Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Профессиональное психологическое тестирование

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Бизнес зрелость" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Вадим Мальчиков

Статистика

7.146 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Профессиональное психологическое тестирование


Информационный Канал Subscribe.Ru
Уважаемые господа! После некоторого перерыва предлагаем Вашему вниманию очередной выпуск рассылки "Профессиональное психологическое тестирование". За время перерыва на сайте HR-Лаборатории появились два новых теста, которые мы сегодня и представляем.

Тест "Эмоциональный интеллект". Понятие "эмоциональный интеллект "используется для обозначения того как человек умеет понимать и управлять своими эмоциями, а также понимать и адекватно реагировать на чувства окружающих. Новая методика дает возможность оценить свою компетентность в области чувств: как Вы умееете расползнавать эмоции у себя и других, знаете ли Вы, как справиться с внезапно нахлынувшими чувствами, как Вы реагируете на чувства окружающих. Тест состоит из 86 вопросов, каждый из которых имеет пять вариантов ответа. Эти вопросы сгруппированы в шесть шкал:Поведение – то, каким респондент воспринимается в глазах окружающих, Знание – уровень его знакомства с правилами поведения, а также с некоторыми приемами саморегуляции, Эмоциональное проникновение в себя – способен ли он правильно понять и назвать свои чувства, Мотивация – есть ли у него внутренняя мотивация, самодисциплина, настойчивость в достижении поставленных целей, Выражение эмоций – способен ли он адекватно выражать и контролировать свои эмоции и должным образом реагировать на проявления эмоций у других людей, Эмпатия и социальная интуиция – может ли он правильно понять и оценить мотивы, стоящие за поведением окружающих его людей и адекватно на них реагировать, на основе этого понимания.

Еще одна новинка Лаборатории - третья версия "Теста юмористических фраз (оценочного)". Вам будет предложено оценить афоризмы по степени наличия в них юмора и остроумия, и по результатам оценки будет построен ваш индивидуальный личностный профиль.

Тесты помогают быстро и эффективно оценить уровень профессиональной подготовки специалиста, выявить его личностные особенности, предсказать успешность работы в организации. И тем не менее у руководителей компаний и HR-менеджеров возникают сомнения в надежности и объективности этого метода. В статье "Двенадцать мифов о тестировании" Н. Зырянова дает разъяснения по спорным вопросам использования методик. А научный руководитель Лаборатории, профессор А. Г. Шмелев, комментирует существующие заблуждения по использованию тестов.

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: rest.test.htpsy		 Отписаться
В избранное