Уважаемые господа Руководители обособленных подразделений АНО «Центр Судебных Экспертиз», буквально в понедельник я вырвался из отпуска, соответственно я наконец смогу приступить к полноценной работе.
В продолжение последнего моего письменного сообщения на предмет создания дополнительных рабочих мест (с полной или частичной занятостью) сообщаю, что на текущий момент нам (вам) нужно принять на работу специалистов следующих экспертных специальностей:
- Оценщика жилой и коммерческой недвижимости, земли.
- Оценщика автотранспорта, ущерба от ДТП.
- Строительного эксперта по несложным вопросам.
Мои попытки дать объявления во всем регионам не дала результата, т.к. извините но, меня "порвут" на части порой бессмысленные звонки сотен безработных из 50-ти регионов, по нашему телефону 8 800 100 8698, именно поэтому я предлагаю принять и одобрить настоящее поручение и подать объявление в интернете на вам самим на местных сайтах по трудоустройству:
Со своей стороны я составил шаблоны объявлений о поиске трех различных экспертов, которыми и предлагаю Вам воспользоваться:
Вакансия Эксперт-оценщик недвижимости:
В обособленное подразделение АНО «Центр Судебных Экспертиз» приглашается специалист-оценщик.
Профессиональные требования:
Высшее образование (экономическое, строительное иное техническое).
Наличие диплома о профессиональной переподготовке оценщика (более 900 часов).
Членство в РОО, СМАО, ОПЭО, РКО или иных СРО.
Возраст от 25-ти лет.
Опыт работы в оценке от 2- лет.
На собеседование требуется иметь при себе:
Развернутое, полноценное резюме в электронном и в распечатанном виде.
Распечатку как минимум пяти экспертиз по последнему месту работы.
Копию паспорта.
Копию трудовой книжки.
Условия:
Официальное оформление по договору.
Заработная плата 30% от стоимости экспертизы (не обсуждается).
Работа по совместительству (частичная занятость).
Испытательный срок 1 месяц.
Функциональные обязанности:
Проведение оценочных экспертиз по поручению судебных и правоохранительных органов.
Вакансия Эксперт-оценщик автотранспорта:
В обособленное подразделение АНО «Центр Судебных Экспертиз» приглашается специалист-оценщик автотранспорта, машин и оборудования.
Профессиональные требования:
Высшее автотехническое, машиностроительное, электротехническое образование.
Наличие диплома о профессиональной переподготовке оценщика (более 900 часов).
Членство в РОО, СМАО, ОПЭО, РКО или иных СРО.
Возраст от 25-ти лет.
Опыт работы в оценке от 2- лет.
На собеседование требуется иметь при себе:
Развернутое, полноценное резюме в электронном и в распечатанном виде.
Распечатку как минимум пяти экспертиз по последнему месту работы.
Копию паспорта.
Копию трудовой книжки.
Условия:
Официальное оформление по договору.
Заработная плата 30% от стоимости экспертизы (не обсуждается).
Работа по совместительству (частичная занятость).
Испытательный срок 1 месяц.
Функциональные обязанности:
Проведение оценочных экспертиз по поручению судебных и правоохранительных органов.
Вакансия Эксперт-строитель:
В обособленное подразделение АНО «Центр Судебных Экспертиз» приглашается эксперт-строитель.
Профессиональные требования:
Высшее строительное образование (Специальности по диплому: «Промышленное и гражданское строительство», «Мосты и тоннели», «Строительство аэропортов»,«Строительство атомных электростанций», «Строительство железных дорог».
Возраст от 25-ти до 40 лет.
Опыт работы в строительной экспертизе обязателен.
На собеседование требуется иметь при себе:
Развернутое, полноценное резюме в электронном и в распечатанном виде.
Распечатку как минимум пяти экспертиз по последнему месту работы.
Копию паспорта.
Копию трудовой книжки.
Условия:
Официальное оформление по договору.
Заработная плата 30% от стоимости экспертизы (не обсуждается).
Работа по совместительству (частичная занятость).
Испытательный срок 1 месяц.
Функциональные обязанности:
Проведение оценочных экспертиз по поручению судебных и правоохранительных органов.
Рекомендации по подборке кадров.
В вопросе выбора эксперта также сложно понять истинную ценность эксперта, поэтому давайте осторожно относится к подбору персонала.
Делайте категорический отказ следующим категориям:
Лицам странной наружности и странного поведения (психическинездоровым).
Иногородним, т.е. приехавшим на заработки.
Лицам без опыта работы в соответствующей теме.
Лицам младше 25-ти лет.
Лицам страдающим дефектом речи (заики, грубияны).
Лицам, которые не предоставили на собеседование требуемый от кандидата пакет документов по той причине, что
- во первых – он скрывает о себе АБСОЛЮТНО ВСЁ,
- во вторых – ему не так интересна работа, как это должно быть,
- в третьих – грош цена такому лентяю, которому лень написать пару строк о себе и о своей карьере.
Согласование кандидатуры и заключение трудового договора.
Все представленные Вам резюме, в количестве не менее 10-ти человек, с обязательнымприложениями 5-ти его показательных экспертиз, с приложением копии его паспорта, с приложением копии трудовой книжки, я прошу упаковывать и отправить в в Москву через ПОНИ ЭКСПРЕСС (номер договора с ПОНИ напоминать не буду).
Если кандидат нам подойдет, я или другой эксперт по одному из профилей будет с ним дополнительно созваниваться и по результату телефонного интервью, я подготовлю с ним трудовой договор и приказ о назначении специалиста на работу на должность штатного ЭКСПЕРТА.
Если говорить об экспертах – строителях, то буквально через месяц-два сотрудничества с ними и, соответственно, по результатам первых простецких экспертиз мы будет планировать вызов экспертов-строителей в Москву для более углубленного обучения в продвинутом режиме.
Эксперты-оценщики (недвижимости и автотранспорта) вызываться на дополнительное обучение в Москву не будут, т.к. эти два вида экспертиз не представляют большой сложности и не требуют столь высокой степени ответственности.
Примечание:
В обозримом будущем можно обсуждать вопрос о привлечении товарного эксперта, и эксперта-криминалиста, однако это будет следующий этап развития.