Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.315 RSS
←   Декабрь 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
17.12.2014
10:59:28
11:25:26
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 39 выпусков (4-5 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор
Buhgalteria

Статистика

6.315 подписчиков
-5 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтерия.ру Нарушение сроков выплаты зарплаты [Выпуск 560]


 

 
 
 

 
Если письмо отображается с ошибками, пожалуйста, перейдите в веб-версию >

 

  
Бухгалтерия.ru - Новостной информационный портал
 
Выпуск 560 Понедельник, 1 декабря
Есть что обсудить

Об уменьшении ЕНВД на сумму переплаты по страховым взносам
Предприниматель вправе учесть сумму переплаты по страховым взносам при уменьшении ЕНВД. Но только за тот квартал, в котором произведен зачет переплаты...
Налоговый кодекс подправили под изменения в земельном законодательстве
С 1 марта 2015 года вступят в силу изменения, согласно которым право безвозмездного срочного пользования земельным участком заменено на право безвозмездного пользования им...
Как учесть расходы на изготовление «зарплатных» карт для работников
Затраты на изготовление «зарплатных» карт для работников не уменьшают прибыль, если работник сам выбрал банк, куда ему будут перечислять зарплату...
Методы определения рыночных цен ограничены для налоговых органов
Методы определения соответствия цен сделок между взаимозависимыми лицами установлены в Налоговом кодексе РФ. Другие методы налоговые органы не вправе применять...
Россия и Китай: не платить налоги дважды
13 октября 2014 года было подписано «Соглашение между Правительством Российской Федерации и Правительством Китайской Народной Республики об избежании двойного налогообложения и о предотвращении уклонения от налогообложения в отношении налогов на доходы»...
 
Семинары для бухгалтера
 

 		  
ТЕМА ДНЯ
Чем грозит организации нарушение сроков выплаты зарплаты
 
Чем грозит организации нарушение сроков выплаты зарплаты>>
 
Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Что грозит работодателю, нарушившему сроки выплат, узнайте из этой статьи>>
вебинар Защита налоговых схем-2015>>

НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Об изменениях в законодательство о бухгалтерском учете

Минфин России 17 ноября 2014 года выпустил Информацию, в которой в силу своей компетенции дал разъяснения о поправках, внесенных накануне в Закон от 06.12.2011 «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ и другие законодательные акты Законом от 04.11.2014 № 344-ФЗ.
Во-первых, уточнен перечень организаций, которым предоставлено такое право. В него теперь включены все некоммерческие организации, в том числе и те, у которых денежная оценка поступлений за предшествующий отчетный период превысила 3 млн рублей (п. 4 ст. 6 Закона № 402-ФЗ). Остались в этом перечне, наряду с некоммерческими, малые предприятия и организации со статусом участников проекта «Сколково».
Во-вторых, вести бухучет лично разрешено руководителям субъектов, которым разрешен упрощенный бухучет, и руководители среднего бизнеса, за исключением тех, кто попадает в «запрещающий» список (п. 3 ст. 7 Закона № 402-ФЗ).
Органами государственного регулирования бухгалтерского учета в России являются Минфин и Центробанк (п. 1 ст. 22 Закона № 402-ФЗ). Минфин разрабатывает и утверждает федеральные стандарты, а также утверждает в пределах своей компетенции отраслевые стандарты. Центробанк разрабатывает и утверждает отраслевые стандарты для кредитных организаций, Банка России и некредитных финансовых организаций и участвует в подготовке и разработке федеральных стандартов.

Информационное сообщение Министерства финансов РФ № от 17.11.2014
БЕРАТОР СООБЩАЕТ
Нюансы расчета дополнительных взносов

Страховые взносы по доптарифам начисляются с выплат пропорционально количеству фактически отработанных дней на работах с особыми условиями труда, а также с премии, выплаченной за период работы в таких условиях. Письмо Минтруда РФ от 4 сентября 2014 г. № 17-3/В-424. Если работник в течение одного месяца был занят и в «обычных», и во вредных условиях труда и побывал на больничном, дополнительные взносы рассчитываются с выплат за фактически отработанные дни на работах с особыми (вредными, тяжелыми и др.) условиями труда. С выплат, приходящихся на дни больничного, начислять допвзносы не нужно. Если работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выплатили премию за период, когда она работала во вредных и опасных условиях, то с этой суммы, нужно начислить взносы по доптарифам.

По каким тарифам рассчитываются дополнительные взносы в ПФР, смотрите в Бераторе.

Установить Бератор для Windows
 
 
Мы в соцсетях Twitter, Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, ЖЖ
В избранное