Новое в законодательстве для силовых ведомств - 'БиНО: Силовые ведомства' № 7/2005

ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ "БиНО"

Рассылка "Новое в законодательстве для силовых ведомств"

Здравствуйте, уважаемые подписчики!

В этом выпуске представлены обзоры новых документов, актуальных для силовых ведомств.

Содержание выпуска соответствует разделу "Новое в законодательстве" журнала "БиНО: Силовые ведомства" № 7/2005 и обзорам из "БиНО: Сборник документов с комментариями для силовых ведомств" за июль 2005 г.

Смотрите в конце выпуска:

Хотите приятно и с пользой провести время? – Решите наш экономический кроссворд!
загляните на http://bino.ru/production/crosswords/

Книга Г.И. Маклевой и Р.Е. Артюхина "Бюджетный учет и отчетность" сдана в печать и выходит в свет.

У вас есть уникальная возможность бесплатно получить один экземпляр книги.

Для этого надо стать подписчиком на комплект: "БиНО: Бюджетные учреждения" и "БиНО: Сборник документов с комментариями для бюджетных учреждений" или "БиНО: Силовые ведомства" и "Сборник документов с комментариями для силовых ведомств".

Подписка в почтовых отделениях уже закончена, но ее можно оформить в Издательском доме, а также в агентствах альтернативной подписки и наших региональных представительствах.

Если вы подписались только на журнал, то сборник можно выписать дополнительно – это также даст право на получение книги.

Спешите! "Бюджетный учет и отчетность" – это книга, без которой не может обойтись ни одно бюджетное учреждение России.

Приглашаем авторов, редакторов и корректоров к сотрудничеству

Редакция Издательского дома "БиНО" приглашает желающих проявить свои творческие и профессиональные способности в области написания, редактирования и корректуры бухгалтерских текстов.

Возможна работа на вторичной занятости независимо от вашего места проживания.

Вы можете прислать свои статьи и резюме по адресу redactor@ekar.ru с указанием рассылки, на которую вы подписаны.

Если у вас есть желание работать на достижение общей цели в дружном творческом коллективе, приходите к нам!

Бланки строгой отчетности

Внесены изменения в правила получения удостоверений ветерана боевых действий в органах ФСБ и пограничных войсках

Денежное довольствие, оплата труда

С 1 июля 2005 г. в таможенных органах может выплачиваться ежемесячное поощрение до двух должностных окладов

Уточнен порядок материального обеспечения личного состава отделов социального обеспечения при посольствах РФ в Латвии, Литве и Эстонии

Приняты нормы, регламентирующие оплату труда работников Государственной противопожарной службы

Установлен порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы сотрудникам ФМС

Введена ежемесячная надбавка за безаварийную работу для сотрудников ФСКН – оперативных шоферов

Сотрудникам отрядов милиции особого назначения установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу

Определен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащих федеральных органов государственной охраны, зачисленных в распоряжение командира (начальника)

Сотрудникам центрального аппарата ФСИН установлено ежемесячное денежное поощрение

Дополнен перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в ФСКН

Уточнен порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в войсках гражданской обороны и Государственной противопожарной службе

Военнослужащим центрального аппарата МЧС установлены новые оклады по воинским должностям

В МЧС утверждены размеры окладов для призывников

Установлены ежемесячные надбавки военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами

Сотрудникам отрядов милиции специального назначения установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу

Военнослужащим-контрактникам органов военной прокуратуры установлена ежемесячная надбавка за важность выполняемых задач

Комплектование личного состава

Утратил силу приказ, определявший перечень должностей личного состава Государственной противопожарной службы

Материальная помощь

Разъяснен порядок выплаты гражданским служащим ФТС материальной помощи к отпуску

Образовательные учреждения

Уточнен порядок деятельности военных вузов

Отпуска

Изменены сроки отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых инвалидам войны и ветеранам боевых действий

Уточнен порядок предоставления отпусков сотрудникам органов наркоконтроля

Отменен приказ о Гостехкомиссиии об отпусках федеральным государственным служащим

Пенсионное обеспечение

Утверждены правила индексации пенсий федеральных государственных служащих

Поощрения и дисциплинарные взыскания

Определен порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий в органах наркоконтроля

Проезд на транспорте

Определен порядок возмещения сотрудникам ФСКН и их семьям расходов по проезду и перевозке имущества

Социальная поддержка

Утверждены суммы на оплату путевок для детей сотрудников органов внутренних дел в 2005 г.

Увольнение со службы

Принята инструкция об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах наркоконтроля

Бланки строгой отчетности

Внесены изменения в правила получения удостоверений ветерана боевых действий в органах ФСБ и пограничных войсках

Федеральная служба безопасности Российской Федерации, приказ от 15 апреля 2005 г. № 223 "О внесении изменений в Инструкцию о порядке оформления, выдачи и учета удостоверений ветерана боевых действий в органах Федеральной службы безопасности и пограничных войсках, утвержденную Приказом ФСБ России от 14 мая 2004 года № 349"

Согласно изменениям, внесенным в Инструкцию, теперь для получения удостоверения военнослужащие и лица из числа гражданского персонала обращаются по месту прохождения военной службы (работы) с заявлением о выдаче им удостоверения.

При этом военнослужащие и лица из числа гражданского персонала, проходившие военную службу (работавшие) в органах безопасности, уволенные в запас (отставку) из пограничных органов и состоящие на пенсионном обеспечении в органах безопасности, обращаются с заявлением о выдаче им удостоверения по месту пенсионного обеспечения.

Лица, проходившие службу по призыву и контракту в пограничных органах и не состоящие на пенсионном обеспечении в органах безопасности, обращаются с заявлением о выдаче им удостоверения по месту жительства в пограничные органы. При отсутствии пограничных органов по месту жительства указанные лица обращаются в территориальные органы безопасности.

Денежное довольствие, оплата труда

С 1 июля 2005 г. в таможенных органах может выплачиваться ежемесячное поощрение до двух должностных окладов

Президент Российской Федерации, Указ от 7 мая 2005 г. № 513 "О дополнительных мерах по обеспечению социальных гарантий должностным лицам таможенных органов Российской Федерации"

Руководителю ФТС России предоставлено право устанавливать ежемесячное денежное поощрение в зависимости от сложности, объема и важности выполняемых задач:

– сотрудникам таможенных органов РФ – в размере до одного оклада по занимаемой штатной должности,

– государственным гражданским служащим таможенных органов РФ – в размере до двух должностных окладов.

Это правило не распространяется на сотрудников и государственных гражданских служащих, замещающих должности в центральном аппарате ФТС России.

Финансирование указанных расходов осуществляется из средств, выделяемых из федерального бюджета ФТС России.

Указ вступил в силу 1 июля 2005 г.

Уточнен порядок материального обеспечения личного состава отделов социального обеспечения при посольствах РФ в Латвии, Литве и Эстонии

Правительство Российской Федерации, Постановление от 27 мая 2005 г. № 338 "О внесении изменения в пункт 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 1995 г. № 335"

Изменен пункт 3 Постановления Правительства РФ от 15 апреля 1995 г. № 335 "О порядке выплаты пенсий, компенсаций и пособий пенсионерам из числа военнослужащих и членов их семей, проживающим в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике, материального обеспечения личного состава отделов социального обеспечения при посольствах Российской Федерации в этих государствах".

Материальное обеспечение лиц, направляемых из России для работы в отделах социального обеспечения при посольствах РФ в Латвийской, Литовской и Эстонской Республиках, осуществляется в порядке, применяемом в отношении российских специалистов, направляемых Минобороны России за пределы РФ для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, расходы на содержание которых производятся за счет средств федерального бюджета.

Материальное обеспечение работников (граждан РФ) из числа членов семей указанных лиц и семей сотрудников представительств РФ за границей, принятых на работу в эти отделы на штатные должности, осуществляется в порядке, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 20 декабря 2002 г. № 911 "О гарантиях и компенсациях работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей".

Минобороны России имеет право принимать на работу по трудовому договору в указанные отделы лиц, постоянно проживающих в этих республиках. Размер оплаты труда им устанавливается на уровне размера оплаты труда соответствующих работников социальной сферы страны пребывания, но не более должностного оклада в иностранной валюте, предусмотренного по аналогичным должностям для лиц, направляемых из РФ для работы в эти отделы.

Финансирование указанных расходов осуществляется за счет и в пределах ассигнований, предусмотренных Минобороны России.

Приняты нормы, регламентирующие оплату труда работников Государственной противопожарной службы

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 14 марта 2005 г. № 140 "Об условиях оплаты труда работников Государственной противопожарной службы МЧС России"

Введены в действие тарифные коэффициенты и тарифные ставки (оклады), определенные на основе Единой тарифной сетки, для работников Государственной противопожарной службы МЧС России (далее – ГПС).

Утверждены:

– показатели и порядок отнесения подразделений ГПС к группам по оплате труда руководителей;

– порядок и условия выплаты надбавок, компенсационных доплат и других выплат работникам ГПС;

– порядок и условия выплаты стимулирующих надбавок, доплат и премий, а также оказания материальной помощи работникам ГПС, содержащимся за счет средств федерального бюджета;

– положение о порядке присвоения пожарным ГПС классов квалификации;

– перечень профессий высококвалифицированных рабочих ГПС, занятых на важных и ответственных работах, которым в соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 14 октября 1992 г. № 785 могут устанавливаться месячные ставки и оклады исходя из 9-го и 10-го разрядов оплаты труда ETC.

Работникам ГПС выплачивается ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет в соответствии с приложением № 1 к приказу МЧС России от 28 июля 2003 г. № 453.

Начальники подразделений ГПС МЧС России должны:

– провести внеочередную аттестацию работников, по должностям которых предусмотрены изменения размеров должностных окладов (тарифных ставок);

– устанавливать постоянно или на определенный срок ежемесячные ставки и оклады исходя из 9-го и 10-го разрядов оплаты труда ЕТС отдельным высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах;

– организовать работу по повышению квалификации пожарных и обеспечить проведение испытаний на присвоение им классов квалификации;

– производить в повышенных размерах оплату труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и иными особыми условиями труда в соответствии с действующим законодательством;

– привести в штатных расписаниях и трудовых книжках наименования должностей (профессий) работников в соответствие с приложением № 1 к Приказу;

– создать в подразделениях комиссии по установлению стажа работы, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет, организовать работу этих комиссий по пересчету стажа работы в соответствии с Положением о порядке исчисления стажа работы работников Государственной противопожарной службы МЧС России, дающего право на выплату ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет;

– применять к заработной плате работников ГПС предусмотренные нормативными правовыми актами РФ районные коэффициенты в порядке и размерах, установленных для бюджетных организаций субъекта РФ, органа местного самоуправления, на территории которых расположены подразделения ГПС.

Мероприятия по повышению оплаты труда работников ГПС, содержащихся за счет средств федерального бюджета, осуществляются за счет и в пределах установленных лимитов бюджетных обязательств.

При формировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, а также на оказание материальной помощи работникам ГПС предусматриваются средства (в расчете на год) в размере шести месячных повышенных тарифных ставок (окладов) с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными Постановлением Правительства РФ от 2 июня 2003 г. № 314 условиями оплаты труда.

Работникам ГПС за время их работы в той же или более высокой должности выплачивается разница в заработной плате в тех случаях, когда вводимые в соответствии с Приказом должностные оклады (тарифные ставки) с учетом увеличений, надбавок, доплат и льгот оказываются ниже действующих окладов (ставок) с учетом увеличений, надбавок, доплат и льгот.

Установлен порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы сотрудникам ФМС

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 23 марта 2005 г. № 198 "О внесении изменений в приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. № 795"

Внесены изменения в приказ МВД России от 2 декабря 2004 г. № 795 "О выплате сотрудникам органов внутренних дел ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы".

Директор ФМС России, начальники подразделений, непосредственно подчиненных ФМС России могут устанавливать сотрудникам органов внутренних дел дифференцированную в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере до 120% должностного оклада.

Приказ вступил в силу 1 января 2005 г.

Введена ежемесячная надбавка за безаварийную работу для сотрудников ФСКН – оперативных шоферов

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 1 апреля 2005 г. № 102 "О выплате отдельным категориям сотрудников Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков ежемесячной надбавки за безаварийную работу"

Установлены ежемесячные надбавки за безаварийную работу:

– оперативным шоферам, младшим специалистам подразделений ФСКН России, выполняющим функции оперативных шоферов, в размере оклада по занимаемой штатной должности;

– оперуполномоченным, младшим оперуполномоченным подразделений ФСКН России, выполняющим функции оперативных шоферов, в размере оклада денежного содержания.

Надбавка выплачивается за прошедший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказов ФСКН России.

В случае дорожно-транспортного происшествия выплата надбавки его участникам приостанавливается за месяц, в котором оно произошло, до установления их виновности.

Сотрудникам, признанным в установленном порядке виновными в происшествии, выплата надбавки не производится.

Выплата надбавки производится в пределах средств, выделенных на выплату денежного довольствия с 1 января по 31 декабря 2005 г.

Сотрудникам отрядов милиции особого назначения установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 2 апреля 2005 г. № 233 "О надбавке за непрерывную службу сотрудникам отрядов милиции особого назначения органов внутренних дел Российской Федерации"

С 1 апреля 2005 г. сотрудникам органов внутренних дел России, проходящим службу в отрядах милиции особого назначения, установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу в указанных подразделениях:

– от 5 до 7 лет – в размере 50% должностного оклада;

– от 7 до 10 лет – в размере 70% должностного оклада;

– от 10 лет и более – в размере 100% должностного оклада.

Выплата надбавки осуществляется в пределах средств, выделяемых на денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел.

Определен порядок выплаты денежного довольствия военнослужащих федеральных органов государственной охраны, зачисленных в распоряжение командира (начальника)

Федеральная служба охраны, приказ от 14 апреля 2005 г. № 121 "О порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту, зачисленных в распоряжение командира (начальника)"

Утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих федеральных органов государственной охраны, проходящих военную службу по контракту, зачисленных в распоряжение командира (начальника).

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение командиров (начальников), ежемесячно выплачивается:

– оклад по последней занимаемой штатной воинской должности, который получал военнослужащий перед зачислением в распоряжение;

– оклад по воинскому званию;

– процентная надбавка за выслугу лет;

– надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в размере 50% оклада по последней занимаемой штатной воинской должности;

– денежное поощрение в размере одного оклада по последней занимаемой штатной воинской должности;

– надбавка за знание иностранных языков;

– надбавка за ученое звание и ученую степень;

– надбавка, выплачиваемая военнослужащим, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник …".

Военнослужащим, находящимся в распоряжении, допущенным к временному исполнению обязанностей по вакантной (незанятой) воинской должности, выплачивается:

– оклад по временно исполняемой должности;

– оклад по воинскому званию;

– дополнительные выплаты, установленные по временно исполняемой должности;

– надбавка за знание иностранных языков;

– надбавка за ученое звание и ученую степень;

– ежемесячная надбавка, выплачиваемая военнослужащим, награжденным нагрудным знаком "Почетный сотрудник …".

Утратил силу приказ ФСО России от 16 августа 2002 г. № 264/ДСП.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 г.

Сотрудникам центрального аппарата ФСИН установлено ежемесячное денежное поощрение

Федеральная служба исполнения наказаний, приказ от 18 апреля 2005 г. № 265 "Об установлении ежемесячного денежного поощрения сотрудникам центрального аппарата Федеральной службы исполнения наказаний"

Сотрудникам центрального аппарата ФСИН установлено ежемесячное денежное поощрение в размерах:

– по типовым должностям от 2,6 до 5,9 окладов по занимаемой должности;

– по нетиповым должностям от 1,0 до 4,4 окладов по занимаемой должности.

Выплата ежемесячного денежного поощрения производится с момента их назначения на должность.

Дополнен перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах в ФСКН

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 21 апреля 2005 г. № 131 "О внесении изменений в приказ Госнаркоконтроля России от 19 ноября 2003 г. № 227"

Внесены изменения в Перечень профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, оплата труда которых может производиться исходя из 9–10 разрядов Единой тарифной сетки, утвержденный приказом Госнаркоконтроля России от 19 ноября 2003 г. № 227.

Перечень дополнен профессией "Оператор котельной".

Разряд оплаты труда устанавливается приказом соответствующего органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, организации ФСКН России по представлению начальника подразделения соответствующего органа по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, организации ФСКН России, согласованному с профсоюзным органом (там, где он имеется), с учетом квалификации, объема и качества выполняемых им работ в пределах средств, направляемых на оплату труда.

Уточнен порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в войсках гражданской обороны и Государственной противопожарной службе

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 26 апреля 2005 г. № 350 "О внесении изменений в Приказ МЧС России от 7 февраля 2002 г. № 60"

Внесены изменения в приказ МЧС России, регламентирующий выплату ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим войск гражданской обороны и Государственной противопожарной службы МЧС России.

Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), надбавка выплачивается в размере 50% от окладов по ранее занимаемым воинским должностям.

Выплата надбавки не может быть прекращена, а размер надбавки снижен более чем до 50% оклада по воинской должности в случае привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п.

Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира (начальника) воинской части, но не ранее дня вступления военнослужащего в исполнение воинской должности. Выплата надбавки прекращается со дня, следующего за днем освобождения военнослужащего от занимаемой должности.

Военнослужащим центрального аппарата МЧС установлены новые оклады по воинским должностям

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 29 апреля 2005 г. № 364 "О выплате окладов по воинским должностям военнослужащих центрального аппарата Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"

С 1 октября 2004 г. военнослужащим центрального аппарата МЧС России выплачиваются месячные оклады в соответствии с занимаемыми воинскими должностями и тарифными разрядами в размерах от 2497,5 руб. (23 разряд) до 4895,1 руб. (50 разряд).

Военнослужащим, назначенным на должности в центральный аппарат после 1 октября 2004 г., выплата окладов производится со дня назначения на соответствующие должности.

В МЧС утверждены размеры окладов для призывников

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 29 апреля 2005 г. № 365 "О выплате месячных окладов в соответствии с занимаемыми типовыми воинскими должностями военнослужащим, проходящим военную службу по призыву"

Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, в зависимости от тарифного разряда, установленного по занимаемой воинской должности, выплачиваются месячные оклады в соответствии с занимаемыми типовыми воинскими должностями:

– с 1 апреля 2005 г. – в размерах от 200 до 450 руб.;

– с 1 сентября 2005 г. – в размерах от 300 до 550 руб.

Установлены ежемесячные надбавки военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами

Министр обороны Российской Федерации, приказ от 30 апреля 2005 г. № 160 "О материальном обеспечении военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, и выслуге лет для назначения им пенсий"

За особые условия службы выплачиваются ежемесячные надбавки:

– военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, проходящим военную службу по контракту, – 35% оклада по воинской должности;

– военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, проходящим военную службу по призыву, – 50 руб.

Также утверждены:

– Перечень воинских частей, подразделений, а также должностей военнослужащих, занятых на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, которым выплачиваются ежемесячные надбавки за особые условия службы и засчитывается на льготных условиях выслуга лет для назначения пенсий;

– Инструкцию о порядке выплаты ежемесячных надбавок за особые условия службы военнослужащим, занятым на работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами.

Надбавки выплачиваются за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражаются в раздаточной ведомости в отдельной графе.

Расходы по выплате надбавок относятся на расходы по выплате денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил РФ.

Сотрудникам отрядов милиции специального назначения установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 30 апреля 2005 г. № 337 "О надбавке за непрерывную службу сотрудникам отрядов милиции специального назначения органов внутренних дел Российской Федерации"

С 1 июля 2005 г. сотрудникам органов внутренних дел РФ, проходящим службу в отрядах милиции специального назначения, установлена ежемесячная надбавка за непрерывную службу в указанных подразделениях:

– от 3 до 5 лет – в размере 30% должностного оклада;

– от 5 до 7 лет – в размере 50% должностного оклада;

– от 7 до 10 лет – в размере 70% должностного оклада;

– от 10 лет и более – в размере 100% должностного оклада.

Выплата надбавки осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных на денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел.

Военнослужащим-контрактникам органов военной прокуратуры установлена ежемесячная надбавка за важность выполняемых задач

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 3 мая 2005 г. № 341 "Об установлении ежемесячной надбавки за важность выполняемых задач военнослужащими органов военной прокуратуры"

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в органах военной прокуратуры, содержащимся за счет штатной численности внутренних войск МВД России, установлена ежемесячная надбавка за важность выполняемых задач в зависимости от местности прохождения военной службы в следующих размерах:

– в городах Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях – 30% оклада по воинской должности;

– в других городах и прочих населенных пунктах – 20% оклада по воинской должности.

Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от занимаемой (временно исполняемой) воинской должности. При этом военнослужащим, которым установлена выплата повышенных (увеличенных) окладов по воинским должностям, надбавка исчисляется от оклада по воинской должности без учета его повышения (увеличения).

Указанные расходы производятся в пределах выделенных средств, предусмотренных на содержание внутренних войск МВД России.

Выплата надбавки осуществляется с 1 марта 2005 г.

Комплектование личного состава

Утратил силу приказ, определявший перечень должностей личного состава Государственной противопожарной службы

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, приказ от 26 апреля 2005 г. № 351 "О признании утратившими силу Приказов МЧС России от 20 июня 2002 г. № 302 и от 18 декабря 2003 г. № 732"

Утратили силу приказы МЧС России:

– от 20 июня 2002 г. № 302 "Об утверждении Перечня должностей личного состава Государственной противопожарной службы МЧС России и соответствующих им прав и обязанностей по осуществлению государственного пожарного надзора";

– от 18 декабря 2003 г. № 732 "О внесении изменений и дополнений в Приказ МЧС России от 20.06.2002 № 302".

Материальная помощь

Разъяснен порядок выплаты гражданским служащим ФТС материальной помощи к отпуску

Федеральная таможенная служба, письмо от 27 мая 2005 г. № 03-248/17396 "О применении пункта 30 Инструкции к Приказу ФТС России от 31 марта 2005 г. № 260"

Пунктом 30 Инструкции об организации работы по предоставлению отпусков должностным лицам таможенных органов РФ, утвержденной приказом ФТС России от 31 марта 2005 г. № 260, предусмотрена единовременная выплата один раз в год в размере двух месячных окладов денежного содержания при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска. Основанием является часть 11 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее – Закон).

Состав и порядок выплаты денежного содержания федеральных гражданских служащих определен статьей 50 Закона, которая вступит в силу одновременно с вступлением в силу указа Президента РФ о денежном содержании федеральных гражданских служащих, который до настоящего времени не принят.

Согласно части 5 статьи 71 Закона установленные на день вступления в силу Закона условия выплаты денежного содержания государственных служащих, в том числе размеры должностных окладов, установленных надбавок, условия и порядок их выплаты, применяются до вступления в силу нормативных правовых актов, устанавливающих денежное содержание гражданских служащих.

В настоящее время при оплате труда федеральных государственных служащих территориальных таможенных органов применяется Указ Президента РФ от 6 марта 1998 г. № 265, которым определен состав и порядок выплаты денежного содержания федеральных государственных служащих, а также материальной помощи.

Таким образом, материальная помощь к отпуску выплачивается в ранее установленном порядке, а пунктом 30 Инструкции следует руководствоваться одновременно с вступлением в силу указа Президента РФ о денежном содержании федеральных гражданских служащих.

Образовательные учреждения

Уточнен порядок деятельности военных вузов

Правительство Российской Федерации, Постановление от 6 мая 2005 г. № 288 "О внесении изменений в Типовое положение о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июня 1999 г. № 650"

В Типовое положение о военном образовательном учреждении высшего профессионального образования внесены следующие изменения.

Военный вуз создается, реорганизуется и ликвидируется Правительством РФ по представлению Минобороны России, МВД России, ФСБ России, ФСО России и МЧС России.

Порядок реализации военными вузами государственных образовательных стандартов определяет Минобрнауки России.

Учебная нагрузка профессорско-преподавательского состава военных вузов из числа военнослужащих и гражданского персонала устанавливается нормативными правовыми актами федеральных органов в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

Отпуска

Изменены сроки отпусков без сохранения заработной платы, предоставляемых инвалидам войны и ветеранам боевых действий

Федеральный закон от 8 мая 2005 г. № 41-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О ветеранах"

Изменены сроки отпусков без сохранения заработной платы, которые предоставляются лица, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах".

Инвалидам войны предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году, теперь же – до 60 календарных дней в году.

Отпуск без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году предоставлялся:

– участникам Великой Отечественной войны;

– ветеранам боевых действий;

– лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда";

– лицам, работавшим в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог.

Теперь указанный отпуск будет предоставляться сроком до 35 календарных дней в году, то есть фактически он уменьшился.

Военнослужащим, проходившим военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г. не менее шести месяцев, и военнослужащим, награжденным орденами или медалями СССР за службу в указанный период, предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы сроком до 14 рабочих дней в году, теперь – до 35 календарных дней в году.

Уточнен порядок предоставления отпусков сотрудникам органов наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 25 апреля 2005 г. № 136 "О внесении изменений в Приказ Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ от 10 июня 2004 г. № 175"

Внесены изменения в Инструкцию о порядке предоставления отпусков сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, утвержденную приказом ФСКН России от 10 июня 2004 г. № 175.

Расходы, связанные с проездом сотрудников и членов их семей, возмещаются в соответствии с Правилами возмещения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества, и обеспечения сотрудников проездными документами на все виды общественного транспорта городского, пригородного и местного сообщения, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 25 ноября 2004 г. № 675.

На граждан, вновь поступивших на службу в органы по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, на сотрудников, переведенных к новому месту службы и не использовавших очередные ежегодные отпуска по прежнему месту службы, а также вышедших из отпуска по уходу за ребенком, составляются дополнительные графики отпусков, которые приобщаются к основным.

Основанием для выдачи отпускного удостоверения является рапорт сотрудника, завизированный непосредственным начальником, с резолюцией начальника, имеющего право на предоставление отпуска.

Выезд сотрудников, допущенных или ранее допускавшихся к сведениям, составляющим государственную тайну, к месту проведения отпуска за пределы РФ осуществляется в порядке, установленном законодательством РФ.

По возвращении членов семьи сотрудника, выезжавших к месту проведения отдыха отдельно от сотрудника, в трехдневный срок представляются соответствующие проездные документы для возмещения расходов, связанных с проездом к месту проведения отдыха, или для отчета за полученный аванс. Проездные документы представляются в Финансово-экономическое управление Департамента тылового обеспечения Федеральной службы, в территориальных органах, организациях, управлениях по федеральным округам Департамента организационно-региональной деятельности Федеральной службы – в соответствующие финансовые подразделения.

Сотрудникам, относящимся к категории граждан, которым в соответствии с законодательством РФ дополнительно предоставляется отпуск с сохранением денежного довольствия, но не использовавшим его в году увольнения, выплачивается денежная компенсация.

Изменены формы рапортов на предоставление отпусков.

Отменен приказ о Гостехкомиссиии об отпусках федеральным государственным служащим

Федеральная служба по техническому и экспортному контролю, приказ от 13 мая 2005 г. № 168 "О Приказе Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации от 12 сентября 2002 г. № 297"

Не применяется приказ Гостехкомиссии России от 12 сентября 2002 г. № 297 "О ежегодных оплачиваемых отпусках и дополнительных оплачиваемых отпусках федеральных государственных служащих Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации". Основанием является принятие Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Статьей 46 данного Закона определен порядок предоставления отпусков на гражданской службе.

Пенсионное обеспечение

Утверждены правила индексации пенсий федеральных государственных служащих

Правительство Российской Федерации, Постановление от 31 мая 2005 г. № 346 "Об индексации пенсий федеральных государственных служащих"

В соответствии со статьей 25 Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" пенсии федеральных государственных служащих индексируются при централизованном повышении денежного содержания (денежного вознаграждения) федеральных государственных служащих в порядке, установленном Правительством РФ.

Соответственно, Правительством РФ утверждены Правила индексации пенсий федеральных государственных служащих (далее – ФГС).

Пенсии индексируются:

– при централизованном повышении должностных окладов (денежного вознаграждения) ФГС – на индекс повышения должностных окладов (денежного вознаграждения);

– при централизованном повышении иных денежных выплат, входящих в соответствии с законодательством РФ в состав денежного содержания ФГС, – на средневзвешенный индекс повышения одной или нескольких таких выплат, утверждаемый Правительством РФ по представлению Минздравсоцразвития России совместно с Минфином России.

Пенсионный фонд РФ должен:

– произвести индексацию с 1 июля 2002 г. пенсий за выслугу лет ФГС, у которых в состав среднемесячного заработка, принятого для исчисления размера указанной пенсии, включен среднемесячный заработок за периоды до 1 июля 2002 г.;

– осуществить в 2005 г. выплату полагающихся им сумм пенсий, полученных в результате индексации.

Индексация пенсий за выслугу лет ФГС осуществляется независимо от даты назначения пенсии с применением индекса 1,28 исходя из централизованного повышения с 1 июля 2002 г. денежного содержания ФГС за счет изменения размера надбавок к должностному окладу за особые условия государственной службы, предусмотренного указами Президента РФ:

– от 25 июня 2002 г. № 656 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. № 310 “О денежном содержании федеральных государственных служащих”";

– от 25 июня 2002 г. № 663 "О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 6 марта 1998 г. № 265 “О денежном содержании федеральных государственных служащих территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, представительств Российской Федерации и представительств федеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительств и консульских учреждений Российской Федерации, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации”".

Минздравсоцразвития России по согласованию с Минфином России должен давать разъяснения по применению данных Правил.

Поощрения и дисциплинарные взыскания

Определен порядок применения поощрений и дисциплинарных взысканий в органах наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 12 апреля 2005 г. № 116 "Об утверждении Инструкции по организации работы по применению поощрений и дисциплинарных взысканий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Инструкция определяет:

– порядок применения поощрений;

– порядок применения дисциплинарных взысканий;

– сроки наложения дисциплинарных взысканий;

– дисциплинарные права начальников;

– порядок учета поощрений и взысканий;

– порядок обжалования дисциплинарных взысканий.

Утверждены формы документов, которые необходимы для применения поощрений и взысканий.

Утратил силу приказ ФСКН России от 9 июня 2004 г. № 174 "Об утверждении Инструкции по организации работы по применению поощрений и дисциплинарных взысканий в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Проезд на транспорте

Определен порядок возмещения сотрудникам ФСКН и их семьям расходов по проезду и перевозке имущества

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 21 марта 2005 г. № 82 "О порядке возмещения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества"

Утверждена Инструкция о порядке возмещения сотрудникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества.

Возмещаются расходы по проезду железнодорожным, воздушным, водным и междугородным автомобильным транспортом:

– сотрудникам – в служебные командировки, от места жительства к месту службы в связи с переводом на новое место службы, к месту проведения очередного ежегодного отпуска и обратно (один раз в год), к месту проведения отпуска по болезни и обратно, к месту проведения отпуска по личным обстоятельствам и обратно, к месту прохождения стационарного лечения или военно-врачебной комиссии и обратно;

– членам семей сотрудников на основаниях, установленных для сотрудников, – от места жительства к месту службы сотрудника в связи с его переводом на новое место службы, к месту проведения отпуска и обратно (один раз в год).

Также возмещаются расходы, связанные с провозом имущества (весом до 20 тонн) сотрудников и членов их семей в универсальных контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного) при переездах сотрудников на новое место службы.

Инструкцией предусматривается выдача авансов на проезд в служебные командировки, в отпуск и при следовании к месту прохождения стационарного лечения или военно-врачебной комиссии.

Начальники подразделений, территориальных органов и организаций ФСКН России производят возмещение сотрудникам и членам их семей расходов, связанных с их проездом и перевозкой принадлежащего им имущества, за счет и в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату транспортных услуг.

Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2003 г.

Социальная поддержка

Утверждены суммы на оплату путевок для детей сотрудников органов внутренних дел в 2005 г.

Министерство внутренних дел Российской Федерации, приказ от 3 мая 2005 г. № 343 "О размере выплаты сотрудникам органов внутренних дел для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста в организации отдыха и оздоровления детей в 2005 году"

В 2005 г. сотрудникам органов внутренних дел выплачиваются денежные средства для оплаты стоимости путевок их детей школьного возраста (до 15 лет включительно) в организации отдыха и оздоровления детей, в размере 3500 руб. один раз в год на каждого ребенка.

Выплаты осуществляются в порядке, определенном Правилами осуществления отдельных выплат военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации… утвержденными Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2004 г. № 911, в пределах средств, выделенных МВД России из федерального бюджета на эти цели.

Увольнение со службы

Принята инструкция об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах наркоконтроля

Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, приказ от 12 апреля 2005 г. № 115 "Об утверждении Инструкции об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ"

Инструкция определяет:

– основания для прекращения службы;

– порядок увольнения по инициативе сотрудника, начальника органа наркоконтроля;

– порядок увольнения со службы по инициативе сотрудника;

– порядок увольнения сотрудника по инициативе начальника органа наркоконтроля;

– общий порядок оформления материалов об увольнении сотрудников.

Утверждены формы документов, которые заполняются в случае увольнения.

Утратил силу приказ ФСКН России от 23 июня 2004 г. № 186 "Об утверждении Инструкции об организации работы по увольнению сотрудников со службы в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ".

Вы звоните нам по тел./факсу (095) 535-63-11 или 534-36-72 либо делаете запрос по электронной почте bino@ekar.ru и просите выслать счет, назвав его специальный код, и бланк-заказ, который обязательно надо заполнить.

Вместе с копией платежного поручения Вы высылаете нам заполненный бланк-заказ по вышеупомянутым номерам факса или по электронной почте.

Мы оформляем Вам подписку и высылаем издания заказной бандеролью.

Пожалуйста, не забывайте называть специальный код счета и присылать заполненный бланк-заказ!

Для расчетов:

ООО Фирма "ЭКАР",

Зеленоградский филиал ОАО МИнБ г. Москва,

ИНН 7735063088, КПП 773501001, р/с 40702810100050001418

ОАО "Московский индустриальный банк" г. Москва,

БИК 044525600, к/с 30101810300000000600.

Подписка на почте

В нашем подписном комплекте с июля появится новое издание - Сборник документов с комментариями. Подписавшись со II полугодия на комплект, вы по-прежнему будете получать ежемесячные номера журнала и сборники документов. Но теперь сборники станут выходят не раз в квартал, как раньше, а каждый месяц. То есть до конца года ко всем подписчикам комплекта придет шесть сборников с текстами и комментариями актуальных документов. При необходимости подписку на сборник можно оформить отдельно.

Наши индексы

Подписчикам I полугодия и подписавшимся на год ежемесячные сборники документов мы отправляем с апреля. Во втором квартале выйдет три сборника. Тем, кто уже подписался на комплект с одним квартальным сборником, никаких доплат в связи с этим делать не придется.

Подписка в агентствах альтернативной подписки и представительствах

Оформить подписку в регионах можно у наших представителей. Здесь так же, как и в Издательском доме, подписавшись в любом месяце на текущий год, вы получите все номера, начиная с 1-го.

Издательский дом "БиНО" предлагает

В рамках серии "Библиотека руководителя и главного бухгалтера" Издательский дом "БиНО" выпустил серию брошюр, посвященных реформированию бюджетного учета и отчетности.

- Инструкция по бюджетному учету с приложением "ПЛАН СЧЕТОВ" (приказ Минфина России от 26 августа 2004 г. № 70н) – 55 руб.

- Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации (приказ Минфина России от 10 декабря 2004 г. № 114н) – 66 руб.

- Инструкция о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности (приказ Минфина России от 21 января 2005 г. № 5н) – 33 руб.

- Полный комплект из трех вышеперечисленных изданий – по льготной цене – 143 руб.

Издательский дом "БиНО" предлагает также следующие издания:

- Постатейный комментарий к Бюджетному кодексу РФ в жестком переплете – 150 руб.

- Налогоплательщики и налоговые органы: особенности взаимоотношений – 25 руб.

Все цены указаны с учетом НДС

Библиотека "БиНО"

В Издательском доме "БиНО" можно заказать комплекты подписки за 2004 г., а также отдельные номера за этот год. Стоимость комплекта из 12 номеров журнала и четырех Сборников документов составляет 3168 руб. Основная часть материалов в журналах сохраняет свою актуальность.