Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

  Все выпуски  

Бухгалтерия.ру Субсидия на молодых сотрудников в 2022 году


 
Бухгалтерия.ru
Специальный выпуск
Подготовлено совместно
с экспертами Бератора
Бератор
 
 
Субсидия на молодых сотрудников в 2022 году: программу расширили

_

Елена Чимидова
Редактор Бератора

С 23 августа 2022 года у компаний появилось больше шансов получить субсидию за трудоустройство молодежи в 2022 году.

Постановлением от 19 августа 2022 г. № 1461 Правительство РФ расширило программу субсидирования, по которой государство частично компенсирует затраты на выплату заработной платы трудоустроенным работникам.

Субсидия за трудоустройство молодых граждан с 23 августа

Теперь для получения субсидии нужно принять в штат любых сотрудников в возрасте до 30 лет. То есть программа охватывает всю молодежь, которая ищет работу.

Исключены пункты, которые предусматривали получение субсидии для:

  • лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
  • лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
  • лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
  • лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

Таким образом, работодатели вправе получить субсидию при трудоустройстве любых безработных сотрудников в возрасте до 30 лет.

Субсидия за трудоустройство уволенных: что изменилось?

Чтобы упростить и ускорить трудоустройство уволенных в 2022 году, исключено требование о регистрации их в качестве безработных.

Это касается тех граждан, кто в 2022 году был переведен на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведен на неполный рабочий день.

Узнайте больше в бераторе: Условия для получения субсидии за найм уволенных

 
 
 

Вам понравилась наша рассылка?

Да           Нет

 
 
Бератор
Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте support@berator.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-10
TG ZEN VK OK
 
 

Онлайн-сервисы

 

Инструменты

Контакты:

Если остались вопросы, звоните нам или пишите!
+7 (495) 737-44-26
info@berator.ru

TG ZEN VK OK
 

В избранное