Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Может ли генеральный директор ФГУП подписывать приказ сам на себя о выплате вознаграждения за изобретения?





услуги патентных поверенных регистрация торговой марки
 


Здравствуйте, уважаемые подписчики!
Вопросы по теме "Патенты на изобретения, полезные модели, промышленные образцы" присылайте на ящик patent-bureau@mail.ru. Будем рады Вам помочь!

С ответами на актуальные вопросы в отношении юридической защиты различных объектов интеллектуальной собственности Вы можете ознакомиться на нашем сайте, в разделе "Консультации" www.patent-bureau.ru/Consulting


Вопрос:
Может ли генеральный директор ФГУП подписывать приказ сам на себя (в числе группы разработчиков) о выплате вознаграждения за изобретения?

Ответ:
Если директор предприятия находится в числе соавторов изобретения, не вижу препятствий для выплаты ему авторского вознаграждения.
Безусловно, правильным и грамотным было бы делать это на основании ранее подписанного договора(соглашения) между патентообладателем(предприятием) и авторами. В таком договоре должны быть отражены суммы платежей, а также периодичность и порядок их выплаты. Либо порядок расчета таких платежей, например, в зависимости от экономического эффекта.

Будет ли при этом подписывать приказ сам директор, или его уполномоченный заместитель, не существенно, т.к. порядок будет соблюден.
Недовольные таким порядком могут апеллировать только к незаконному(по их мнению) включению директора в число соавторов изобретения. Если в суде им удастся доказать, что указанное лицо не является действительным автором, поскольку не принимало творческого участия в создании изобретения(п.1 ст.1348 ГК РФ), патент может быть признан недействительным на основании пп4) п.1 ст.1309 ГК РФ. А значит, с аннулированием патента другие авторы также потеряют возможность получения авторского вознаграждения. При этом патент на ту же разработку повторно получить будет нельзя. Так что о том, кто должен быть включен в состав авторов, нужно размышлять перед подачей заявки.
Вообще актуальность включения руководителей в число соавторов после принятия Патентного закона 1992г. существенно снизилась.
Это связано с тем, что другой возможности получения вознаграждения, кроме включения в соавторы, у руководителей не было, поскольку действовала система авторских свидетельств на изобретения, исключительные права на которые принадлежали государству. После введения в действие Патентного закона 1992г. всю прибыль от введения патента в гражданский оборот получает патентообладатель, которому уже нет необходимости обязательно быть в числе соавторов. Поэтому часто патенты получают на физ.лиц или фирмы, либо на смешанный состав, поскольку количество владельцев патента и их статус(юр. или физ. лицо) ничем не ограничено.
Именно владельцы патента, обладая исключительными правами на него и получая всю прибыль от его использования, выплачивают авторам вознаграждение в оговоренном размере. Безусловно, размер авторского вознаграждения несоизмерим с размером прибыли владельцев патента и обычно составляет 1-10% от него.

С уважением,
Выгодин Борис Анатольевич,
Патентный поверенный РФ,
www.patent-bureau.ru.




В избранное