Разнообразные списки, регламенты по
борьбе, проекты поправок в закон о регистрации... Чего только не готовы
предпринять чиновники, чтобы «поймать и обезвредить» фирмы-однодневки. В
такой ситуации и честные предприниматели могут попасть под горячую руку.
Ведь, как известно, лес рубят – щепки летят.
С
начала года налоговики развернули нешуточную кампанию по борьбе с
фирмами-однодневками, фирмами-кварталами, фирмами-помойками – все это
названия одного и того же явления.
«Ежедневно
регистрируются около двух тысяч фирм. Около половины из них создаются
для участия в схемах уклонения от налогообложения», – заявил в Госдуме
глава ФНС Анатолий Сердюков.
Фактически очень
многие компании пользуются услугами подобных фирм. Кто-то для
обналичивания, кто-то, наоборот, для получения безналичных средств,
кто-то для выплаты зарплаты «в конвертах» и дивидендов собственникам.
Все подобные операции объединяет одно: минимальные платежи в бюджет по
налогу на прибыль, НДС и зарплатным налогам.
Однодневки
используются для формирования фиктивных затрат. Например, торговые
компании заключают с ними «левые» договоры на поставку товара или
оказание каких-либо услуг. В результате входящие затраты оказываются
значительно выше, чем на самом деле, и фирма экономит и на налоге на
прибыль, и на НДС. Однодневки могут быть и покупателями. В этом случае
они заменяют реальных клиентов. Например, если те не хотят официально
оформлять сделку, а выручку фирме-продавцу надо обязательно показать.
Безусловно, работая с
липовыми фирмами, компании сильно рискуют. И это не только налоговые и
денежные риски, но и правовые. Компания, даже однажды воспользовавшись
услугами однодневки, может попасться, например, при встречной проверке.
Однако, к сожалению, далеко не все фирмы смогут удержаться на плаву,
если откажутся от «серых» схем.
«Где бы я ни
работала, вопрос – рисковать или нет, пользуясь однодневками, всегда
решался положительно. Откуда малому и среднему бизнесу взять средства,
чтобы разрабатывать дорогостоящие схемы оптимизации? А иначе не
выживешь. Будешь платить налогов больше, чем конкуренты, разоришься», –
честно призналась Анна, бухгалтер одной из небольших московских
компаний.
Фирмы-помойки могут
быть созданы для проведения одной операции и просуществовать совсем
недолго, а могут работать и несколько месяцев, а иногда и лет. Например,
до первой проверки налоговиками.
Активизировав борьбу
с незаконными схемами ухода от налогов, чиновники в первую очередь
попытались сформулировать признаки, которые могут, по их мнению,
указывать на однодневку. Только почему-то в результате деловая репутация
многих настоящих работающих фирм оказалась под угрозой.
Обновлены
бланки счета-фактуры и книги покупок
в соответствии с Постановлением
Правительства РФ от 11.05.2006 № 283
«О внесении изменений в
постановление Правительства РФ от 2
декабря 2000 г. № 914». Бланк книги
продаж в 2006 г. не изменен.
Автоматизировано заполнение журнала
учета счетов-фактур в Учете покупок
При
автоматическом заполнении книга УСНО
учтены ситуации по учету расхода на
товары, стоимость которых не влияет
на расчет единого налога (например,
при ЕНВД, комиссионной торговле и
т.д.)
Федеральная налоговая
служба сформулировала признаки
недобросовестности, при наличии которых
инспекции откажут в возмещении НДС
экспортерам и вычете входного налога
«обычным» налогоплательщикам.
рименять
контрольно-кассовую технику, оснащенную
специальным чипом ЭКЛЗ, компании и
предприниматели смогут в добровольном, а
не в обязательном порядке.
Зарплаты руководства
компании, в том числе главного
бухгалтера, не должны превышать
пятикратного размера среднемесячной
оплаты труда одного сотрудника фирмы.
Такое изменение в статью 145 Трудового
кодекса планирует внести группа
депутатов Госдумы.
В новом законе о бухучете
необходимо прописать обязанности и
ответственность главного бухгалтера в
том случае, когда его мнение по поводу
правомерности той или иной операции не
совпадает с точкой зрения руководителя
компании.
Бухгалтер набрал счет-фактуру от однодневки в
Word, распечатал и удалил документ. Все. Больше о том, что
он был создан на этом компьютере, никто и никогда не
узнает... Такое мнение распространено среди большинства
представителей счетной профессии. Но это заблуждение с
легкостью опровергают профессионалы.
Необходимость перевести сотрудника на другое
место работы может возникнуть у каждой фирмы. Но далеко не
всегда работодатели оформляют эту процедуру по всем
правилам. Результатом может стать со всех сторон невыгодный
для фирмы трудовой спор с «обиженным» сотрудником. Однако
такой неприятности можно избежать.
Разнообразные списки, регламенты по борьбе, проекты поправок
в закон о регистрации... Чего только не готовы предпринять
чиновники, чтобы «поймать и обезвредить» фирмы-однодневки. В
такой ситуации и честные предприниматели могут попасть под
горячую руку. Ведь, как известно, лес рубят – щепки летят.
Налоговики
признали, что составление «черных» списков компаний для
борьбы с однодневками не такая уж и хорошая идея: добиться
желаемого результата у них не получилось. Но дело сделано и
инспекторы не нашли ничего лучше, как придумать этим спискам
другое предназначение.
Согласно п.
1 ст. 269 НК РФ под долговыми обязательствами понимаются
кредиты, товарные и коммерческие кредиты, займы, банковские
вклады, банковские счета или иные заимствования независимо
от формы их оформления.
На днях
правительство одобрило концепцию Минэкономразвития по
развитию корпоративного законодательства. Согласно ей, все
закрытые акционерные общества должны быть преобразованы либо
в ОАО, либо в ООО. Так какую же организационно-правовую
форму выбрать: публичность или повышение ответственности
через перерегистрацию в ООО? Что выгоднее, а главное –
безопаснее?
Начисление и вычет НДС зиждутся на датах
отгрузки, оплаты и принятия на учет покупки. Занятно, но три
кита, на которых построено взимание одного из главных по
сумме поступлений в бюджет налогов, призрачны – внятные
определения этим трем понятиям в законах найти сложно.
Однако их поиск может привести к неожиданным выводам.