Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

РОИ:: Новые инициативы:

  Все выпуски  

Разрешить трудовым законодательством предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска (отгулы) из-за недомоганий от 5 до 10 дней в году без документального подтверждений болезни


  
   Как это работает   Рекомендации    
  
Разрешить трудовым законодательством предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые отпуска (отгулы) из-за недомоганий от 5 до 10 дней в году без документального подтверждений болезни
2014-11-29 18:52
Сейчас при вынужденном пропуске работы по болезни или даже при простом недомогании, простуде, несильном пищевом отравлении работник обязан оформлять больничный лист и для этого несколько раз ходить в медицинское учреждение. Этот порядок порождает следующие негативные моменты: 1. Тратятся ресурсы государства на холостую работу медицинских учреждений, если заболевание несерьезное (само проходит за 1-3 дня). 2. Это невыгодно и работодателям, поскольку по больничному листу работник будет отсутствовать...


   ©  2012-2014 Российская общественная инициатива  

В избранное