23.09.2005Естественная убыль: нормы старые – заботы новые
Награда нашла отважных: фирмам, которые вопреки запретам начисляли налог на прибыль с учетом старых норм естественной убыли, не придется уточнять налоговую базу за три года. Остальным поможет наша статья.
23.09.2005Какие статьи Трудового кодекса «любят» нарушать работодатели
Директор компании принял решение уволить сотрудника за прогул. Однако суд восстановил уволенного и к тому же заставил выплатить ему неполученный заработок за вынужденный прогул. Причина – в трудовом договоре не было четко указано место работы.
22.09.2005«Уступчивый» договор
Когда компания заключает договор, она вряд ли сомневается, что будет работать c контрагентом по нему долго и успешно. Однако в некоторых случаях (например, если должник затягивает с оплатой, а кредитору позарез нужны деньги) обязательство по договору может перейти к другой фирме, раньше с этими отношениями совсем не связанной.
22.09.2005ЕСН и пенсионные взносы: уходим от санкций
За неуплату или несвоевременную уплату ЕСН и пенсионных взносов предусмотрены стандартные штрафы. Они прописаны в Налоговом кодексе и в Законе от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Поэтому рассказывать о них подробно смысла не имеет. В новой книге «Зарплатные налоги: все, что должен знать бухгалтер для правильной работы» ее автор Андрей ПЕТРОВ уделил особое внимание авансовым перечислениям этих платежей. С ними все обстоит сложнее.
22.09.2005Нет данных – нет баланса
Сейчас рабочее место бухгалтера уже невозможно представить без компьютера. И рано или поздно каждый сталкивается с проблемой потери информации, сохраненной в его недрах. На этот раз «Расчет» попытался разобраться, из-за чего происходят такие неприятности и как их можно избежать.
21.09.2005В особом режиме
Вряд ли найдется такой человек, который бы не оставался хоть раз в офисе после окончания рабочего времени. А для представителей некоторых профессий это вообще норма. Но работодатели, опасаясь «ненужных» проблем, не хотят менять трудовой график. На самом деле не все так сложно. Именно поэтому мы хотим осветить проблемные режимы рабочего времени.
21.09.2005Меняем климат в бухгалтерии
Если вы сменили морские пейзажи отпуска на повседневное общение с компьютером, факсом и ксероксом, не удивляйтесь внезапному головокружению. Вам просто не достает чистого воздуха, к которому вы привыкли на курорте. Но не отчаивайтесь – и бухгалтерию можно превратить в источник полезных ингаляций.
Бухгалтер
Оклад: от 700 у.е.
на участок: 60, 62, 76, книга покупок, книга продаж приглашается на работу в транспортный холдинг. Жен, 25-45 лет, опыт работы бухгалтером от 2 лет. П
Бухгалтер
Оклад: от 400 у.е.
требуется. До 40 лет, М/МО., опыт работы от 3 лет, владение первичной документацией, хорошее знание программы 1С: 7. 7 ПБухгалтерия, Зарплата и кадры.
Бухгалтер
Оклад: от 500 у.е.
(Нахабино) : жен. 23-40 лет, образ-е от средне-спец., опыт работы бухгалтером от 2 лет, опыт ведения участка расчета з/п. Расчет зарплаты в 1С "Зарпла
Бухгалтер
Оклад: от 1500 у.е.
приглашает иностранная компания. Требования: мужчина/женщина до 35 лет, высшее образование и опыт работы в бухгалтерии от 2 лет, хороший английский яз
Главный бухгалтер
Оклад: от 1200 у.е.
В стабильную туристическую компанию требуется главный бухгалтер, желательно с опытом работы в туризме. Знание всех участков бухгалтерского и налоговог
Главный бухгалтер
Оклад: от 200 у.е.
в крупную торговую компанию (быт. химия, косметика, товары для дома) в г. Люберцы. Жен. до 45 лет, образов. от сред-спец. Опыт раб. гл. бухгалтером ро
Главный бухгалтер
Оклад: от 700 у.е.
в единственном лице приглашается в компанию, специализирующуюся на аренде-имущественных отношениях . Жен., 25-45 л. В/о профильное. Прописка М/МО. Опы
