Бухгалтеры входят в топ-3 самых стрессовых профессий
Регулярные изменения в бухучете и налогообложении заставляют бухгалтера быть в постоянном поиске актуальной информации.
Зачастую даже опытные бухгалтеры допускают ошибки, которые приводят к штрафам.
НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Изменения в формы, применяемые при расчетах НДС
Комментируемое постановление № 735 вносит изменения в знаменитое среди бухгалтеров постановление Правительства РФ от 26.12.2011 г. № 1137. Причина широкой известности проста: именно этим документом утверждены формы счетов-фактур, книг покупок и продаж, а также журнала учета полученных и выставленных счетов-фактур.
Применять на практике постановление № 735 нужно с 1 октября 2014 года. Хотя формально нормативный акт начал действовать уже 14 августа текущего года (то есть через семь дней после публикации на портале правовой информации). В то же время изменения по налогам вступают в силу не ранее чем по истечении одного месяца со дня их официального опубликования и не ранее 1-го числа очередного налогового периода по соответствующему налогу. Это общее правило (п. 1 ст. 5 НК РФ). Особый порядок
вступления в силу в постановлении № 735 не прописан, а налоговый период по НДС квартал. Так что ориентируемся на IV квартал текущего года.
Причина изменений традиционная – поправки в налоговое законодательство (как уже действующие, так и будущие). Если в двух словах, то поправки сводятся к обновлению форм и правил заполнения документов, применяемых при расчетах НДС. А именно, журнала учета счетов-фактур, книг покупок и продаж. Хорошо хоть сами счета-фактуры чиновники решили не менять.
Заработок за время вынужденного прогула облагается НДФЛ
На средний заработок за время вынужденного прогула, выплаченный по решению суда, работодатель должен начислить НДФЛ. В случае незаконного отстранения от работы, увольнения или перевода работника на другую работу, он обращается за защитой своих нарушенных прав в комиссию по трудовым спорам (при ее наличии на предприятии), в государственную инспекцию труда или суд. Если действия работодателя будут признаны незаконными, то компетентный орган принимает решение о выплате работнику среднего
заработка за время вынужденного прогула или разницы в заработке за период выполнения нижеоплачиваемой работы. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах. Перечень необлагаемых доходов установлен статьей 217 Налогового кодекса. Суммы среднего заработка, выплаченные за время вынужденного прогула, в указанной норме не упомянуты. Следовательно, указанная сумма облагается НДФЛ в общем порядке.
Что делать в случае незаконного отстранения от работы, увольнения или перевода работника на другую работу, читайте в бераторе.