Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Мой Психолог

  Все выпуски  

Мой Психолог


Густова Елена - Психологическая консультация OnLine

На главную | Обратная связь | Карта сайта
 
Автор проекта Консультации по почте Консультации OnLine Архив консультаций Статьи Заказ услуг


 




Здравствуйте всем,

Сегодня хочу познакомить вас со своей статьей 
«Что дарить сотрудникам на корпоративных мероприятиях и на праздники?»

Сначала традиционно несколько объявлений:

1.      Продолжается набор на спецкурс для психологов и студентов – психологов  по психотерапии пищевой зависимости в Украине, в Донецке. Программа занятий включает в себя четыре трехдневки. Первую трехдневку предполагаем проводить в конце января 2012 года.

Ведущая спецкурса я, Лопатухина Ирина, гештальт – терапевт МГИ, автор книги «Раба еды? Восстание рабов!» 

Организатор курса Елена Тыцкая, координаты для вопросов и записи тел. +83 0506235316      e-mail: Leoliya.T@list.ru.

Подробная информация по программе и возможность для уточнения своих запросов здесь:  http://help-on-line.ru/forum_psy/index.php?showtopic=17863

2.      Приглашаем вас в круг  коллег «12 стульев».

«Сокровищами тещи» в нашем случае будут лекции и супервизия соратников – психиатров, психоаналитиков, а также «наших братьев»  - гештальтистов, работающих с теми или иными интересными для вас категориями клиентов. Эти прекрасные люди и опытные профессионалы поделятся с нами своими знаниями, опытом, размышлениями об ограничениях и возможностях представляемых ими подходов и стилей взаимодействия с клиентами.

Встречи будут происходить по 2 и 4 вторникам месяца, раз в две недели, с 19.00 до 22.00. Начнем с 8 ноября 2011.
Первая лекция  1 цикла «Клиническая психопатология (симптомы, синдромы)» и практическая работа по рассмотренным на лекции темам в форме индивидуального и группового взаимодействия.

Ведущая Светлана Пец.
В программе:

1 цикл. Психиатрия для психологов или что из знаний по психиатрии поддержит вашу  «профессиональную часть».

2 цикл. Аддиктология для практикующих психологов. Психоаналитическое понимание разного рода зависимостей

3 цикл. «Трудные» категории клиентов. Работа с паническими атаками: телесный, психиатрический и гештальт – подходы. Работа с неизлечимо – больными детьми и их родителями. Работа с пациентами диализа. И другие темы…

Организатор Лопатухина Ирина. Тел. +7 903 7431539, aleks2003@bk.ru

Подробная информация здесь:

http://help-on-line.ru/forum_psy/index.php?showtopic=18703

 

3.      Психотерапевтическая группа   «Я хочу изменений … Как сделать первый шаг?» Москва

Группа поможет Вам ответить на следующие вопросы:

Как я могу изменить отношения с теми, кто меня окружает?
Как на самом деле меня воспринимают люди?
Как перестать беспокоиться о том, что думают обо мне другие?
Что я сам о себе думаю, и как это мешает мне жить?
Как получать любовь и признание от окружающих?
Как найти в себе ресурсы для изменений?

 

Подробная информация и координаты здесь: http://help-on-line.ru/forum_psy/index.php?showtopic=18709

А теперь к теме выпуска.

Юбилей компании, календарные праздники – Новый Год, 8 марта, 23 февраля – повод поддержать корпоративный дух сотрудников компании. Хороший способ поддержки – подарки. Как их выбирать и кому что дарить?

            Если речь идёт о крупной компании, обычно такая задача ставится перед HR- службой. К решению можно подойти двояко.

            1 способ – унифицированные подарки. Всем – одинаковые. Конечно, корзины праздников различаются, но внутри корзины – равенство и братство, не взирая на статус и выслугу лет сотрудника. Компания большая, возрастной разброс – от 20 до 50, гендерные различия опять таки. Один безусловный объединяющий параметр - все они – работники капиталистического труда. Основной инструментарий работника:

            - ручка, карандаш

            - органайзер, блокнот для записей

            - папка для деловых бумаг

- визитница для личных визиток и кляссер для визиток партнёров, заказчиков, коллег

- компьютер и его аксессуары: коврик для мыши, мышь, монитор

- подставка для мобильного телефона

- настольные часы

- калькулятор

- настольный календарь

- настольный набор, включающий мелочи офисного быта типа степлера, ножниц, скрепок, дырокола, кубариков с отрывными листочками для заметок.

- кружка офисная, подставка для кружки

Визитница для личных визиток в подарок сотруднику – повод подчеркнуть ценность работника. Поэтому она должна быть удобной, стильной, из хорошей выделки кожи. Есть вариант с вложенной в визитницу мини – ручкой – удобно. Есть вариант с креплением на брючный ремень, а также с держателем для купюр на обратной стороне. Если у вас есть возможность учесть гендерные признаки, для дам можно предусмотреть визитницу с зеркальцем внутри. Правда, в таком варианте визитница металлическая.

Папка для бумаг – в качестве подарка сотруднику рекомендуется из качественного кожзама или, если бюджет позволяет, из кожи. Есть очень удобные модели – папка – портфель с отделениями для бумаг, ручек, визиток, с кармашком для калькулятора.

Подставка для мобильного – вариантов много, но по обсуждаемому поводу лучше избежать дешёвого пластика. Из пластика хороша модель со световым индикатором звонка и модель со встроенными часами и радио. Из металла есть достойные варианты – имитация офисного кресла, с поднимающейся и мигающей при звонке панелью. Хорошо смотрится и наверняка будет приятно получить в подарок подставку, выполненную из металла с кожаными вставками. Выглядит дорого и стильно.

Также в этой теме можно подарить стильный кожаный шнур с металлическим шильдом для нашейного и наручного ношения телефона.

Настольные часы – очень изобильная тема. Материал и модель определяется ценовой категорией. В диапазоне до 30 долларов – стандартная стоимостная рамка для сотрудников - можно выбрать очень достойный подарок. Сочетания металла с пластиком, металл со стеклом, дерево с металлом, многофункциональные часы – с метеостанцией, с радио, проекционные, с фоторамкой, с калькулятором, с клипом для заметок… Всё зависит от вашего вкуса и фантазий в рамках корпоративного стиля. Моделей великое множество – от строгой классики до Hi-Tech. Можно заказать корпоративный эксклюзив – часы с панелью из художественного стекла по форме логотипа компании.

Офисные кружки  - подарок на первый взгляд недорогой. Однако даже на банальную китайскую кружку можно заказать индивидуальную подпись – типа «это – моя! Подпись Сидоров» с оскаленным смайликом, или термопечать, проявляющуюся при нагревании. Также хороши кружки – термосы с крышкой или металлические чашки, поддерживающие температуру напитка. Высшее проявление заботы о сотруднике в этой теме – индивидуальная кофеварка. Хорошим подарком здесь может стать оригинальная подставка под кружку, или набор качественных кожаных подставок, чайник с чашкой в комплекте, стакан в металлическом подстаканнике, нагревающая подставка для кружки от USB-порта.

Настольный набор в качестве подарка для сотрудника – это, скорее всего, удобный, компактный чехол, в котором – от 5 до 12 инструментов, таких, как ножницы, резак для бумаг, степлер, анти-степлер, скрепки, линейка, и т.д.  Если ценовая категория позволит, можно подарить деревянную коробку с хорошей ручкой, лупой и ножом для разрезания бумаг.

К теме компьютерных аксессуаров, затронутых в майском номере, хочется добавить коврик с гелиевой подушкой под запястье или отдельно подушечку для руки, управляющей мышкой.

 

О втором подходе к выбору подарков для сотрудников мы поговорим в следующей статье про корпоративные подарки.

Если у вас есть тема, которую вы хотели бы со мной обсудить,приходите на форум, создавайте тему в соответствующем разделе или в разделе моих личных консультаций,  и будем с вами там какое-то время беседовать.
Также напоминаю вам, что я работаю с клиентами в индивидуальном платном формате в своем офисе в Москве, и  по интернету, а именно по скайпу или в закрытом от посторонних  личном форуме, который создается для клиента. Подробности и возможности взаимодействия со мной  можно прояснить письмом или на моем сайте.

 

До встречи,

Ирина Лопатухина, психологавтор книги "Раба еды? Восстание рабов!"

  e-mail: aleks2003@bk.ru

В избранное