Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

  Все выпуски  

Бухгалтерия.ру ФСС просит подтверждать вид деятельности электронно


Бухгалтерия.ru

 

Сегодня четверг, 9 апреля, и вот главные
бухгалтерские новости на этот час:
 

ФСС просит подтверждать вид деятельности электронно

ФСС России в условиях повышенного риска заражения коронавирусом рекомендует представлять документы для подтверждения основного вида экономической деятельности в электронном виде

От авансовых платежей по УСН предложено отказаться

Бизнес-омбудсмен Борис Титов считает, что можно освободить малый бизнес от налогов, покрыв выпадающие доходы бюджета (примерно 800 млн рублей) из других источников. Речь идет о тех, кто применяет специальные налоговые режимы.

Налог на процентный доход может коснуться вкладов менее 1 млн рублей

Новый налог может затронуть до 3% россиян, а не 1%, как предполагалось ранее.

 
_
 
Выбор читателей
 
Срок подтверждения основного вида деятельности – 15 апреляСрок подтверждения основного вида деятельности – 15 апреля

В период неразберихи с переносами сроков сдачи отчетности не забудьте подтвердить основной вид экономической деятельности за 2019 год.

 
Как грамотно отказать в приеме на работуКак грамотно отказать в приеме на работу

Для того, чтобы принять в штат подходящего сотрудника, необходимо произвести дополнительный отбор и, как следствие, отсев. Если кандидат на должность не подошел, отказать в приеме на работу нужно грамотно.

 
Можно ли уволить удаленного работника за прогул?Можно ли уволить удаленного работника за прогул?

Судебная практика показывает, что не всегда. И за примером далеко ходить не надо. Много лет в компании трудился дистанционный работник. Работал бы он себе и дальше таким образом, как вдруг в один прекрасный момент руководство спохватилось и «заметило потерю бойца».

 
Как уволить «за аморалку» во время эпидемииКак уволить «за аморалку» во время эпидемии

Роструд назвал причины для увольнения в период пандемии COVID-19. Систематическое опоздание, хищение имущества и появление на рабочем месте в нетрезвом виде могут стать вескими причинами для работодателя прекратить трудовые отношения.

 
_

VK OK ZEN TW TW

Присоединяйтесь!


В избранное