Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая
отношения в сфере наемного труда. Является относительно молодой отраслью права
(момент возникновения относится к рубежу 19-20 веков), а одним из обоснователей
самостоятельной отрасли трудового права стал ученый Л.С.Таль.
Трудовые отношения
Коллективное трудовое право. Коллективное трудовое право регулирует трёхсторонние отношения,
возникающие между работодателем, работником и профсоюзными организациями.
Профессиональные союзы являются формой объединения работников, деятельность
которых регламентирована нормами трудового законодательства. Однако, это не
единственная существующая форма общественного объединения граждан. В США,
например, центры объединения работников представляют собой ассоциации, на
которые не распространяется действие всех норм законодательства о профсоюзах.
Профсоюзы. В
законодательстве некоторых стран предусмотрены положения, касающиеся соблюдения
профсоюзами ряда требований при осуществлении их деятельности. Например,
проведение голосования обязательно в случаях организации забастовки и сбора
членских взносов на реализацию политических проектов. Не всегда право на
вступление в профсоюз (запрет стороны работодателя) законодательно закреплено.
В соответствии с положениями некоторых кодексов, на членов профсоюза могут
возлагаться определённые обязательства, например, поддерживать мнение большинства
при проведении забастовки.
Поучать может каждый, но стоит ли доверять этим поучениям.
Если у вас есть проблема в жизни, и вам нужна помощь, пишите
по адресу rasvopros@mail.ru с пометкой «проблема» в теме
письма.
Все представленные материалы носят ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО
ознакомительный (образовательный) характер. Некоторые материалы взяты из
открытых источников в сети или были присланы подписчиками. Если Вы посчитали,
что Ваши авторские права были нарушены - сообщите, и мы вместе постараемся
придти к обоюдоприемлемому решению. Обладатели авторских прав на материалы,
опубликованные в рассылке, выступающие против их дальнейшего размещения и
распространения могут обратиться с просьбой об их удалении.
Copyright Андрей Луда, 2006-2016 г.г. Автор оставляет за
собой право отвечать не на все полученные письма и опубликовывать полностью или
частично, полученные письма без предварительного согласования. В случае, если
Вы желаете свое письмо оставить конфиденциальным, письменно сообщите об этом.
