Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.310 RSS

←   Апрель 2020   →
		1 01.04.2020 10:34:51 13:06:56	2	3	4	5
6	7	8 08.04.2020 09:57:27 13:05:19	9 09.04.2020 10:03:41 13:02:53	10	11	12
13 13.04.2020 10:19:55 13:02:31	14	15 15.04.2020 11:47:27 13:00:26	16 16.04.2020 10:18:17 12:35:36 13:35:17	17	18	19
20	21	22 22.04.2020 10:43:46 13:03:26	23 23.04.2020 11:47:57 13:10:19	24	25	26
27 27.04.2020 11:27:42 13:18:57	28	29 29.04.2020 10:59:50 13:03:28	30 30.04.2020 10:25:36 13:04:08

За последние 60 дней 39 выпусков (4-5 раз в неделю)

Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор

Buhgalteria

Статистика

6.310 подписчиков
-2 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

Бухгалтерия.ру ТК РФ и COVID-19: как платить работникам

Эксклюзивно для подписчиков на журнал «Практическая бухгалтерия»     16 апреля 2020 года ИНФОРМАЦИОННАЯ НОВОСТНАЯ РАССЫЛКА     Дорогие читатели! На днях президент страны, сравнив «коронавирусную заразу» с половцами и печенегами, терзавшими в древности Русь, заверил, что «сплотившись, мы ее преодолеем». У нас нет оснований не доверять словам президента. И песня «We Shall Overcome» хороша, особенно в исполнении Дина Рида. И половцы с печенегами были неправы, за что и поплатились. И власти помогут бизнесу. И бизнес (как работодатель) поможет простым гражданам. А вместе они помогут стране. В общем, чтобы преодолеть, нужно преодолевать. Сплотившись. Ра-два-три… Начали. Приятного и полезного вам чтения! Оставайтесь с нами! С уважением, главный редактор Хвориков Владимир       Эта рассылка входит в информационное обслуживание подписчиков журнала «Практическая бухгалтерия». Подпишитесь сейчас и получайте профессиональную помощь от ведущих экспертов.   ЗАКАЗАТЬ СЕЙЧАС          Тема недели    ТК РФ и COVID-19: как платить работникам | 05.03.2020 ТК РФ и COVID-19: как платить работникам Пандемия внесла коррективы чуть ли не во все сферы жизнедеятельности. И уж точно добавила головной боли бухгалтерам по части того, как теперь оплачивать труд тех или иных сотрудников. Надеемся, что данная статья принесет им в этой ситуации больше пользы, чем традиционная таблетка цитрамона.  >>>    Не пропустите!    У ЮРИСТА Аренда в пандемии Арендаторы получили право на отсрочку платежей в 2020 году, а также уменьшение размера платы, если использовать объекты было невозможно (Федеральный закон от 01.04.2020 № 98-ФЗ). Судя по всему, закон писали в спешке, ибо он повлечет за собой немало юридических рисков, считают эксперты.  >>>     У БЬИСТА Как уволить «за аморалку» во время эпидемии Роструд назвал причины для увольнения в период пандемии COVID-19. Систематическое опоздание, хищение имущества и появление на рабочем месте в нетрезвом виде могут стать вескими причинами для работодателя прекратить трудовые отношения с сотрудником, даже несмотря на эпидемию коронавируса.  >>>     УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ  Как малому и среднему бизнесу рассчитывать страховые взносы с 1 апреля С 1 апреля 2020 года действуют новые тарифы страховых взносов. Общий размер – 15%. Пониженные тарифы страховых взносов установлены не для всех, а только для малого и среднего бизнеса. Ведь по льготным ставкам будут облагаться суммы сверх МРОТ, а с того, что в пределах МРОТ, взносы надо считать по прежним тарифам.  >>>     НАЛОГИ  Верховный суд не дал взыскать налоговые долги фирмы с ее руководителя Компании могут иметь многомиллионные долги перед бюджетом. А налоговые и следственные органы стремятся как-то вернуть эти деньги. Один из самых действенных способов – заявить гражданский иск в уголовном деле, где руководителя компании судят за неуплату налогов фирмы. Если осудят, то, скорее всего, суд автоматически удовлетворит гражданский иск и заставит главу компании платить за нее в бюджет. Но есть и другой вариант развития событий. У руководителя есть шанс побороться даже при обвинительном приговоре (определение Верховного суда РФ от 04.02.2020 № 41-КГ 19-46 по делу №2-5374/2018). >>>     У ЮРИСТА Трудоустройство и увольнение при коронавирусе: неожиданные проблемы Казалось бы, уволить сотрудника не сложно. Главное, все делать по закону. Принять нового – тоже, как говорится, не бином Ньютона. Но только не в условиях эпидемии. Коронавирус не то чтобы внес изменения в эти процедуры, но сделал их не очень понятными.  >>>         УЧЕТ БЕЗ ГОЛОВНОЙ БОЛИ И ПРОБЛЕМ   Подписаться          О чем спрашивают бухгалтеры    Вопрос: Не возвращают деньги за сорванный тур. Футболят. Сочувствуют, но... В общем, "стена глухого понимания" и правовой вакуум.. Есть какие-то разъяснения на сей счет? Спасибо. Ответ: Туроператоры официально попросили правительство разрешить заморозить выплаты туристам за аннулированные туры до 2022 года с предоставлением депозитного сертификата. Бизнесмены уверяют, что такой подход выгоден и самим клиентам: это позволит им сохранить деньги, оплаченные за туры, в полном объеме и получить в итоге свой отдых. Уже сейчас туркомпании отказываются возвращать деньги клиентам, ссылаясь на решение властей о закрытии границы. Даже, если за это время организация закроется, то пострадавший клиент может рассчитывать на то, что ему вернут потерянные средства из фонда персональной ответственности туроператоров или страховщик этой фирмы. О размере такого фонда всю подробную информацию можно узнать на сайте Ростуризма. Кабмин уже выпустил распоряжение, где указано, что туристы могут вернуть деньги за приобретенные туры именно из этих средств уже сейчас. Речь идет о...  >>>        Так решили арбитры    Можно ли вернуть деньги, «ошибочно» уплаченные по «Сбербанк Онлайну» Определение Верховного суда от 03.03.2020 №2-7458/2018 по делу № 18-КГ19-186 Неосновательное обогащение – значит не основанное на законе или сделке. По общему правилу, эти деньги можно вернуть (ст. 1102 ГК РФ). Но можно ли отсудить как неосновательное обогащение переводы через «Сбербанк Онлайн», если их было много? Вообще, если честно, не рядовое арбитражное дело, а довольно запутанная детективная история. Шитая, впрочем, белыми нитками.>>>   Директорская премия: уход от налогов или адекватное поощрение Постановление 8-го Арбитражного апелляционного суда от 19.03.2020 № Ф 07-363-/2020 по делу № А05-13684/2017 Вопрос обоснованности премий руководителям – особенно если они еще и участники или акционеры – всегда достаточно актуален в налоговом разрезе. На практике налоговые часто исключают суммы выплаченных премий из расчета базы по налогу на прибыль. А чтобы признать такие расходы в суде, надо доказать, что большие премии выписаны за такой же значительный вклад в деятельность компании. Получается далеко не у всех.>>>          Из министерств и ведомств  Читайте и знакомьтесь с новыми нормативными документами и комментариями к ним. Эти документы будут важны как бухгалтеру, так и экономисту, юристу, кадровику и индивидуальному предпринимателю. 5 ВАЖНЫХ ДОКУМЕНТОВ Постановление Правительства РФ № 409 от 02.04.2020 Конкретизирован порядок предоставления отсрочки Меры по поддержке бизнеса, занятого в пострадавших от коронавируса отраслях, включая малое и среднее предпринимательство. Письмо Фонда социального страхования РФ № 02-09-11/06-06-8452 от 13.04.2020 Сроки предоставления отчетности в ФСС Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 409 (далее – Постановление № 409) продлен до 15 мая 2020 года срок представления в налоговые органы расчетов по страховым взносам за I квартал 2020 года. Последним днем представления страхователями документов для подтверждения основного вида экономической деятельности является 6 мая 2020 года. Информация Федеральной налоговой службы от 15.04.2020 ФНС опубликовала таблицу изменения сроков представления отчетности и уплаты налогов Налоговое ведомство опубликовало таблицу с переносами сроков отчетности и уплаты налогов в соответствии в постановлением Правительства РФ от 02.04.2020 № 409. Письмо Федеральной налоговой службы № СД-4-2/5985@ от 09.04.2020 Выездных налоговых проверок не будет до 01.06.2020 Проведение выездных (повторных выездных) налоговых проверок приостанавливается до 31.05.2020 включительно и возобновляется 01.06.2020. Постановление Правительства РФ № 486 от 12.04.2020 Предоставление работодателями информации об увольняемых работниках Работодатель обязан предоставлять информацию о ликвидации организации, прекращении деятельности ИП, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров в информационно-аналитическую систему Общероссийской базы вакансий "Работа в России". Срок - не позднее рабочего дня, следующего за днем изменения сведений, включенных в такую информацию. Полный обзор нормативных актов >>>      Смотрите сегодня в Бераторе  Как рассчитать очередной ежегодный отпуск Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск Как рассчитать дополнительный отпуск Как рассчитать учебный отпуск     Электронный журнал ПРАКТИЧЕСКАЯ БУХГАЛТЕРИЯ   Самый популярный журнал для практикующего бухгалтера! Эксперты журнала отслеживают для вас все новости бухучета и налогообложения, оперативно публикуют практические материалы о том, как выполнять новые нормы законодательства.     Подписаться     Если у вас есть вопросы, пишите нам по электронной почте admin@buhgalteria.ru или звоните по телефону: +7 (495) 737-44-11

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}