Позаботьтесь о том, чтобы в 2015 году получать максимум полезной практической информации. Только в сентябре - подписка на профессиональную прессу на льготных условиях.
Роструд разъяснил, в какой срок нужно выплатить отпускные
Итак, первый момент – отпускные оплачивают минимум за три дня до начала отпуска (ч. 6 ст. 139 ТК РФ). При этом в Трудовом кодексе РФ нет уточнения, о каких днях идет речь. То есть непонятно, на рабочие или календарные дни ориентироваться. Еще в 2012 году представители Роструда высказались, что, по их мнению, речь идет о календарных днях (письмо от 22 марта 2012 г. № 428-6-1).
В комментируемом же письме № 1693-6-1 государственные мужи сделали важное уточнение: в трехдневный срок необходимо включать в том числе и нерабочие (выходные) дни. Такое дополнение важно, если речь идет о весьма традиционной ситуации – работник идет в отпуск с понедельника. Вывод чиновников логичен и справедлив: выдать отпускные нужно не позднее ближайшей рабочей пятницы.
Еще один момент. Возможно, ближайшая к началу отпуска пятница окажется выходным днем. Тогда срок выплаты отпускных надо перенести еще на один рабочий день назад. Ведь никто не запрещает выдавать отпускные заранее.
Будьте внимательны: за нарушение прав работников (в том числе задержка выплаты отпускных и несвоевременное уведомлении о начале отпуска) предусмотрена административная ответственность. За такого рода нарушения трудовая инспекция может оштрафовать компанию и ее должностных лиц (ст. 5.27 КоАП РФ).
Уплата НДФЛ с доходов вахтовиков в обособленных подразделениях инофирмы
Обособленные подразделения инофирм, выплачивающие доходы в РФ, являются налоговыми агентоми по НДФЛ. Обособленные подразделения иностранных организаций, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получает доходы, признаются налоговыми агентами по НДФЛ. Они обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить налог в бюджет. При этом налог уплачивается в бюджет по месту учета налогового агента в налоговом органе. А налог, подлежащий уплате в бюджет по месту
нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, выплачиваемого работникам этого обособленного подразделения (п. 7 ст. 226 НК РФ). НДФЛ, удержанный с доходов работников обособленных подразделений филиала компании, должен быть перечислен в налоговый орган по месту нахождения указанных обособленных подразделений. Если же работа организуется вахтовым методом, то налог должен перечисляться в соответствующие бюджеты по месту нахождения обособленных подразделений с учетом отработанного
времени в каждом из них.