Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вопрос-ответ: в экономике и в бизнесе

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 11.739 RSS
←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.restko.ru
Открыта: 20-06-2002

Автор
Alv

Статистика

11.739 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


Профбухгалтерия
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового электронного издания
"Профбухгалтерия".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


Работа плюс пособие

      Работница досрочно вышла из декретного отпуска, работает неполный рабочий день (7 часов), получает зарплату, выплачиваемую за 7 часов, а также детское пособие. Сохранится ли, за ней право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года при выходе на работу на условиях полного рабочего дня (8 часов)?

     Право на пособие при выходе на работу на условиях полного рабочего дня утрачивается. Объясним почему.
     Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года предоставляется женщине или иному лицу, фактически осуществляющему уход за ребенком, только на период отпуска по уходу за ребенком, который в соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ может использоваться полностью или по частям. Выход в период отпуска на работу на условиях полного рабочего времени служит (за исключением работы на дому) основанием для прекращения отпуска, а значит, и основанием для прекращения выплаты пособия.
     Отметим, что право на получение пособия сохраняется, если в период отпуска по уходу за ребенком лицо, находящееся в отпуске, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому (ч. 3 ст. 256 ТК РФ и ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 N 81-ФЗ).
     В то же время надо учитывать, что неполный рабочий день устанавливается по соглашению между работодателем и работницей. Если, например, для нее будет установлен неполный рабочий день продолжительностью 7,5 часов, по нашему мнению, она не утратит право на получение пособия.

А. Романова, "ЭЖ"

     ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это зарегистрироваться на "Вашей Консультационной Площадке" (http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ "Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту. Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике "Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1


Содержание нового номера "Профбухгалтерия" (N 36/2):


1. Обзор нормативных документов за 11 - 17 сентября 2009 года
2. Арбитражная хроника
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо Минфина РФ от 7 сентября 2009 года N 03-04-07-02/13 "О налогообложения ЕСН и страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование выплат в пользу руководителя - единственного учредителя юрлица".
3.2. Письмо Минфина РФ от 2 сентября 2009 года N 03-05-06-02/87 "Об уплате земельного налога собственниками жилых помещений в многоквартирном доме"
4. Вопросы - ответы:
4.1. Работа плюс пособие
Работница досрочно вышла из декретного отпуска, работает неполный рабочий день (7 часов), получает зарплату, выплачиваемую за 7 часов, а также детское пособие. Сохранится ли, за ней право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 года при выходе на работу на условиях полного рабочего дня (8 часов)?
4.2. Договор расторгнут. Чья амортизация?
Перестает ли лизингодатель начислять арендные платежи в доходах для целей налогообложения прибыли с момента заключения соглашения сторон о расторжении договора финансовой аренды (лизинга)? Вправе ли он начислять амортизацию по имуществу, полученному в связи с расторжением этого договора?
5. Актуальная статья:
5.1. Как учесть расходы на спонсорскую рекламу
Спонсорская реклама - особый вид рекламных расходов. Как оформить подобную рекламу, чтобы у налогового инспектора не возникло вопросов? В каких случаях такие расходы нормируются в налоговом учете, а в каких - нет? Об этих и других нюансах спонсорской рекламы читайте в материале.

Рекомендуем рассылки АКДИ:
Думский вестник (Подробнее, архив)
Новости сайта АКДИ "Экономика и жизнь" (Подробнее, архив)
     
Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2009, all rights reserved.
Тел. (495) 250-58-58, 250-11-57, факс (495) 250-54-52, vo@ekonomika.ru
В избранное