Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

А не прожить ли нам лет 150?

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 1.529 RSS
←   Декабрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
05.12.2004
11:46:30
12:16:40
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
15.12.2004
11:23:27
15:52:02
16
17
18
19
20
21
21.12.2004
10:24:09
11:05:18
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 8 выпусков (3-4 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://us-in.net
Открыта: 14-07-2001

Автор
Алексей Ус

Статистика

1.529 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

А не прожить ли нам лет 120?


Информационный Канал Subscribe.Ru
А не прожить ли нам лет 120?
А не прожить ли нам лет 120?


Маркетинг-план компании NSP

"Цель должна приводить вас в волнение,
если же у вас не причин для волнения,
то значит, приступив к осуществлению своей цели,
вы где-то допустили ошибку".

Колин Тернер

    Маркетинг-план NSP имеет карьерную лестницу из 11 рангов:

    • Ассистент
    • Консультант
    • Менеджер
    • Лидер
    • Лидер-ассистент
    • Лидер-консультант
    • Лидер-менеджер
    • Директор-ассистент
    • Директор-консультант
    • Директор-менеджер
    • Член Совета Директоров

    Доходы участника маркетинговой программы NSP состоят из комиссионных вознаграждений за личное потребление продукции, а также за построение сети потребителей.

    Виды доходов:

    • Прибыль от розничной торговли: 40% дистрибьюторской цены.
    • Персональная Премия: до 30% личного объема товарооборота.
    • Групповая Премия: до 20% объема товарооборота своей сети дистрибьюторов.
    • Лидерская Премия: до 10% объема товарооборота всех Лидерских групп в своей сети до 7 уровня.
    • Организационная Премия: до 5% объема всей Вашей сети.
    • Директорская Премия: до 1% Комиссионного вознаграждения всех дистрибьюторов Компании.

    Комиссионные вознаграждения выплачиваются ежемесячно по результатам работы дистрибьютора в текущем месяце.

    Подписав дистрибьюторское соглашение, вы получаете ранг — "Ассистент". Вы можете покупать продукты по оптовой цене и пользоваться ими лично. То есть, экономить 28% от розничной цены на приобретении продукции NSP. Вы можете иметь доход от их розничной продажи - 40% от их оптовой стоимости при последующей реализации. Кроме того, вам начисляется комиссионное вознаграждение 5% от очковой стоимости выкупленной Вами продукции (ЛО).

    Условия получения следующих рангов и бонусов смотрите в таблицах. № 1. № 2. № 3. № 4.

    Таблица № 1.

    Для получения бонуса согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих минимальных очковых объемов:

    Ранг

    		 Личный объем Групповой объем
    Консультант
    Менеджер
    Лидер
    Лидер-ассистент
    Лидер-консультант
    Лидер-менеджер
    Директор-ассистент
    Директор-консультант
    Директор-менеджер
    Член Совета Директоров     		30
    30
    30
    30
    30
    30
    30
    30
    30
    30     		150
    400
    500/600*
    500/600*
    500/550*
    500
    400
    300
    200
    100


    P.S. 1 очко = $1.35 дистрибьюторской цены продукции.

    При личном объеме менее 30 очков дистрибьютор в ранге консультант и выше рассчитывается в текущем месяце как ассистент. Для дистрибьютора в ранге ассистента, личный и групповой объемы не регламентируются, при этом ассистент получает вознаграждение, когда в течение любого периода времени его суммарный личный объем превысит 100 очков. Если дистрибьютор не работает более 6 месяцев, его контракт автоматически аннулируется.

    Таблица № 2.

    Условия квалификации на консультанта, менеджера, лидера.

    Ранг Личный объем Групповой объем Кумулятивный объем
    Консультант
    Менеджер
    Лидер    		 30
    30
    30    		 150
    375
    500/600    		 500
    3000
    6000

    Схема ускоренных квалификаций на консультанта, менеджера, лидера!!!

    • Личный объем не менее 30 очков!
    • Если дистрибьютор 2 месяца подряд выполняет не менее 150 очков ГО, (ГО групповой объем — сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей группы.), то на третий месяц ему присваивается ранг Консультанта;
    • Если дистрибьютор 3 месяца подряд выполняет не менее 400 очков ГО, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Менеджера;
    • Если три месяца подряд дистрибьютор выполняет не менее 800 ГО и наберет группу 10 активных дистрибьюторов, то на четвертый месяц ему присваивается ранг Лидера;
    • Для дистрибьюторов, имеющих опыт работы в других компаниях, существуют персональные условия. Примечание: на каждом из рынков продвигаются те линии, которые в настоящее время наиболее интересны для покупателей.
    Таблица № 3.

    Для получения персональной и групповой премии согласно присвоенному рангу необходимо выполнение следующих объемов очков и условий квалификации.

    Ранг Персональная премия % Групповая премия % от объемов групп в ранге
    ассистент консультант менеджер
    Ассистент
    Консультант
    Менеджер
    Лидер
    Лидер-ассистент
    Лидер-консультант
    Лидер-менеджер    		 5
    10
    15/20**
    20/30**
    20/30**
    20/30**
    20/30**    		 -
    5/10*
    10/15**
    15/20**
    15/20**
    15/20**
    15/20**    		 -
    -
    5/10*
    10/15**
    10/15**
    10/15**
    10/15**    		 -
    -
    -
    5/7**
    5/7**
    5/7**
    5/7**

    Повышенный процент премий (**) начисляется при подтверждении присвоенного дистрибьютору ранга в расчетном, а также предшествующем расчетному месяцах, а для рангов Лидер, Лидер — ассистент и Лидер — консультант дополнительно при повышенном ГО*.

    Таблица № 4.

    Лидерская премия

    Ранг Количество лидеров 1-го покол. Лидерская премия (% от ГО подтверждённых лидеров)
    1 у 2 у 3 у 4 у 5 у 6 у 7 у
    Лидер-ассистент
    Лидер-консультант
    Лидер-менеджер
    Директор-ассистент
    Директор-консультант
    Директор-менеджер
    Член Совета    		 1
    3
    5
    7
    10
    15
    20    		 8/10**
    8/10**
    8/10**
    8
    8
    8
    8    		 6/8**
    6/8**
    6/8**
    6
    6
    6
    6    		 -
    4/5**
    4/5**
    4
    4
    4
    4    		 -
    -
    2
    2
    2
    2
    2    		 -
    -
    -
    2
    2
    2
    2    		 -
    -
    -
    -
    2
    2
    2    		 -
    -
    -
    -
    -
    1
    1

    • Повышенный процент Лидерской премии (**) выплачивается дистрибьютору при выполнении следующих условий;
      • подтверждение ранга Лидера в месяце, предшествующем расчетному;
      • выполнение ГО в расчетном месяце 1200 очков и более.

    Существуют еще организационная премия, директорская премия и еще ряд других видов поощрения. О них можете более подробно ознакомиться в специальной брошюре компании.



    Зарегистрироваться в дистрибьюторы NSP и покупать продукцию фирмы со скидкой 28%, а также иметь дополнительный доход - вы можете здесь >>

  • Полная противопаразитная программа - здесь

    Алексей Ус, alexey_us@mail.ru

Поиск на сайте www.us-in.net  
Здоровье и NSP
  • главная
  • о производителе
  • каталог фитопрепаратов
  • применяемые травы
  • прайс-лист
  • тест здоровья
  • полезные статьи
  • Косметика: Natria
  • Tropical Mists
  • регистрация в клубе
  • контакты с нами


    • Знаете ли вы?
  • Роль микроэлементов
  • Роль витаминов
  • Роль микрофлоры
  • Роль антиоксидантов
  • Роль аминокислот
  • Роль ферментов
  • Почему принимать?


    • Подбор продукции
  • Нервная система
  • Обмен веществ
  • Сердце, сосуды
  • Иммунитет
  • Онкология
  • Кости, суставы
  • Дыхание
  • Эндокринная система
  • Урология
  • Пищеварение
  • Гинекология
  • Детоксикация
  • Похудеть
  • Глисты


    • Полезные ссылки
  • интерактивные тесты
  • эл. каталоги (zip)
  • наши рассылки

    • Архив статей врачей-нутрициологов - здесь

    Обратная связзь: alexey_us@mail.ru Алексей Ус
    http://subscribe.ru/
    http://subscribe.ru/feedback/    		 Подписан адрес:
    Код этой рассылки: science.health.longlife    		 Отписаться
    В избранное