Даже в отпуске полноценно отдохнуть получается не у каждого. Кто-то
заболел, а другого отозвали из-за производственной необходимости.
Однако, воспользовавшись своими правами, они вполне могут озадачить
бухгалтера, которому придется делать перерасчеты и оформлять
дополнительные документы.
Отпуск в постели
Если работник заболел во время отпуска, то в соответствии со
статьей 124 Трудового кодекса время отдыха необходимо продлить.
Увеличить его нужно на то количество дней, которые не были использованы
для полноценного отдыха. Следует учесть, что все вышесказанное относится
только к основному отпуску. Продлевать дополнительный отпуск нельзя. Но
пособие по временной нетрудоспособности, наступившей во время
дополнительного отпуска, оплатить следует (п. 15 Положения о порядке
обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию,
утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. №
13-6).
После выздоровления, работнику необходимо написать заявление
о том, когда бы он хотел «догулять» отпуск: сразу после болезни или
позже.
В первом случае администрация издает в произвольной форме
приказ о продлении отпуска. К примеру: «В связи с болезнью продлить срок
отпуска Иванова И.И. на 15 дней – с 24 мая по 7 июня 2006 года
включительно. Основание: больничный лист № ...». Такой приказ не
является обязательным, и при его отсутствии в графике отпусков в разделе
«Примечания» просто указываются реквизиты больничного листа.
Если горе-отпускник решит догулять потом, то либо издается
обычный приказ на очередной отпуск, либо оформляется его перенос.
Поскольку отпуск прерывается и возобновляется уже после болезни,
бухгалтеру необходимо сторнировать часть отпускных и рассчитать сумму
пособия по временной нетрудоспособности, ЕСН, пенсионные взносы и взносы
на страхование от несчастных случаев, а также откорректировать НДФЛ. При
этом эксперты журнала «Практическая бухгалтерия» обращают внимание на
то, что пособия по временной нетрудоспособности облагаются налогом на
доходы физических лиц (п. 1 ст. 217 НК), а вот единый соцналог,
пенсионные взносы и взносы на страхование от несчастных случаев
начислять не нужно (подп. 1 п. 1 ст. 238 НК). Болеть во время
неоплачиваемого отпуска накладно вдвойне: во-первых, как указывалось
ранее, его не продлевают, а во-вторых, больничный листок будет оплачен
только с того дня, когда работник обязан был выйти на работу (п. 15
Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному
социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС
от 12 ноября 1984 г. № 13-6).
Для того чтобы в дальнейшем не возникало проблем, в трудовом
договоре можно прописать обязанность сотрудника предупреждать о болезни.
При переформировании
проводок по данным учета покупок и продаж
предусмотрено формирование отчета с отражением
товара, которого реализовали больше, чем было на
складе
В декларации по ЕНВД
2006 появилась возможность добавления листов с
разделом 2 при осуществлении нескольких видов
деятельности (с возможностью формирования файла
отчетности)
В форме Расчет
зарплаты / Печать реализовано формирование файла
"Список на перечисление зарплаты сотрудникам на
банковские карточки по форматам Сбербанка РФ"
Обновлена инструкция
в части заполнения Книги покупок (продаж) и
декларации по НДС
В справочнике
подразделений предусмотрена возможность
сортировки подразделений по заданным приоритетам
Обычно работодатель возмещает стоимость проезда
сотрудникам, чья работа связана с постоянными
перемещениями по городу. Но вот считается ли эта
компенсация доходом работника? Такой вопрос мы задали
специалистам Минфина России. И на этот раз чиновники
пришли к выводам, которые полностью устраивают
налогоплательщиков.
В связи
с изменениями в расчете НДС, вступившими в силу с 1
января 2006 года, организации должны были провести
инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности
по состоянию на 31 декабря 2005 года включительно.
За себя
в Пенсионный фонд РФ предприниматель платит по 150
руб. в месяц. Однако если бизнесмен родился в 1966 году
или раньше, он должен платить только 100 руб.
Даже в
отпуске полноценно отдохнуть получается не у каждого. Кто-то
заболел, а другого отозвали из-за производственной
необходимости. Однако, воспользовавшись своими правами, они
вполне могут озадачить бухгалтера, которому придется делать
перерасчеты и оформлять дополнительные документы.
С любых авансов, полученных до момента
отгрузки, нужно платить НДС. Это касается и авансов,
полученных посредником по договору комиссии. Однако есть
законная возможность отсрочить уплату налога. Для этого
нужно прописать в договоре между комитентом и комиссионером
момент выплаты вознаграждения.
Сократить
налоговые платежи – мечта любого руководителя, воплощать
которую в жизнь приходится бухгалтеру. Выбирая из
многообразия схем, он, как правило, останавливается на
оптимизации с помощью фирм на УСН. На первый взгляд, «упрощенка»
открывает широкие возможности, но вот эффективность схем
порой оказывается под вопросом.
Налоговики решили упорядочить свою
деятельность в области ликвидации организаций. Приказ №
САЭ-3-09/257 определил, в каком порядке они должны исключить
организацию из единого госреестра юрлиц, а затем снять с
учета как налогоплательщика.