Благодаря Закону от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ, с 1 сентября текущего года
минимальный размер оплаты труда, в просторечье именуемый МРОТ, составит
2300 рублей. Однако на сей раз депутаты не ограничились лишь увеличением
этого показателя, утвердив заодно новый порядок установления его
величины в субъектах Федерации. О том, что в себе таят эти нововведения,
шла речь на совместном заседании президиумов предпринимательского
объединения «ОПОРА России» и некоммерческого партнерства «ОПОРА».
МРОТ на откупе регионов
То, что минимальный размер оплаты труда постоянно
увеличивается, уже практически никого не удивляет. Пропустить такое
событие не может себе позволить ни один предприниматель. Дело в том, что
по статье 133 Трудового кодекса зарплата сотрудника, полностью
отработавшего месяц и выполнившего все свои трудовые нормы, не может
быть ниже одного МРОТ. Данный показатель применяют не только для оплаты
труда, но и для расчета пособий по временной нетрудоспособности и
беременности и родам, в частности, если страховой стаж составляет менее
шести месяцев.
Итак, с 1 сентября этого года начинает действовать новый МРОТ.
Его размер на федеральном уровне поднимется до 2300 рублей в месяц.
Причем теперь в эту величину включаются всевозможные компенсационные,
стимулирующие и социальные выплаты. Однако коммерческие предприятия с
начала осени, устанавливая зарплаты своим сотрудникам, должны будут
ориентироваться на «минималку», установленную в их регионе.
Журнал «Учет в бюджетных учреждениях»
ориентирован на то, чтобы помочь
бухгалтеру бюджетного учреждения быть в
курсе всех изменений нашего
законодательства и правильно и быстро
реагировать на них.
Процедура регистрации организаций может
существенно усложниться. На недавних
парламентских слушаниях представители
Минфина и ФНС выступили с предложениями,
которые, по их мнению, позволят
эффективно препятствовать появлению
фирм-однодневок.
Налоговикам
известно как минимум 185 схем
уклонения от налогообложения.
Наши коллеги из журнала
«Практическое налоговое
планирование» рассмотрели
наиболее интересные схемы,
выявленные ФНС России в
последнее время. Из этой статьи
вы узнаете, на что обратят
внимание проверяющие в первую
очередь.
Если
представители компании не
явились на комиссию или, придя
туда, отказались повысить
зарплату до требуемого уровня,
налоговики могут применить к
такой организации весь свой
арсенал средств принуждения: как
законных, так и не очень.
Благодаря Закону
от 20 апреля 2007 г. № 54-ФЗ, с
1 сентября текущего года
минимальный размер оплаты труда,
в просторечье именуемый МРОТ,
составит 2300 рублей. Однако на
сей раз депутаты не ограничились
лишь увеличением этого
показателя, утвердив заодно
новый порядок установления его
величины в субъектах Федерации.
Сумма пособия по
уходу за ребенком до полутора
лет, рассчитанная за полный
календарный месяц, должна быть
одинаковой независимо от того,
сколько дней в данном конкретном
месяце. Таков главный вывод,
который можно сделать из
совместного приказа
Минздравсоцразвития и ФСС
России, зарегистрированного
недавно в Минюсте
В заработок
работника, необходимый для
расчета отпускных, в том числе
включаются квартальные и
полугодовые премии. Но учитывать
их нужно по-особому. Как —
разъяснили в Роструде.