24.05.12 - Все новации по социальным страховым взносам, больничным и детским пособиям в 2012 году
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
В 2011 году внесены поправки сразу в несколько законов, регламентирующих начисление и уплату страховых платежей во внебюджетные фонды. Новшества утверждены Федеральным законом от 03.12.11 № 379-ФЗ (вступил в силу 1 января 2012 года). Больничный лист 2012 года будет снова изменен. Нововведения планируют вступить в действие, начиная со второго квартала 2012 года. Обо всех изменениях и новациях вы узнаете на данном семинаре.

24.05.12 - Госзаказ по новым правилам. Участие в электронных аукционах при размещении госзаказа в 2012 году
Москва / 1 дн. / 7 ч. / 7500 руб.
Уникальность семинара: Пошаговый разбор работы на пяти электронных торговых площадках Сбербанк-АСТ (www.sberbank-ast.ru), ЕЭТП (www.roseltorg.ru), Татарстан (www.zakazrf.ru), ЭТП ММВБ (www.etp-micex.ru), РТС-Тендер (www.rts-tender.ru) в сети Интернет в режиме онлайн; Обзор законодательства и последних изменений (Федеральные законы 94-ФЗ, 93-ФЗ, 164-ФЗ, 240-ФЗ, распоряжение Правительства РФ № 236, регламентирующее аукционный перечень номенклатуры закупаемой продукции на открытых аукционах в электронной форме, самые последние изменения, внесенные 79-ФЗ 21.04.2011 и др.); Сравнение преимуществ и недостатков работы на всех действующих электронных торговых площадках независимыми экспертами с 10-летним стажем; Все, что нужно знать участнику, чтобы принять участие в электронном аукционе. Вопросы обеспечения заявок на участие в аукционе в электронной форме: как и кому предоставляется. Условия удержания задатков. Как подготовить и подать заявку на участие в открытом аукционе в электронной форме и т.п.; Каждый участник семинара получает уникальный пакет информационных материалов: пошаговое иллюстрированное пособие по работе на пяти ЭТП - "шпаргалку" для самостоятельного участия в электронных аукционах, CD-диск, конспект лекций к семинару с последними изменениями законодательства, а также именное свидетельство об участии в семинаре.

24.05.12 - Транспортно-логистическая система компании: формирование, управление, оптимизация издержек
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 15950 руб.
Формирование транспортно-логистической системы компании Организация и управление транспортно-логистической системой компании. Ответственность за принятое решение. Расчет количества транспортных средств в условиях многофакторной модели Транспортные условия договора поставки Расчет, анализ, планирование транспортных расходов Работа склада в структуре транспортно-логистической системе Порядок приемки/передачи грузов на складе Товарно-транспортная документация, виды. Особенности, ошибки Маршрутизация автомобильных перевозок грузов - снижение логистических издержек Моделирование транспортных сетей Мультимодальные перевозки грузов. Оценка показателей перевозки груза на основе сетевого планирования Транспортно-экспедиторское обеспечение коммерческой деятельности предприятий Специфика организации перевозок различными видами транспорта. Рейтинговая оценка: надежность, время, затраты Взаимодействие экспедитора с транспортными организациями

25.05.12 - Коммерческие тендеры: новые правила с 01.04.2012. Требования ГК и 223-ФЗ (семинар для поставщиков)
Москва / 1 дн. / 5 ч. / 6500 руб.
В соответствии с 223-ФЗ с 01.04.2012 все коммерческие организации с госучастием (государственные корпорации, естественные монополии, унитарные предприятия, организаций, осуществляющие регулируемые виды деятельности в сфере электроснабжения, газоснабжения, теплоснабжения, водоотведения, утилизации ТБО, а так же их некоторые дочерние общества) переходят на новую систему закупок товаров, работ, услуг. Такие предприятия разрабатывают свои Положения о закупках и производят свои закупки в соответствии с этим Положением. В связи с тем, участие в тендерах крупных ОАО, ЗАО, госкорпораций и естественных монополий - отличный шанс для поставщиков и подрядных организаций увеличить продажи, приглашаем Вас на первый специализированный семинар для компаний-участников тендеров коммерческих организаций с государственным участием, производящих свои закупки в соответствии с новым законом №223-ФЗ!

25.05.12 - Мастерство деловой переписки
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19850 руб.
Эффективность компании зависит от многих факторов: конкретность стратегических целей, согласованность организационной структуры, чёткость бизнес-процессов. Всё перечисленное не способно обеспечить 100% результата, если нет грамотной коммуникации как внутренней, так и внешней. Особенно актуален этот вопрос, когда речь идёт о письменной коммуникации - именно при ней теряются до 80% информации, что неизбежно приводит к многочисленным организационным патологиям. Игнорирование деловой переписки как фактора управляемости бизнеса не всегда ощущается на уровне конкретных потерь, но всегда к ним приводит. Как убедить с помощью письма? Как аргументировать свою точку зрения? Как установить эмоциональный контакт с адресатом?

26.05.12 - Харизма голоса-1 ступень
Москва / 2 дн. / 20 ч. / 17700 руб.
Программа тренинга создана на основе авторских методик, методов школы психо-органического анализа, традиционных практик Востока, включает в себя методические рекомендации и упражнения российских и зарубежных исследователей (М. Александер, К. Линклейтер, А. Стрельникова, М. Чехов и др.).

28.05.12 - Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
«Скажите мне, как вы будете измерять мою деятельность, и я скажу вам, как буду работать». Система управления персоналом имеет риск быть высоко-затратной, и при этом низкоэффективной, если персонал не лоялен к компании. Система выплаты заработной платы – самая значимая составляющая лояльности каждого сотрудника. Для эффективной работы организации нужна четкая и ясная схема выплаты заработной платы, поэтому грамотная система мотивации является «венцом» организации. Cистема мотивации позволяет: оценить личную эффективность каждого сотрудника, подразделения и организации в целом; ориентировать персонал на достижение требуемых результатов; управлять бюджетом по фонду оплаты труда (ФОТ) и сократить время на его расчет.

28.05.12 - Спецкурс для финансовых директоров
Москва / 5 дн. / 40 ч. / 45200 руб.
Курсы повышения квалификации финансовых директоров проводятся в течение пяти дней. Каждый день предполагает плотный график изучения понятий, принципов, методов и схем управления финансовой политикой предприятия.

28.05.12 - Бухгалтерский учет для начинающих
Москва / 20 дн. / 60 ч. / 16500 руб.
Курс «Бухгалтерский учет для начинающих» позволяет получить навыки работы бухгалтера на предприятиях любой формы собственности. По окончанию курса слушатель может самостоятельно осуществлять прием и контроль первичной документации, вести учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, финансовых результатов, осуществлять расчет заработной платы и налогов. Курс предполагает освоение основ бухгалтерского учета и налогообложения на предприятиях торговли, производства, общепита, компаниях, оказывающих услуги. Дополнительно слушатели могут получить базовые навыки работы в программе 1С.

28.05.12 - Практический курс для внутрифирменного тренера (тренинг тренеров)
Москва / 5 дн. / 40 ч. / 39900 руб.
Развитие и дальнейшее самосовершенствование тренеров обучения

28.05.12 - Построение системы адаптивного бюджетирования на основе метода АВВ
Москва / 2 дн. / 15 ч. / 19200 руб.
Программа знакомит с теоретическими основами метода ABВ и опытом внедрения на российских предприятиях, а также помогает получить умения и навыки по построению эффективной системы адаптивного бюджетирования, обеспечивающей достижение стратегических целей, и решению задач бюджетного управления

28.05.12 - Договорная работа на предприятии: разбор типичных ошибок, совершаемых при заключении договоров
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
Программа семинара включает теоретические и практические вопросы по управлению договорной работой в современных условиях для специалистов договорных отделов, руководителей, экономистов, юристов, финансистов. На семинаре будут рассмотрены правовые аспекты использования инструментов обеспечения исполнения обязательств по договору, особенности бухгалтерского учета и налогообложения отдельных видов договоров.

28.05.12 - Бережливое производство
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8600 руб.

28.05.12 - Курс для супервайзеров. Управление торговыми представителями
Москва / 4 дн. / 32 ч. / 21600 руб.
Хороший руководитель группы торговых представителей знает, что возражения, конфликты и споры – не издержки профессии, а инструменты продуктивной работы команды. Задачи супервайзера обширны, это - организация личных продаж и эффективной работы, управление группой торговых представителей, обучение и наставничество, управление дебиторской задолженностью. Все эти задачи требуют определенных навыков управленческих компетенций, а также специальных знаний. Данная программа является комплексным курсом обучения для руководителей групп торговых представителей и формирует управленческие навыки руководителя, а также предлагает системные знания по управлению и организации работы торговых представителей.

29.05.12 - Увольнение работников: минимизация рисков. Рекомендации юриста-практика
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
На семинаре юристом-экспертом будут рассмотрены возможные риски для работодателя в случае возникновения трудовых споров с работниками, типичные ошибки кадровиков; проанализированы ситуации, когда работодатель вправе уволить работника. Семинар проходит в диалоговом режиме, предусмотрены ответы на вопросы.

29.05.12 - Российская модель эффективных продаж (рмэп): как увеличить отгрузки, сократить дебиторку и минимизировать откаты
Москва / 3 дн. / 24 ч. / 25700 руб.
Что характерно для В2В-продаж в России? Возрастает конкуренция, все сложнее привлечь новых клиентов, многие рынки практически не растут; Клиенты требуют предоставления отсрочки платежа, как обязательного условия начала сотрудничества и / или увеличения объемов закупки; Все острее встает вопрос своевременного получения оплат за поставленную продукцию / оказанные услуги; Откат во многих отраслях является желательным, а в некоторых – обязательным условием сотрудничества.

29.05.12 - Как устанавливать и использовать деловые контакты. Практикум по нетворкингу
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 7900 руб.
Огромную роль в успешности бизнеса играет умение выстраивать отношения и правильно использовать установленный контакт. Виртуозность заключается не только в самом достижении поставленной цели знакомства с некой персоной, а в развитии отношений, приводящих к высоким результатам. На практикуме по нетворкингу (англ., networking) Вы узнаете, как выйти на нужного человека, правильно преподать себя, заинтересовать собеседника и установить прочный контакт.

30.05.12 - Внутренний PR компании
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 10800 руб.
Данная программа поможет Вам осознать всю мощь такого инструмента как внутренний PR, поможет пользоваться им эффективно и избегать ошибок в формировании корпоративной культуры.

30.05.12 - Управление инвестициями
Москва / 3 дн. / 21 ч. / 27400 руб.
ТЕМА 1. Понятие инвестиций, виды инвестиций ТЕМА 2. Инвестиционная среда: рынки, институции и процентные ставки ТЕМА 3. Риск и доходность: теория портфеля ТЕМА 4. Портфельный анализ ТЕМА 5. Модели оценки финансовых активов ТЕМА 6. Производные финансовые инструменты: оценка и управление риском ТЕМА 7. Оценка эффективности управления портфелем ТЕМА 8. Принятие решений о капитальных вложениях; классификация проектов ТЕМА 9. Проект капиталовложений; методы оценки проекта ТЕМА 10. Прогнозирование и анализ риска денежных потоков проекта ТЕМА 11. Схемы финансирования проекта капиталовложений ТЕМА 12. Оценка эффективности инвестиционного проекта ТЕМА 13. Управление инвестиционными проектами.

30.05.12 - Как создать репутацию успешного и востребованного специалиста. Личный брендинг
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8600 руб.
Ваш бренд – это как вас воспринимают на рынке. То нематериальное, что позволяет вам получать высокие гонорары и иные блага. Личный бренд помогает не только дизайнерам, адвокатам, политикам, консультантам… Образ основателя компании часто является ее символом (Билл Гейтс, Ричард Брэнсон, и др.) Наемным специалистам личный бренд позволит выделиться на рынке труда. Возможность получить: лучшую практику по разработке новых брендов современные инструменты управления развитием бренда систематизировать знания по брендингу

30.05.12 - Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19850 руб.
Регламент проведения тренинга: 09.30 - 10.00 - РЕГИСТРАЦИЯ 10:00 - 11:30 - Первый блок программы 11:30 - 11:50 - Кофе-пауза 11:50 - 13:30 - Второй блок программы 13:30 - 14:20 - Обед 14:20 - 16:00 - Третий блок программы 16:00 - 16:20 - Кофе-пауза 16:20 - 18:00 - Четвертый блок программы

30.05.12 - Налоговое планирование и оптимизация финансовых потоков в холдингах
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
Как рационально организовать холдинговую структуру в целях комплексной оптимизации налогообложения? Каким образом распределить налоговую нагрузку между структурами, входящими в холдинг? Можно ли с минимальными налоговыми потерями передать от одной организации к другой: расходы, имущество или денежные средства? Ответы на эти и другие вопросы вы получите на нашем семинаре.

30.05.12 - Управление жизнью и бизнесом с помощью чисел
Москва / 2 дн. / --- / 19200 руб.
«Прикладная нумерология – это уникальный подход к нахождению творческих способов осознания прошлого с тем, чтобы создать и расширить возможности раскрытия нашего полного потенциала и рождения уникальной души здесь в драгоценном мгновении человеческой жизни, в среде пространства и времени, которые даны нам для этой цели…»

18.05.12 - Я идеальный сотрудник по всем запросам босса!
Представители менеджмента отвечали на вопросы специалистов-психологов, которые провели мониторинг результатов и пришли к выводу, что работодатели в большинстве своем ценят продуктивность труда своих работников. Именно...

18.05.12 - При чём здесь талант, или какие качества нужны предпринимателю
«Более половины предпринимателей считают, что преуспели благодаря врожденным талантам, а не приобретенным знаниям и навыкам. Только 13% опрошенных сказали, что обязаны успехом образованию и опыту работы,» — подытожили...

18.05.12 - Качество специалистов на российском рынке труда падает
Качество соискателей на российском рынке труда падает, утверждают аналитики рекрутингового агентства Kelly Services, опираясь на данные апрельского тестирования 1300 специалистов в 17 крупнейших городах страны. Оценив...

18.05.12 - Увольнение сотрудника, отсутствующего год
Сотрудник не выходит на работу больше года. Акты о невыходе на работу, табели учета рабочего времени составлялись. Можем ли мы уволить его за прогул? Или, если срок прогула (срок дисциплинарного взыскания) больше 6...

18.05.12 - Корпоративное обучение переходит на виртуальный уровень
Сегодня задача корпоративного обучения больше не состоит в передаче знаний, она состоит в том, чтобы дать возможность людям попробовать что-то делать самим, пережить собственный опыт. И в этом случае лучший метод...