Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вопрос-ответ: в экономике и в бизнесе

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 11.739 RSS
←   Январь 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.restko.ru
Открыта: 20-06-2002

Автор
Alv

Статистика

11.739 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

"Экономика и жизнь": вопрос-ответ


Информационный Канал Subscribe.Ru
Ваша Персональная Газета
Вся представленная в рассылке информация взята из последнего номера
нового бесплатного электронного издания
"Ваша персональная газета".
Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам
налогообложения, бухучета, трудовых отношений и
предпринимательской деятельности.


НЕТ РАБОТЫ - НЕТ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

      Организация арендовала помещение в другом городе и оборудовала там рабочие места. Однако в связи с недостатком средств и отсутствием заказов в этом городе деятельность так и не была начата. То есть фактически на этих рабочих местах никто не работал. Местная ИМНС считает, что создано обособленное подразделение, и требует встать на налоговый учет. Правомерно ли это требование?

     Территориальная обособленность является необходимым признаком обособленного подразделения. Для того чтобы квалифицировать подразделение как территориально обособленное, необходимо располагать данными о его местонахождении, то есть обособленное подразделение не может быть квалифицировано как таковое, если у него нет местонахождения. Поэтому п. 2 ст. 11 НК РФ дает определение этого места: "Место нахождения обособленного подразделения российской организации - место осуществления этой организацией деятельности через свое обособленное подразделение".
     Из приведенного определения следует, что у подразделения нет местонахождения, если организация не осуществляет деятельность в месте, где у нее оборудованы стационарные рабочие места. Следовательно, если организацией оборудованы территориально обособленные стационарные рабочие места в другом регионе, но деятельность через них организация не осуществляет, то такой регион не признается местом нахождения обособленного подразделения. Утверждение о наличии обособленного подразделения в этом месте будет ошибочным. Такая же точка зрения высказана С. И. Айвазяном в книге "Постатейный комментарий к НК РФ" под общей редакцией В. И. Слома и А. М. Макарова (М., Статут, 2000. С. 50).
     Правильность такого вывода подтверждает и п. 4 ст. 83 НК РФ, в соответствии с которым обязанность подать заявление о постановке на налоговый учет возникает у организации лишь при осуществлении ею деятельности через обособленное подразделение.
     Косвенно сделанные выше выводы подтверждает постановление ФАС Московского округа от 5 февраля 2001 г. по делу КА-А40/55-01. В нем указано, что "согласно п. 2 ст. 11 Налогового кодекса Российской Федерации обособленным подразделением признается любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту которого оборудованы стационарные рабочие места. При этом законодатель определяет приоритет фактического функционирования обособленного подразделения с оборудованными стационарными рабочими местами". ФАС Поволжского округа также расценил осуществление деятельности как признак обособленного подразделения в постановлении от 22 марта 2001 г. по делу N А 55-7651/00-8.
     Обобщая сказанное, выделим необходимые признаки обособленного подразделения:
     - наличие прямо или косвенно подконтрольного работодателю места, где работник должен находиться при выполнении трудовых обязанностей, или куда он должен прибыть для их выполнения (наличие рабочего места);
     - срок, на которое создано рабочее место, должен превышать 1 месяц (стационарность рабочего места);
     - оснащенность рабочего места оборудованием, необходимым и достаточным для выполнения трудовых обязанностей;
     - территориальная обособленность рабочего места;
     - наличие не одного, а нескольких стационарно оборудованных рабочих мест (множественность рабочих мест);
     - осуществление организацией деятельности через территориально оборудованные стационарные рабочие места (функционирование рабочего места).
     Наличие отдельного баланса, банковского счета, регистрация обособленного подразделения в качестве филиала или представительства, наличие приказа о создании обособленного подразделения и прочие обстоятельства не играют никакой роли при признании подразделения обособленным в целях налогообложения.


А. НИКОНОВ


Содержание последнего номера "Вашей Персональной Газеты" (N06):

1. События недели за 22 - 28 января 2003 года
2. Парламентские новости
3. Анонс еженедельника "Экономика и жизнь"
4. Нормативные акты:
4.1. Письмо МНС РФ от 16 января 2003 года N ВГ-6-03/48@
(о представлении документов для получения свидетельства
на оптовую реализацию в соответствии с п.4 статьи 179.1 НК РФ)
4.2. Письмо МНС РФ от 04 ноября 2002 года N ВГ-6-03/1693@
(об уплате НДС за обособленные подразделения)
5. Вопросы - Ответы:
5.1. Рабочий день: или неполный, или ненормированный
5.2. Нет работы - нет подразделения
(о постановке на учет в налоговом органе по месту
нахождения обособленного подразделения)
6. Актуальная статья:
6.1. Уступка права требования. Бухгалтерский и налоговый учет.


Познакомиться с новым бесплатным электронным изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".

Copyright "АКДИ Экономика и жизнь" © 1997-2003, all rights reserved.
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное