Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Варианты организации питания сотрудников


Новый проект журнала «Генеральный Директор»!

 Библиотека Генерального Директора

12 неслучайных книг

Мы отобрали для Вас самые лучшие, наиболее значимые книги по бизнесу, вышедшие в 2007 году. Именно эти оказали наибольшее влияние на руководителей компаний России и мира в этом году. Их цитируют на советах директоров, их рекомендуют друг другу владельцы и директора компаний. Эти книги просто нельзя пропустить.

Подробная информация о Библиотеке Генерального Директора – на сайте www.lib.gd.ru
Подписаться на Библиотеку Генерального Директора

Спецпредложение для подписчиков

До 20 декабря 2007 года только для подписчиков журнала «Генеральный Директор» действует специальное предложение на серию книг «Библиотека Генерального Директора». Стоимость подписки на 2008 год (12 книг) по специальному предложению — 14 400 руб., что на 20% ниже обычной цены.
Получить специальный счет можно в отделе подписки по тел +7 (495) 223-7040.

 


 

 Генеральный Директор

На сайте журнал «Генеральный Директор» представляет свою полную версию в электронном виде. Электронная версия служит для удобства подписчиков журнала, обеспечивает их дополнительными сервисами и позволяет читать все материалы номеров журнала уже в день их выхода из типографии.

 

№12 — 2007 | 15.11.2007

Варианты организации питания сотрудников

Возможны следующие варианты организации питания персонала: офисная кухня, заказ готовых обедов, собственная столовая, привлечение арендодателя (бизнес-центр), компенсация (полная или частичная) затрат на обеды в близлежащих кафе. Автор статьи анализирует, каким компаниям подходит каждый из перечисленных способов. К примеру, офисную кухню лучше создавать небольшим фирмам. Генеральные Директора и топ-менеджеры, занимавшиеся этой проблемой, рассказывают, как у них на предприятиях организовано питание персонала.

Роман Румянцев | Директор департамента корпоративного питания. ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг», Москва.

Рубрика: Организационные вопросы (16)

№12 — 2007 | 15.11.2007

100-дневный план действий нового руководителя. Как контролировать, создать свою команду и добиться быстрых результатов

Авторы книги рассказывают, какие шаги надо сделать (и в какой последовательности), чтобы освоить новую должность за 100 дней. План поможет опытным Генеральным Директорам и новичкам начать контролировать работу компании, создавать свою команду и показывать лучшие результаты с первых дней.

Рубрика: Книги (98)

 

 


Рассылки Subscribe.Ru
Учет, налоги, право
"Финанс."
Анализ финансового состояния предприятия
Отрывки из книги. На примере конкретного предприятия проанализированы движение денежных средств, финансовые коэффициенты, прогноз неплатежеспособности и банкротства, эффект финансового рычага, анализ безубыточности. Приведена диаграмма "DU PONT".

Консультирует аудитор
Статьи по теме финансовый анализ, налогообложение, бюджетирование, экономический анализ, маркетинговый анализ, управленческий анализ и другим смежным областям.

В избранное