Новое в законодательстве для силовых ведомств - 'БиНО: Силовые ведомства' N 8/2005

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Здравствуйте, уважаемые подписчики!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 8/2005 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за август 2005 г.

Смотрите в конце выпуска:

Хотите приятно и с пользой провести время? – Решите наши экономические кроссворды!
загляните на http://bino.ru/production/crosswords/

Книга Г.И. Маклевой и Р.Е. Артюхина "Бюджетный учет и отчетность" сдана в печать и выходит в свет.

У вас есть уникальная возможность бесплатно получить один экземпляр книги.

Для этого надо стать подписчиком на комплект: "БиНО: Бюджетные учреждения" и "БиНО: Сборник документов с комментариями для бюджетных учреждений" или "БиНО: Силовые ведомства" и "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств".

Подписка в почтовых отделениях уже закончена, но ее можно оформить в Издательском доме, а также агентствах альтернативной подписки и наших региональных представительствах.

Если вы подписались только на журнал, то сборник можно выписать дополнительно – это также даст право на получение книги.

Спешите! "Бюджетный учет и отчетность" – это книга, без которой не может обойтись ни одно бюджетное учреждение России.

Приглашаем авторов, редакторов и корректоров к сотрудничеству

Редакция Издательского дома "БиНО" приглашает желающих проявить свои творческие и профессиональные способности в области написания, редактирования и корректуры бухгалтерских текстов.

Возможна работа на вторичной занятости независимо от вашего места проживания.

Вы можете прислать свои статьи и резюме по адресу redactor@ekar.ru с указанием рассылки, на которую вы подписаны.

Если у вас есть желание работать на достижение общей цели в дружном творческом коллективе, приходите к нам!

Денежное довольствие, оплата труда

Обновлены правила оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МЧС

В Москве повышена ежемесячная надбавка работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск

Увеличены размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих в службу по призыву МВД

Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы будет выплачиваться сотрудникам уголовно-исполнительной системы по новой инструкции

Некоторым категориям сотрудников Государственной противопожарной службы установлена дополнительная выплата за ученую степень

В отдельных подразделениях органов внутренних дел и внутренних войск МВД должностные оклады будут выплачиваться по двум схемам

Утверждена инструкция о размерах и порядке выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим-контрактникам МЧС

Принята новая инструкция о выплате процентных надбавок к должностному окладу сотрудников и гражданского персонала МВД, допущенных к государственной тайне

Утратила силу инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Утверждены правила выдачи пособия на обзаведение имуществом первой необходимости сотрудникам учреждений, исполняющих наказания

Принята инструкция о выплате премий, единовременного вознаграждения за год и материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Внесены изменения в порядок выплаты надбавок, премий и материальной помощи начальствующему составу федеральной фельдъегерской связи

Установлен объем ежемесячного поощрения для некоторых государственных служащих территориальных таможенных органов

Компенсации

Воинские части возместят военнослужащим пошлину за подачу в суд жалобы, связанной с прохождением военной службы

Комплектование личного состава

Уточнен порядок комплектования Вооруженных Сил РФ

Перевозочные документы

Уточнен порядок оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МЧС

Прохождение службы

Утверждена инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Утвержден новый порядок приема на службу, заключения контрактов и освобождения от должностей в органах наркоконтроля

Социальная поддержка

Определены размеры выплат на содержание в государственных детских садах детей военнослужащих-контрактников Вооруженных Сил РФ

Установлен размер средств, выдаваемых в 2005 г. военнослужащим-контрактникам и пенсионерам МВД для оплаты путевок их детей

Денежное довольствие, оплата труда

Обновлены правила оплаты труда гражданского персонала отдельных органов МЧС

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 29 апреля 2005 г. № 362 "О внесении изменений и дополнений в приказ МЧС России от 23.03.2001 № 141"

С 1 января 2005 г. гражданскому персоналу МЧС России выплачиваются должностные оклады без соблюдения среднего фонда должностных окладов.

Изложены в новой редакции:

– Перечень отдельных органов МЧС России, выполняющих задачи в области обороны, правоохранительной деятельности и безопасности государства;

– схема должностных окладов работников отдельных органов МЧС России.

Уточнен порядок исчисления стажа работы для выплаты работникам отдельных органов МЧС России ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет.

Так, в стаж работы для выплаты процентной надбавки также засчитывается время работы:

– в Государственной противопожарной службе (пожарной охране, противопожарных и аварийно-спасательных службах) МВД России, а также в подразделениях пожарной охраны других министерств и иных федеральных органов исполнительной власти;

– в подразделениях Государственной инспекции по маломерным судам независимо от ведомственной подчиненности;

– в командных должностях плавсостава судов морского, смешанного (река-море) и внутреннего плавания водного транспорта и рыбопромыслового флота при их работе в государственных организациях;

– служба в качестве рядового и начальствующего состава в Государственной противопожарной службе МЧС России, а также в органах внутренних дел РФ и бывшего Союза ССР.

Изменены условия выплаты ежемесячных надбавок за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы, премий по результатам работы и оказания материальной помощи работникам отдельных органов МЧС России.

Например, не учитывается при определении фонда оплаты труда фактически установленные должностные оклады по всем должностям, комплектуемым лицами из числа гражданского персонала, предусмотренными штатом и примечаниями к штату отдельного органа МЧС России, а по вакантным должностям – средние штатно-должностные оклады.

Размер надбавки начальнику отдельного органа МЧС России устанавливается:

– начальнику регионального центра по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий – приказом МЧС России;

– начальнику главного управления МЧС России по субъекту РФ – начальником регионального центра, осуществляющим в установленном порядке руководство его деятельностью.

За счет экономии по фонду оплаты труда могут выплачиваться:

– премии в повышенных размерах за своевременное и качественное выполнение работ по итогам за месяц отдельным работникам, переведенным с их согласия по не зависящим от них причинам на должности с меньшим должностным окладом и сохранением прежнего объема работ;

– надбавки за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 100% должностного оклада всем работникам, замещающим штатные должности в отдельном органе, при условии, что должностные обязанности (работа) по вакантным должностям фактически выполнялись;

– надбавки за совмещение должностей и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

– дополнительное поощрение по итогам работы за квартал за непосредственное участие в подготовке и проведении мероприятий по предотвращению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, успешное выполнение наиболее важных и ответственных задач.

Первый очередной отпуск предоставляется после истечения шести (ранее – 11) месяцев работы.

В Москве повышена ежемесячная надбавка работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 6 июня 2005 г. № 362 "О внесении изменений в приказ МВД России от 29 июля 2003 г. № 585"

Внесены изменения в приказ МВД России от 29 июля 2003 г. № 585 "О дополнительных выплатах отдельным категориям сотрудников и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России".

Ежемесячная надбавка, выплачиваемая работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, оплачиваемым согласно Единой тарифной сетке по оплате труда работников организаций бюджетной сферы, работающим в подразделениях, которые непосредственно подчинены МВД России и дислоцированы в Москве, увеличена с 50 до 150% должностного оклада (тарифной ставки).

Надбавка в указанном размере выплачивается с 1 января 2005 г.

Увеличены размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих в службу по призыву МВД

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 12 мая 2005 г. № 373 "О внесении изменений в приказ МВД России от 8 августа 2002 г. № 754"

Тарифные разряды и размеры месячных окладов в соответствии с занимаемыми воинскими должностями военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, утвержденные приказом МВД России от 8 августа 2002 г. № 754, изложены в новой редакции.

С 1 апреля 2005 г. размеры месячных окладов по воинским должностям составят от 200 до 450 руб. в зависимости от занимаемой воинской должности, а с 1 сентября 2005 г. – от 300 до 550 руб. Ранее размеры месячных окладов составляли от 100 до 350 руб.

Надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы будет выплачиваться сотрудникам уголовно-исполнительной системы по новой инструкции

Министерство юстиции Российской Федерации, приказ от 16 мая 2005 г. № 65 "О признании утратившими силу некоторых Приказов Министерства юстиции Российской Федерации"

Утратил силу приказ Минюста России от 12 мая 2000 г. № 150 "О мерах по социальной защите личного состава уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации" с внесенными в него изменениями.

Данным приказом была утверждена Инструкция о порядке выплаты сотрудникам уголовно-исполнительной системы Минюста России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы.

Федеральная служба исполнения наказаний, приказ от 31 мая 2005 г. № 397 "О мерах по социальной поддержке личного состава уголовно-исполнительной системы"

С 1 января 2005 г. сотрудникам уголовно-исполнительной системы выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120% оклада по занимаемой штатной должности.

Также утверждена Инструкция о порядке выплаты указанной надбавки.

Выплата надбавки сотрудникам УИС, содержащимся за счет бюджетного финансирования, устанавливается дифференцированно в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы и производится в пределах денежных средств, выделенных ФСИН России.

Конкретный размер надбавки сотрудникам устанавливается приказом за подписью руководителя подразделения УИС, имеющего право назначения на должность. Надбавка руководителям устанавливается соответствующим вышестоящим руководителем, имеющим право назначения на должность.

Приказ об установлении надбавки издается в начале календарного года сроком на один год, а на вновь прибывших сотрудников – в течение года.

По решению руководителя подразделения УИС размеры надбавок могут пересматриваться в течение года.

Надбавка выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

Некоторым категориям сотрудников Государственной противопожарной службы установлена дополнительная выплата за ученую степень

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 17 мая 2005 г. № 404 "Об установлении дополнительной выплаты за ученую степень отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы МЧС России"

С 1 января 2005 г. сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС России, замещающим должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научных организациях МЧС России, установлена дополнительная выплата. Ее размер составляет разницу между ежемесячной доплатой за ученую степень, предусмотренной законодательством для работников, занимающих штатные должности в бюджетных учреждениях (организациях) науки и в высших учебных заведениях, и надбавкой за ученую степень, выплачиваемой в соответствии с законодательством РФ сотрудникам Государственной противопожарной службы.

Указанные расходы осуществляются за счет и в пределах выделенных бюджетных ассигнований.

В отдельных подразделениях органов внутренних дел и внутренних войск МВД должностные оклады будут выплачиваться по двум схемам

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 19 мая 2005 г. № 397 "О внесении изменений в приказ МВД России от 2 марта 2001 г. № 245"

Схема должностных окладов работников отдельных подразделений органов внутренних дел и внутренних войск МВД России, утвержденная приказом МВД России от 2 марта 2001 г. № 245, изложена в новой редакции. Согласно ей вместо пяти схем должностных окладов, определенных таблицей 1 данного приказа, теперь будут применяться только две схемы.

Реализация приказа должна осуществляться в пределах средств, предусмотренных на выплату заработной платы работникам органов внутренних дел и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России.

Приказ вступил в силу 1 июля 2005 г.

Утверждена инструкция о размерах и порядке выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим-контрактникам МЧС

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 27 мая 2005 г. № 422 "О денежных выплатах военнослужащим войск гражданской обороны и Государственной противопожарной службы МЧС России в соответствии с Федеральным законом "О статусе военнослужащих"

Утверждена Инструкция о размерах и порядке выплаты (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости военнослужащим войск гражданской обороны и Государственной противопожарной службы МЧС России, проходящим военную службу по контракту.

С 1 января 2005 г. военнослужащим–контрактникам войск гражданской обороны и Государственной противопожарной службы МЧС России производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев:

– в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность после окончания военного образовательного учреждения профессионального образования и получения в связи с этим офицерского воинского звания;

– в течение трех месяцев со дня назначения на воинскую должность при заключении военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, или гражданами, поступающими на военную службу по контракту, первого контракта о прохождении военной службы на срок пять лет и более;

– в течение трех месяцев со дня заключения первого брака.

Исключение составляют курсанты военных образовательных учреждений профессионального образования.

Данные расходы относятся на статью сметы расходов МЧС России "Денежное довольствие военнослужащих" по коду расходов 239212 "Прочие выплаты" на соответствующие разделы, подразделы и целевые статьи бюджетной классификации РФ.

Военнослужащим–призывникам и курсантам военных образовательных учреждений профессионального образования МЧС России до заключения с ними контракта при убытии в основной отпуск, а также в отпуск по болезни (на основании заключения военно-врачебной комиссии) выплачивается один оклад их денежного содержания за счет источника, по которому военнослужащим выплачивается денежное довольствие.

Приказ вступил в силу 1 января 2005 г.

Принята новая инструкция о выплате процентных надбавок к должностному окладу сотрудников и гражданского персонала МВД, допущенных к государственной тайне

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 7 июня 2005 г. № 445 "Об утверждении Инструкции о выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) сотрудников, федеральных государственных служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, ФМС России, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России, допущенных к государственной тайне"

Утверждены:

– Инструкция о выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) сотрудников, федеральных государственных служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, ФМС России, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России, допущенных к государственной тайне;

– Перечень должностей сотрудников, федеральных государственных служащих и работников структурных подразделений по защите государственной тайны органов внутренних дел Российской Федерации и ФМС России;

– Перечень должностей военнослужащих и гражданского персонала структурных подразделений по защите государственной тайны во внутренних войсках МВД России.

С 1 октября 2004 г. выплачиваются:

– процентные надбавки в размере от 10 до 25% сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам органов внутренних дел РФ, ФМС России, военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями, составляющими государственную тайну;

– ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размере от 5 до 15% сотрудникам, федеральным государственным служащим и работникам органов внутренних дел РФ, ФМС России, военнослужащим и гражданскому персоналу внутренних войск МВД России, проходящим службу (проходящим военную службу, работающим) в этих подразделениях.

Утратил силу приказ МВД России от 10 декабря 2002 г. № 1215, которым ранее была утверждена аналогичная инструкция.

Утратила силу Инструкция о выплате процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке, окладу по воинской должности) сотрудников, государственных служащих и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России, допущенных к государственной тайне в системе МВД России, утвержденная приказом МВД России от 10 декабря 2002 г. №1215.

Утратила силу инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Министерство юстиции Российской Федерации, приказ от 7 июня 2005 г. № 77 "О признании утратившими силу Приказов Министерства юстиции Российской Федерации от 24 марта 2003 г. N 66 и от 6 августа 2003 г. N 188"

Утратил силу приказ Минюста России от 24 марта 2003 г. № 66 "О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации".

Данным приказом была утверждена Инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам УИС Минюста России, а именно:

– премий за образцовое исполнение служебных обязанностей и разовых премий за выполнение особо сложных и важных задач;

– единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года;

– материальной помощи.

Утверждены правила выдачи пособия на обзаведение имуществом первой необходимости сотрудникам учреждений, исполняющих наказания

Федеральная служба исполнения наказаний, приказ от 26 апреля 2005 г. № 301 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2004 г. № 796"

Утвержден Порядок выплаты (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости сотрудникам учреждений, исполняющих наказания.

С 1 января 2005 г. сотрудникам учреждений, исполняющих наказания, за счет средств, предусмотренных в смете расходов ФСИН России, производится выплата (в виде единовременного пособия) на обзаведение имуществом первой необходимости в размере до 12 окладов месячного денежного содержания в одном из следующих случаев:

– в течение трех месяцев со дня назначения на должность прибывших после окончания учебного заведения МВД России, Минюста России или ФСИН России;

– в течение трех месяцев со дня назначения на должность прибывших по распределению выпускников гражданских высших учебных заведений;

– в течение трех месяцев с момента заключения первого брака.

Для получения выплаты сотрудники подают по команде рапорт не позднее трех месяцев со дня наступления одного из случаев.

Выплата осуществляется на основании приказа начальника учреждения (органа), в котором сотрудник проходит службу. Выписка из приказа о производстве выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости приобщается к личному делу сотрудника.

Расходы по выплате относятся на статью сметы расходов ФСИН России по коду расходов 212 "Прочие выплаты" на соответствующие разделы, подразделы и целевые статьи бюджетной классификации РФ.

При перемещении сотрудника, получившего выплату, в другие учреждения и органы ФСИН России в его денежном аттестате производится соответствующая запись.

Выплаты пособий производятся в пределах ассигнований, выделяемых из средств федерального бюджета на эти цели.

Принята инструкция о выплате премий, единовременного вознаграждения за год и материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы

Федеральная служба исполнения наказаний, приказ от 27 апреля 2005 г. № 315 "О дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы"

Утверждена Инструкция о дополнительных выплатах сотрудникам уголовно-исполнительной системы.

В соответствии с Инструкцией сотрудникам уголовно-исполнительной системы, а также курсантам и слушателям очных отделений образовательных учреждений, находящихся в ведении федерального органа УИС выплачиваются:

– премии за образцовое исполнение служебных обязанностей и разовые премии за выполнение особо сложных и важных задач;

– премии за образцовое исполнение служебных обязанностей и разовые премии за выполнение особо сложных и важных задач. Размер премии сотрудников составляет, в зависимости от результатов исполнения служебных обязанностей, до трех окладов денежного содержания в год. Размер премии курсантов и слушателей зависит от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов;

– единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года. Размер вознаграждения составляет три оклада денежного содержания (исходя из размеров окладов, установленных на 31 декабря года, за который производится выплата вознаграждения);

– материальная помощь оказывается ежегодно в размере не менее двух окладов денежного содержания на основании рапорта сотрудника.

Указанные выплаты производятся в пределах ассигнований, выделяемых из средств соответствующих бюджетов и средств, поступающих от организаций на основе заключенных в установленном порядке договоров, на выплату денежного довольствия сотрудникам УИС.

Внесены изменения в порядок выплаты надбавок, премий и материальной помощи начальствующему составу федеральной фельдъегерской связи

Государственная фельдъегерская служба Российской Федерации, приказ от 3 мая 2005 г. № 157 "О внесении изменений и дополнений в некоторые приказы Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации"

Внесены изменения и дополнения в приказы, касающиеся выплат начальствующему составу ГФС России (от 26 ноября 2001 г. № 769, от 31 октября 2002 г. № 335, от 9 июня 2003 г. № 182, от 27 июля 2004 г. № 268).

Указанные в приказах № 769, 335 и 268 надбавки (за руководство органами фельдъегерской связи, за подготовку, редактирование и визирование документов) могут быть уменьшены или их выплата прекращена в случаях снижения руководителем органа результативности служебной деятельности, упущения по службе или нарушения служебной дисциплины.

Согласно изменению, внесенному в приказ № 182, премии за образцовое исполнение служебных обязанностей, премии за выполнение особо сложных и важных заданий, единовременное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам года, а также материальная помощь выплачиваются в пределах ассигнований, выделяемых из средств федерального бюджета. Ранее было установлено, что эти выплаты могут производиться также за счет средств, полученных от доставки корреспонденции.

Установлен объем ежемесячного поощрения для некоторых государственных служащих территориальных таможенных органов

Федеральная таможенная служба, приказ от 10 июня 2005 г. № 534 "О выплате ежемесячного денежного поощрения лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в территориальных таможенных органах"

С 1 апреля 2005 г. лицам, замещающим государственные должности федеральной государственной службы в региональных таможенных управлениях, таможнях и на таможенных постах, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.

Указанная выплата производится за счет средств, выделенных территориальным таможенным органам на их денежное содержание по смете расходов на соответствующий год.

Компенсации

Воинские части возместят военнослужащим пошлину за подачу в суд жалобы, связанной с прохождением военной службы

Правительство Российской Федерации, Постановление от 6 июня 2005 г. № 352 "О порядке осуществления расходов военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы"

Установлено, что возмещение военнослужащим расходов по уплате ими государственной пошлины за подачу жалобы (заявления) в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы, осуществляют воинские части, в которых военнослужащие проходят военную службу.

Порядок возмещения военнослужащим указанных расходов устанавливается руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Финансирование расходов осуществляется за счет ассигнований, предусмотренных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

Комплектование личного состава

Уточнен порядок комплектования Вооруженных Сил РФ

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 7 июня 2005 г. № 229 "О внесении изменений в Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 г. N 30"

Внесены изменения в приказ Минобороны России от 16 января 2001 г. № 30 "Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами".

Указанное Руководство должно применяться при комплектовании видов Вооруженных Сил, военных округов, всех родов войск Вооруженных Сил (ранее – только ВДВ), главных и центральных управлений Минобороны, других войск, воинских формирований и органов.

При этом под другими войсками теперь понимаются внутренние войска МВД России, войска гражданской обороны; под воинскими формированиями – инженерно-технические и дорожно-строительные воинские формирования при федеральных органах исполнительной власти; под органами – СВР России, органы ФСБ России, федеральные органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти РФ.

Перевозочные документы

Уточнен порядок оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МЧС

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 3 июня 2005 г. № 447 "О внесении изменений и дополнений в Приказ МЧС России от 6 мая 2003 г. N 236"

Внесены изменения и дополнения в Положение о порядке оформления, использования, хранения и обращения с воинскими перевозочными документами в системе МЧС России, утвержденное приказом МЧС России от 6 мая 2003 г. № 236.

Возмещение транспортным организациям расходов по проезду производится теперь также на основании счетов-фактур, заверенных печатью.

Требование формы 3 используется также для оформления пассажирских билетов на проезд членов семей военнослужащих войск гражданской обороны, военнослужащих, сотрудников Государственной противопожарной службы, железнодорожным и водным транспортом в пригородном сообщении.

Уточнен порядок учета и хранения бланков воинских перевозочных документов.

Определен порядок оплаты стоимости проезда личным транспортом.

Членам семей – работникам иных федеральных органов исполнительной власти, где предусмотрена льгота по бесплатному проезду в отпуск и на лечение, а также военным пенсионерам воинские перевозочные документы не выдаются.

Воинские перевозочные документы на проезд в служебные командировки выдаются военнослужащим, назначенным для сопровождения (конвоирования) осужденных в дисциплинарные батальоны и на гауптвахты, а также подозреваемых, обвиняемых, подсудимых и осужденных в военные суды.

Воинские перевозочные документы на проезд в дополнительные отпуска (туда и обратно), установленные Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", теперь должны выдаваться всем военнослужащим – ветеранам боевых действий. Ранее они выдавались только военнослужащим, принимавшим участие в боевых действиях на территориях других государств.

Также указывается, что продолжительность дополнительного отпуска для ветеранов боевых действий установлена в 15 суток. Вместе с тем следует отметить, что единственным видом дополнительного отпуска, который предоставляется ветеранам боевых действий по данному Закону, является отпуск без сохранения заработной платы. И согласно статье 16 Закона для этой категории военнослужащих он составляет до 35 календарных дней в году.

Не выдаются перевозочные документы на проезд в дополнительные отпуска, установленные Законом РФ от 21 января 1993 г. № 4328-1 "О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики, Республики Таджикистан, а также выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах".

Членам семей сотрудников Государственной противопожарной службы воинские перевозочные документы выдаются при следовании по путевке в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения и обратно (один раз в год) по заключению военно-врачебной комиссии.

Ревизии и проверки, а также составы комиссий назначаются указаниями заместителя министра и решениями начальников региональных центров, руководителем структурного подразделения центрального аппарата, на которое возложена ответственность за планирование и организацию обеспечения воинских перевозок в МЧС России своими предписаниями в пределах гарнизона, когда не требуется командировочных расходов, лицам, назначенным проводить ревизию.

Прохождение службы

Утверждена инструкция о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы

Министерство юстиции Российской Федерации, приказ от 6 июня 2005 г. № 76 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"

Инструкция разработана с учетом изменений в законодательстве РФ, нормативных правовых актов Президента РФ и Правительства РФ и специфики службы в уголовно-исполнительной системе (далее – УИС) и регламентирует порядок прохождения службы сотрудниками УИС и деятельность должностных лиц по вопросам, отнесенным к компетенции Минюста России, а именно:

– служебные обязанности и права сотрудников;

– профессиональную подготовку сотрудников;

– условия приема на службу в УИС;

– порядок и условия заключения контракта;

– порядок прохождения испытательного срока и порядок и условия проведения конкурса на замещение должностей в учреждениях и органах УИС;

– порядок принятия Присяги;

– перемещение сотрудников по службе и на службу в другую местность;

– порядок проведения аттестации сотрудников;

– приостановление службы в УИС;

– снятие с воинского учета сотрудников;

– порядок присвоения специальных званий;

– служебная дисциплина, применение поощрений и дисциплинарных взысканий;

– внутренний распорядок и продолжительность рабочего времени;

– отпуска;

– денежное довольствие, социальное страхование, обеспечение социальными гарантиями и компенсациями;

– прекращение службы и основания для увольнения из УИС;

– восстановление в должности, специальном звании и на службе в УИС;

– порядок отдания почестей при погребении сотрудников.

Кроме того, в приложениях к Инструкции приведены образцы:

– заявления о принятии на службу в УИС;

– контракта о службе в УИС;

– заключения о соответствии занимаемой должности по результатам испытательного срока;

– представления к перемещению по службе;

– листа собеседования;

– акта о персональном предупреждении о возможном увольнении;

– аттестации;

– плана проведения аттестации сотрудников;

– схемы аттестации;

– протокола заседания аттестационной комиссии;

– именного списка офицеров запаса, зачисленных на штатные должности;

– именного списка военнообязанных, проходящих службу в УИС, и подлежащих снятию с учета в военных комиссариатах и передаче на учет в ФСИН России;

– представления к зачислению в кадры УИС, присвоению специального звания;

– решения о задержке представления к присвоению очередного специального звания;

– служебной карточки;

– отпускного удостоверения;

– списка сотрудников, оставленных на службе сверх установленного предельного возраста;

– уведомления об увольнении из УИС;

– представления к увольнению из УИС.

В приложениях также приведены перечни:

– должностей, замещаемых на конкурсной основе в учреждениях и организациях УИС;

– должностей начальников и их прав по применению поощрений и наложению дисциплинарных взысканий;

– должностей педагогических работников образовательных учреждений ФСИН России, имеющих право на выплату ежемесячной денежной компенсации в целях содействия их обеспечению книгоиздательской продукций и периодическими изданиями.

Утратили силу приказы Минюста России:

– от 28 декабря 2001 г. № 353 "О назначении на должности руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации по контракту";

– от 26 апреля 2002 г. № 117 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации";

– от 6 июня 2002 г. № 153 "О порядке и условиях проведения конкурса на замещение должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации, занимаемых на конкурсной основе";

– от 16 июня 2003 г. № 147 "Об утверждении Инструкции о порядке зачисления сотрудников в распоряжение учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации при проведении организационно-штатных мероприятий".

Утвержден новый порядок приема на службу, заключения контрактов и освобождения от должностей в органах наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 3 мая 2005 г. № 144 "Об утверждении Инструкции о порядке приема на службу, испытания при приеме на службу, назначения на должности, заключения контрактов о службе, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Утвержденная Инструкция определяет следующие вопросы:

– подбор, изучение и проверка граждан для приема на службу в органы наркоконтроля;

– испытание при приеме на службу в органы наркоконтроля;

– заключение контракта, его условия, прекращение (расторжение) контракта;

– прием на службу в органы наркоконтроля;

– назначение на должность и освобождение от должности;

– порядок временного исполнения обязанностей;

– порядок назначения временно исполняющим обязанности по должности;

– порядок возложения на сотрудника исполнения дополнительных обязанностей по другой должности;

– присвоение специальных званий.

В Инструкции также приведены образцы следующих документов:

– справки предварительного изучения гражданина для приема на службу в органы наркоконтроля;

– заявления о рассмотрении кандидата на службу в органы наркоконтроля;

– плана мероприятий по проверке гражданина, рассматриваемого для приема на службу;

– заключения о приеме на службу в органы наркоконтроля;

– заявления о приеме на службу в органы наркоконтроля и назначении на должность;

– справки о результатах испытания;

– типовой формы контракта о службе в органах наркоконтроля;

– представления к назначению на должность;

– представления к присвоению специального звания.

Утратили силу приказы:

– Госнаркоконтроля России от 17 февраля 2004 г. № 36 "Об утверждении Инструкции о порядке приема граждан Российской Федерации на службу, назначения на должности, освобождения от должностей и присвоения специальных званий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ";

– ФСКН России от 19 апреля 2004 г. № 123 "Об утверждении Инструкции о порядке заключения контракта о службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и прекращения его действия";

– ФСКН России от 8 июня 2004 г. № 169 "Об утверждении Инструкции по организации работы по подбору и установлению испытания для граждан при приеме на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Социальная поддержка

Определены размеры выплат на содержание в государственных детских садах детей военнослужащих-контрактников Вооруженных Сил РФ

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 20 мая 2005 г. № 190 "О выплатах на содержание детей в государственных детских дошкольных учреждениях военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданам Российской Федерации"

С 1 января 2005 г. военнослужащим – гражданам России, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах РФ, на содержание их детей (лиц, находящихся на их иждивении), посещающих государственные детские дошкольные учреждения, производится выплата в размере:

– 80% платы, взимаемой с родителей;

– 90% платы, взимаемой с родителей, имеющим трех несовершеннолетних детей и более;

– 100% платы, взимаемой с родителей, имеющим детей, у которых по заключению медицинских учреждений выявлены недостатки в физическом или психическом развитии, а также находящихся в туберкулезных государственных детских дошкольных учреждениях.

Также утверждена Инструкция о порядке выплаты военнослужащим на содержание их детей, посещающих государственные детские дошкольные учреждения.

Выплата производится финансово-экономическим органом по месту военной службы военнослужащего на основании приказа командира (начальника) органа военного управления, соединения, воинской части, организации Вооруженных Сил РФ, военного комиссара, в котором указывается сумма выплаты и период, за который производится выплата.

Для получения выплаты военнослужащие подают по команде рапорт с приложением следующих документов:

– справки о составе семьи или соответствующие подтверждающие документы на лиц, находящихся на иждивении военнослужащих (при первоначальном назначении выплаты);

– справки соответствующего врача-специалиста о выявленных недостатках в физическом или психическом развитии, наличии медицинских показаний для нахождения ребенка в туберкулезных государственных дошкольных учреждениях (при первоначальном назначении выплаты);

– денежного оправдательного документа о фактической оплате содержания детей в государственном детском дошкольном учреждении.

На каждого получателя выплаты заводится отдельный лицевой счет, к которому приобщаются все представленные военнослужащим документы.

Указанные выплаты производятся за счет средств, предусмотренных на эти цели сводной сметой расходов Минобороны России на соответствующий год.

Установлен размер средств, выдаваемых в 2005 г. военнослужащим-контрактникам и пенсионерам МВД для оплаты путевок их детей

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 8 июня 2005 г. № 453 "О размере выплаты военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, и отдельным категориям пенсионеров МВД России денежных средств для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей"

В 2005 г. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а также пенсионерам МВД России из числа военнослужащих, указанных в абзаце первом пункта 5 статьи 16 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", выплачиваются денежные средства для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей (продолжительностью до 24 дней), открытые на территории РФ. Размер выплаты составляет 6 900 руб.

Указанные расходы производятся в пределах средств, выделенных МВД России из федерального бюджета на эти цели.

Вы звоните нам по тел./факсу (095) 535-63-11 или 534-36-72 либо делаете запрос по электронной почте bino@ekar.ru и просите выслать счет, назвав его специальный код, и бланк-заказ, который обязательно надо заполнить.

Вместе с копией платежного поручения Вы высылаете нам заполненный бланк-заказ по вышеупомянутым номерам факса или по электронной почте.

Мы оформляем Вам подписку и высылаем издания заказной бандеролью.

Пожалуйста, не забывайте называть специальный код счета и присылать заполненный бланк-заказ!

Для расчетов:

ООО Фирма "ЭКАР",

Зеленоградский филиал ОАО МИнБ г. Москва,

ИНН 7735063088, КПП 773501001, р/с 40702810100050001418

ОАО "Московский индустриальный банк" г. Москва,

БИК 044525600, к/с 30101810300000000600.

Подписка на почте

В нашем подписном комплекте с июля появится новое издание - Сборник документов с комментариями. Подписавшись со II полугодия на комплект, вы по-прежнему будете получать ежемесячные номера журнала и сборники документов. Но теперь сборники станут выходить не раз в квартал, как раньше, а каждый месяц. То есть до конца года ко всем подписчикам комплекта придет шесть сборников с текстами и комментариями актуальных документов. При необходимости подписку на сборник можно оформить отдельно.

Наши индексы

Подписчикам I полугодия и подписавшимся на год ежемесячные сборники документов мы отправляем с апреля. Во втором квартале выйдет три сборника. Тем, кто уже подписался на комплект с одним квартальным сборником, никаких доплат в связи с этим делать не придется.

Подписка в агентствах альтернативной подписки и представительствах

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.

Каталог наших региональных представителей и их координаты смотрите на нашем сайте:
http://bino.ru/subscription/alter

Издательский дом "БиНО" предлагает

В рамках серии "Библиотека руководителя и главного бухгалтера" Издательский дом "БиНО" выпустил серию брошюр, посвященных реформированию бюджетного учета и отчетности.

- Инструкция по бюджетному учету с приложением "ПЛАН СЧЕТОВ" (приказ Минфина России от 26 августа 2004 г. № 70н) – 55 руб.

- Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации (приказ Минфина России от 10 декабря 2004 г. № 114н) – 66 руб.

- Инструкция о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности (приказ Минфина России от 21 января 2005 г. № 5н) – 33 руб.

- Полный комплект из трех вышеперечисленных изданий – по льготной цене – 143 руб.

Издательский дом "БиНО" предлагает также следующие издания:

- Постатейный комментарий к Бюджетному кодексу РФ в жестком переплете – 150 руб.

- Налогоплательщики и налоговые органы: особенности взаимоотношений – 25 руб.

Все цены указаны с учетом НДС

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплекты подписки за 2004 г., а также отдельные номера за этот год. Стоимость комплекта из 12 номеров журнала и четырех Сборников документов составляет 3168 руб. Основная часть материалов в журналах сохраняет свою актуальность.