Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтерия.ру

Подписаться Бесплатная «Золотая» новостная рассылка Подписчиков 6.295 RSS
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 38 выпусков (4-5 раз в неделю)


Сайт рассылки: http://www.buhgalteria.ru
Открыта: 30-04-2003

Автор
Buhgalteria

Статистика

6.295 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Бухгалтерия.ру Сотрудник не выходит на работу: увольнение по Кодексу


 
 
 

 

Если письмо отображается с ошибками, пожалуйста, перейдите в веб-версию >

 


  
Бухгалтерия.ru - Новостной информационный портал
 
Выпуск 509 Пятница, 1 августа
Есть что обсудить

Треть бухгалтеров признает себя трудоголиками
Согласно соцопросу, проведенному исследовательским центром портала Superjob.ru, то ли скрашивают, то ли омрачают себе отпуск мыслями о работе 33% представителей бухгалтерской профессии. Не могут «отрешиться и воспарить» - и все тут. Но они не одиноки...
О расчете размера оплаты за сверхурочные рабочие часы
Минздрав России в письме от 02.07.2014 № 16-4/2059436 разъяснил порядок исчисления размера оплаты за сверхурочные рабочие часы. Чиновники отмечают, что можно применить двойной тариф без учета компенсационных и стимулирующих выплат как минимальный размер двойной оплаты дополнительной работы...
Малому бизнесу разрешат «картельный сговор»
Малый бизнес с выручкой до 60 млн рублей в год может быть выведен из-под антимонопольного регулирования. Ему даже могут разрешить создавать картели, если доля сговорившихся не превысит десять процентов рынка...
ИП может уплатить налоги через почту или кассу местной администрации
При отсутствии банка налогоплательщики (налоговые агенты), являющиеся физическими лицами, могут уплачивать налоги через кассу местной администрации либо через организацию федеральной почтовой связи...
Компании с численностью от 25 человек будут обязаны отчитываться в электронном виде
Совфед одобрил Федеральный закон от 28 июня 2014 года № 188-ФЗ, предусматривающий обязанность страхователей, численность работников у которых превышает 25 человек, сдавать отчетность в ФСС и ПФР в электронном виде по ТКС...
Патенты будут действовать на нескольких территориях
Налоговая будет выдавать патенты, действующие на территории одного или нескольких муниципальных образований...
 
Популярные разделы
 

 		  
ТЕМА ДНЯ
Сотрудник не выходит на работу
 
Увольнение по Кодексу >>
 
Что делать, если сотрудник перестал выходить на работу, а от увольнения по собственному желанию отказывается? Эксперт «Практической бухгалтерии» рассказал как правильно использовать трудовое законодательство, чтобы не оказаться вовлеченным в судебные разбирательства >>
 
Калькуляторы для бухгалтера: расчет НДС, НДФЛ, пеней и отпускных >>


НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
Долг за неотработанные дни отдыха при увольнении

В опубликованном письме Минфин России рассмотрел следующую ситуацию. Сотрудник фирмы уволился до конца года, за который ему был предоставлен отпуск. Поэтому у него возник долг за неотработанные дни отдыха. На момент увольнения начислений в пользу данного сотрудника не было. Поэтому удержать сумму задолженности из его заработной платы за неотработанные дни отпуска фирма не смогла. Добровольно внести деньги сотрудник отказался. Взыскать долг через суд фирме также не удалось. В итоге данную сумму она списала на финансовый результат.

В комментируемом документе специалисты финансового ведомства напомнили, что фирма может вернуть излишне выплаченные суммы отпускных путем удержания из заработной платы, выдаваемой работнику при его увольнении по собственному желанию. При увольнении сотрудника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, удержание за неотработанные дни отдыха не производятся, если трудовой договор с ним расторгается, например, в связи с ликвидацией организации, сокращением ее штата или признанием работника полностью нетрудоспособным к трудовой деятельности.

В рассматриваемом случае непогашенную задолженность фирма может списать на финансовый результат в случае отказа бывшего сотрудника добровольно вернуть долг. Списанные таким образом суммы по истечению срока исковой давности могут рассматриваться как прощение долга работника.

Казалось бы, при списании долга в виде излишне полученных сотрудником отпускных НДФЛ удерживать не нужно. Ведь налог работодатель удерживает в общем порядке при выплате отпускных. Однако, по мнению Минфина России в опубликованном письме, с момента (даты), когда фирма простила долг, у бывшего работника (должника) возникает экономическая выгода в виде всей суммы не возвращенной им задолженности. И соответственно, доход, который подлежит обложению НДФЛ по ставке 13 процентов.

Письмо Министерства финансов РФ №03-04-06/28915 от 17.06.2014
БЕРАТОР СООБЩАЕТ
Утверждена форма заявления о предоставлении в налоговую адреса для отправления документов по почте

Утверждена форма заявления о предоставлении налоговому органу адреса для направления документов по почте. Налогоплательщик может написать заявление, указав в нем адрес для получения корреспонденции. Приказ ФНС от 29 мая 2014 года № ММВ-7-14/306@. Зарегистрировано в Минюсте РФ 3 июля 2014 г. Так, налогоплательщик может написать заявление, указав в нем адрес для получения корреспонденции. В заявлении надо указать дату, с которой налоговикам необходимо направлять письма по указанному адресу.

Какие документы нужны предпринимателю, чтобы встать на учет в налоговую инспекцию, читайте в бераторе.

Установить Бератор для Windows бесплатно.
 
 
Мы в соцсетях Twitter, Facebook, ВКонтакте, Одноклассники, ЖЖ
В избранное