, какие документы и
с какой целью при этом
оформляются. Ведь если упустить
из виду пусть даже маленькую
деталь, неприятные последствия
посыплются как из рога изобилия.
В соответствии с
обычаями делового оборота,
условиями договора, а также
требованиями закона
обязательства должны исполняться
надлежащим образом. Однако так
происходит не всегда, и при
заключении договоров нужно быть
готовым к тому, что партнер
может не выполнить свои
обязательства. И тогда
применяются штрафные санкции.
Как отразить их в бухгалтерском
учете? Следует ли платить НДС с
сумм, полученных
налогоплательщиком от
покупателей продукции за
нарушение условий договоров,
предусматривающих ее поставку?
Какая ставка налога при этом
используется? В какой момент
необходимо отразить штрафные
санкции в налоговом учете?
Вопросы, вопросы…
Причем возникнуть они могут как
у получателей неустоек, так и у
«нарушителей», поэтому осветить
данную тему мы постараемся с
обеих сторон. А начнем…
Подходит к концу
III квартал 2007 года. До конца
сентября еще остается время
спокойно подготовиться к сдаче
отчетности. В статье мы
расскажем, как отразить в
расчете авансовых платежей по
ЕСН за 9 месяцев ситуации, по
которым нет прямых указаний в
налоговом законодательстве.
Не позднее 22
октября 2007 года организации
должны представить в налоговые
инспекции расчет авансовых
платежей по страховым взносам на
обязательное пенсионное
страхование. В этой статье мы
рассмотрим поэтапное заполнение
формы отчета.
24 июля 2007 года
был принят закон № 216-ФЗ,
который внес изменения в
Налоговый кодекс. В главном
налоговом документе появились
нормы суточных по НДФЛ, введены
льготы по освобождению от налога
на доходы стоимости путевок,
увеличен размер первоначальной
стоимости основного средства,
при котором имущество будет
считаться амортизируемым. Это
далеко не все новшества. Мы
остановились только на тех,
которые достойны особого
внимания.
С изъянами в
налоговом законодательстве фирмы
сталкиваются довольно часто.
Пока чиновники обсуждают
различные поправки, пытаясь
заполнить пробелы в законах,
бухгалтерам приходится
самостоятельно разбираться с
возникающими проблемами.