| ← Декабрь 2004 → | ||||||
|
1
|
3
|
4
|
5
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
8
|
10
|
11
|
12
|
||
|
13
|
15
|
17
|
18
|
19
|
||
|
20
|
22
|
24
|
25
|
26
|
||
|
27
|
29
|
31
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.restko.ru
Открыта:
20-06-2002
Статистика
0 за неделю
"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
нового электронного издания "ПрофБухгалтерия". Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам налогообложения, бухучета, трудовых отношений и предпринимательской деятельности. |
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени
(учетный период - 1 год). В июне 2004 года ему предоставлен отпуск.
Расчетный период:
-март: отработано 200 часов, з/п 1341 руб.
-апрель: отработано 180 часов, з/п 1328 руб.
-май: отработано 180 часов, з/п 1328 руб.
Переработка сверх годовой нормы рабочего времени оплачивается в
конце года. Как рассчитать средний часовой заработок?
Пунктом 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней
заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от
11.04.2003 N 213, установлено, что средний часовой заработок работнику,
которому установлен суммированный учет рабочего времени, исчисляется
путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный
период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Таким образом, в данном случае средний часовой заработок для расчета
среднего заработка, сохраняемого на период основного отпуска,
определяется как: (1341 руб. + 1328 руб. + 1328 руб.) / (200 + 180 + 180)
= 3997 руб. / 560 ч = 7,14 руб. / ч.
Поскольку в Вашей организации дни работы сверх годовой нормы
рабочего времени установлены в конце года, а их оплата будет
осуществляться тогда же, на приведенный в вопросе расчетный период она не
повлияет.
Дополнительно сообщаем, что до конца года в Трудовой кодекс РФ
планируется внести поправки, согласно которым расчетным периодом для
начисления отпуска будет не 3, а 12 календарных месяца.С их принятием,
оплата сверхурочных, начисленная в конце текущего года, будет включена
работнику в расчет оплаты отпуска, предоставленного ему в 2005 г.
В. ЕГОРОВ
ВНИМАНИЕ! Теперь у Вас есть уникальный шанс не только
регулярно знакомиться с новыми консультациями наших специалистов, но и
самому выступить в качестве эксперта по финансово-экономическим
вопросам, а также получить известность среди многочисленной армии
подписчиков газеты "Экономика и Жизнь". Все что для этого нужно, это
зарегистрироваться на "Виртуальной Консультационной Площадке"
(http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/ag_main.php?) сервера АКДИ
"Экономика и Жизнь" в качестве эксперта, и развернуто отвечать на
вопросы пользователей. Каждый вопрос имеет оценку в баллах (вопрос
оценивает пользователь, когда его задает ). Если ответ эксперта
удовлетворил пользователя, баллы за этот вопрос переходят к эксперту.
Ежемесячно определяется лучший эксперт (по сумме набранных им баллов), а
подробная информация о нем публикуется в популярном еженедельнике
"Экономика и Жизнь".
Подробности можно узнать по адресу:
http://www.akdi.ru/scripts/akdigame/pravila.php?f=1
Содержание последнего номера "ПрофБухгалтерия" (N 47/2):
1. Обзор нормативных документов за 26 ноября - 02 декабря 2004 года.
2. Каталог материалов ЭЖ.
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо ФНС РФ от 16 ноября 2004 г. N 02-5-11/172@
"О порядке учета лизинговых операций".
3.2. Письмо МНС РФ от 29 октября 2004 г. N 09-0-10/4312
"О предоставлении содержащихся в едином государственном
реестре юридических лиц сведений и документов".
4. Вопросы - Ответы:
4.1. Порядок досрочного назначения трудовых пенсий по
старости за работу во вредных или тяжелых условиях труда.
4.2. Расчет среднего заработка при суммированном учете
рабочего времени.
4.3. Выплата компенсации за неиспользованный отпуск.
4.4. Особенности учета НДС подрядчиками, применяющими УСН.
4.5. Применение бланков строгой отчетности при оплате
рекламы в газете и реализации газет.
Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: tax.egquestanswer |
Отписаться |
| В избранное | ||
