Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Молодая мама. Как все успеть и при этом не сойти с ума?

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.335 RSS
←   Октябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней 6 выпусков (2-3 раза в месяц)


Сайт рассылки: http://detochka.ru/
Открыта: 20-11-2004

Автор
Лиза

Статистика

1.335 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Семья. Счастье. Любовь. Секс.


Деточка: Дети - это естественно!
Семья. Счастье. Любовь. Секс.
 Семья 
 Беременность 
 Первый год 
 День за днем 
 Познаем мир 
 Ваша Деточка 
 О проекте 
 
Фотоконкурс "Большой мир" - победители
Меню

Познаем мир
Как все успеть
Семейные отношения
Работа и карьера
Женское здоровье
Салон красоты
Дом и хозяйство
Мамино хобби
Бабушки и дедушки
Отцы и дети
"Факты о жизни" ЮНИСЕФ

Тематические форумы

Познаем мир
Подготовка к беременности
Беременность
Роды
Разговоры с ожидающими

Ваша Деточка
Форум
Конкурсы
Фото-галерея
Дневники
Читатели о Деточке
Календарь
Собеседование для секретаря

Два образа, и оба они представлены, в том числе и кинематографом, приходят на ум, когда задумываешься о том, каким должен быть секретарь. Первый образ – секретарша Верочка из фильма «Служебный роман», а второй – Энди, которая работала ассистенткой у Миранды Пристли в кинофильме «Дьявол носит Прадо». Это два совершенно разных образа личного помощника, секретаря, ассистента. И разнятся они потому, что начальницы их – два ни в чем не похожих друг на друга человека.

Верочку и Энди сравнивать не стоит, одна на своем секретарском месте чувствовала себя, как рыба в воде, а вторая была по призванию журналистом, но в «Подиуме» ей дали должность ассистентки.

Я и сама была такой «Энди», когда шла устраиваться на работу переводчика, а потом стала «Верочкой», после того, как окунулась в мир секретарских забот и обязанностей. И у меня была своя «Миранда Пристли», которой я сейчас даже благодарна за настоящую школу жизни, уроки которой познавались на практике.

Собеседование для многих из нас, женщин, подобно, вступительным экзаменам. Необходимо собраться, и собраться не только с мыслями. Хочется произвести хорошее впечатление на работодателя, «не ударить в грязь лицом», представить себя в лучшем свете и …. сколько разных мыслей крутиться в голове. Не правда ли, если женщина нравится себе, то она чувствует себя уверенно, если она уверена в себе, то от нее просто исходят флюиды самоуважения, спокойствия и уравновешенности. Для нас, женщин, – одежда и внешний вид, играют в этом «нравлюсь себе» не последнюю роль.

И, конечно же, идя на собеседование к незнакомому, по сути, человеку внешнему виду стоит уделить особое внимание. Специалисты по подбору персонала советуют женщине-соискателю не одеваться ярко и броско, не переусердствовать с макияжем, но и не выглядеть серой и безликой «мышкой». Действительно, прежде чем вы заговорите со своим работодателям, за вас говорит ваш внешний вид. А он, на мой взгляд, должен характеризоваться всего лишь несколькими словами: «аккуратный» и «гармоничный». Как только вы начинаете вести беседу с потенциальным работодателем, ваша одежда, макияж и аксессуары не должны вас «перебивать». Они становятся фоном, арьергардом, если хотите, который прибавляет уверенности вашим словам.

Не ошибусь, если предположу, что собеседование с женщиной-работодателем для секретаря, да и не только для него – это отдельный случай, к которому надо по- особому подготовится. Женщина в кресле начальника – это тот человек, который не терпит конкуренции ни во внешнем виде, ни в остроте ума, ни познаниях. Вот тут для соискательницы и важно найти ту золотую середину в одежде, которая придаст ее внешнему виду сдержанность, но не безликую скромность, будет говорить о чувстве собственного достоинства, но не намекать на наглость и дерзость. Главное, в этом случае не затмить, но и не уничтожить в себе индивидуальность.

Во время собеседования, естественно, главной темой становятся опыт и навыки потенциального сотрудника. Для секретаря, кроме стандартных умения пользоваться оргтехникой и миниАТС, а также ведения делопроизводства, порой могут выдвигаться требования, которые определены спецификой компании. Меня, к примеру, на одном собеседовании работодатель озадачил вопросом «А разбираетесь ли вы в наливных полах?» Ответ мой был, логично посудить, отрицательным. Вывод в том, что заранее еще до собеседования мне надо было глубже узнать специфику работы фирмы, в таком случае незнакомое слово «наливной пол» не ввел бы меня в замешательство.

Есть стандартные, но при этом очень действенные, советы для тех секретарей, которые идут на собеседование. Однако, полагаю, что рекомендации эти из серии универсальных и смогут помочь людям других профессий. Итак:

- не опаздывайте! Непунктуальность – это та черта в характере соискателя, которая рекламирует его не в лучшем свете. И примите во внимание, что если начальник часто приходит на работу не вовремя, то он обычно требует от своих подчиненных строго соблюдать рабочий график.

- не стоит одеваться ярко и слишком броско. В случае, если ваш работодатель – женщина, да к тому же с хорошим вкусом в одежде, ваш «попугаичий» наряд скорее настроит ее против вас. А если ваш собеседник мужчина, то вызывающая одежда может дать ему повод усомниться в вашей порядочности

- не пиарьтесь, тем более по-черному. Скромность – одна из лучших добродетелей, так говорили еще в древности. Поэтому даже если вы работали личным помощником «самого…» не стоит об этом навязчиво рассказывать. Собеседование - не тот процесс, когда нахрапистость и излишняя самоуверенность – лучшие методы. Все мы помним, что нет незаменимых людей…

- не пускайте в ход все свое красноречие. Ведь одна из основных «добродетелей» хорошего секретаря – умение в нужные моменты молчать, слушать, а главное, слышать. Поэтому на вопросы работодателя старайтесь отвечать по максимуму емко. Рассказы о своих жизненных перипетиях, а уж тем более выражение личного мнения по поводу бывшего начальства, стоит непременно оставить при себе.

И, наоборот, на руку вам смогут сыграть некоторые простые приемы:

- попробуйте заранее задать тебе вопросы, которые непременно возникнут у вашего работодателя. Этот стандартный писанный или неписанный опросник существует на всяком собеседовании. Очень полезно инсценировать такой блиц-опрос, чтобы вопрос «Почему вы хотите работать у нас?» не вводил вас в тупик.

- во время беседы, а лучше заранее, максимально расслабьтесь. Это , безусловно, не значит, что можно сесть в кресло перед работодателем и вести себя так, как будто вы дома перед телевизором. Однако ваше умение непринужденно беседовать ровным и спокойным голосом – абсолютный козырь. И не забывайте о том, что вы потенциальный будущий секретарь работодателя, а значит, вам, возможно, придется общаться с различными людьми. Необходимый минимум, который покажет вашему начальнику, что говорить правильно вы умеете - это отсутствие в речи слов-паразитов.

- идите на собеседование, после легкого...

Последние сообщения форума

Прикорм - Какой прикорм и в каком количестве был в 5 месяцев у вас?

Это хорошо, когда ребенок наедается жиденьким. А если голодный, хоть ты тресни, введешь прикорм раньше. У меня со старшим так было.

Второй ребенок - Беременность - одинаковая или с каждым своя?


Хочу не согласиться! Первая беременность живот был большой и круглый, все говорили будет девочка, так и получилось. А вторая беременность совершенно другая, и животик был узкий небольшой.

Одежда, обувь - Секонд хенд

Если бы у меня стоял вопрос, как сэкономить на одежде (ттт ), я бы не колебалась - уж лучше качественная вещь из сэконда, чем невесть что с рынка.

Иммунитет. Аллергия. Прививки - Аллергия

Мне педиатор, когда с детём пришла (красные щечки были, шелушение и за ушками тож и точечки красненькие) в вобщем жуть!!!!!!!, я ни как не могла понять на что же алергия...
Сменила врача.

Второй ребенок - Папа не хочет второго ребёнка

Девочки незнаю как реагировать муж вроде согласился на второго ребенка, а у нас не получается третий месяц и муж стал пить по два литра пива в неделю типа говорит нечего страшного я ему ...

Второй ребенок - Мотивация многодетности

А может трудность забеременеть, непростая беременность, постоянные угрозы выкидыша и т.Д.?

Второй ребенок - Большая разница в возрасте у детей

У меня у детей разница в возрасте 8 лет. Достаточно большая разница, но я старалась, чтобы они её не чувствовали. Сын мне всегда помогал с дочуркой, всегда её защищал, особенно это касалось школы.

Наши проекты






Реклама на сайте
Разработка сайта
© 1999-2009 год, Елизавета Трибунская
@ Связаться с автором
В избранное