Может сложиться ситуация, когда человек заболел в выходной или праздничный день. Доктор выпишет больничный, но работника может волновать вопрос – будут ли эти дни оплачены?
Нужно ли оплачивать больничный лист после увольнения, если работник до увольнения был отстранен от работы по его вине, а потом уволен в связи с истечением срока трудового договора, разъяснил Роструд России.
В 20-м номере журнала «Нормативные акты для бухгалтера» мы опубликовали для вас комментарий к новому Федеральному закону от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации», а также много других важных документов. В каких случаях можно не платить неустойку по контракту при госзакупках? Можно ли заключить с работником соглашение об увольнении, если он находится в отпуске? Вправе ли работник приостановить работу, если ему не выплачивают командировочные расходы? Какие доходы нужно отражать в налоговом расчете агента по налогу на прибыль?
Работников запрещено обязывать получать одну часть зарплаты деньгами, а вторую – в натуральной форме. Письмо Минтруда России от 20 сентября 2024 г. № 14-1/ООГ-5551
При сдаче Расчета по страховым взносам за 9 месяцев 2024 года обратите внимание на типичные ошибки, которые допускают многие бухгалтеры. Если такие ошибки все же допущены и отчет уже сдан, то придется готовиться к представлению уточенного РСВ.
Заказывайте «Нормативные акты для бухгалтера» - самое популярное бухгалтерское издание с нормативными документами. Здесь всегда свежие и актуальные документы для вашей бухгалтерии и понятные комментарии экспертов к ним.
Регистрация физлица в качестве индивидуального предпринимателя аннулируется с момента принятие судом решения о признании его несостоятельным (банкротом). С этого же момента, он не является плательщиком налогов
08.08.2024 - день рождения множества новых законов, в том числе - закона о легализации майнинга (ФЗ от 08.08.2024 №221-ФЗ). Власти уже его легализовали, но многие еще даже не успели разобраться с тем, что же это вообще такое и для чего нужно. Как раз самое время - в новом законе даны понятия этого и сопутствующих явлений. Читаем и вникаем в суть
Сотрудник компании написал заявление об увольнении. Предприятие, в котором он трудился, издало приказ, трудовой договор был расторгнут. Казалось бы, стандартный протокол завершения деловых отношений с работодателем. Что в этом случае может пойти не так? Буквально все, если специалист обратился в суд с требованием признать увольнение незаконным и был восстановлен. Почему, расскажем в материале
Вышел в свет двадцатый номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера». В этом номере вы найдете комментарий к новому Федеральному закону от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации», а также массу других полезных документов – письма министерств, разъяснения экспертов, судебную практику. Приятного чтения!
СПЕЦИАЛЬНАЯ
АКЦИЯ 2 месяца по цене 1 Попробуйте бератор в своей работе, чтобы навсегда забыть о нервах и штрафах!
Работайте с бератором 2 месяца по цене 1. Самостоятельно разберитесь в учете, а не ждите помощи от консультантов и экспертов, чей уровень вы проверить не можете!
2001—2024 Информационно-аналитическое
электронное издание «Бухгалтерия.ru»
Вы получили это письмо, потому что подписались на рассылку на нашем сайте www.Бухгалтерия.ru