Возникший
в последнее время интерес к понятию "эмоциональный коэффициент" подарил
своеобразную "вторую жизнь" и уже несколько подзабытому IQ –
коэффициенту интеллекта. Давайте разберемся, какие же свойства,
способности и качества человека являются важными для подсчета IQ и
какое практическое применение все это находит в повседневной жизни.
Столь популярный во всем мире (и, конечно же, в России) IQ –
коэффициент интеллекта – был разработан в самом начале ХХ века
европейскими психологами, впоследствии получив большое распространение
в США. Изначально он предназначался для детей, а целью его
использования было отделить тех из них, которые по своим умственным способностям не могли освоить школьную программу.
В этот период тест многократно перерабатывался и дополнялся.
Происходило это и во многом благодаря обширной критике, которая
обрушивалась на него со стороны психологов, педагогов, социологов и
борцов за права человека. Можно ли применять тест, разработанный людьми
с белой кожей, к исследованию интеллекта других рас? Почему должны
существовать одинаковые нормы для городских и сельских жителей? Не
приведет ли такое тестирование к неоправданному наклеиванию ярлыков
"гениальности" или, напротив, "глупости"? Словом, за всю историю своего применения тест на IQ был подвергнут множеству доработок. Однако он продолжал оставаться одним из основных инструментов оценки способностей человека.
Что же конкретно измеряет IQ? Считается, что это когнитивные
возможности человека, а именно: память, логико-математические
способности и так называемый "вербальный интеллект", то есть степень
Вашего владения языком. Принято считать, что коэффициент интеллекта
достигает своего максимума в 17-18 лет, затем остается неизменным
примерно до 60 лет, а после этого незначительно снижается.
Увлечение измерением IQ в России пришлось на период 1990-х, когда нам
стала доступна переводная психологическая литература. В нашей стране
были особенно популярны тесты Ганса Айзенка, издавались и
переиздавались сборники тестовых заданий, где предлагалось измерить
свой IQ. По мере того, как постперестроечная психологическая наука
развивалась, специалистам стало доступно множество других зарубежных
методик, да и разработки российских ученых получили свое признание.
Однако и сегодня коэффициент интеллекта используется, в частности, в
практике работы кадровых агентств. Что можно посоветовать, если Вы
знаете или предполагаете, что Вам придется пройти тест на IQ, и испытываете желание продемонстрировать высокий результат? Прежде всего надо понять, что Вам будет необходимо проявить такие способности, как концентрация внимания, собранность, отсутствие нервозности и спешки, так как время выполнения теста ограничено.
Следующее, что нужно сделать, – это, конечно же, потренироваться.
Разумеется, Вы не знаете, какой вариант теста, в каком переводе и пр.
Вам предложит работодатель, но, в любом случае, задания направлены на
проверку ряда способностей – вербальных, математических или логических.
Найдите хотя бы один вариант теста – в книге или в Интернете – и
потренируйтесь. Определив, в какой области Вы даете меньше правильных
ответов, чем Вам хотелось бы, сконцентрируйтесь на соответствующих
заданиях, проанализируйте свои ошибки, попробуйте сделать еще один
вариант теста.
Ну и, наконец, на решающем испытании Вам могут встретиться задания, по
своей форме аналогичные тем, с которыми Вы уже знакомы. Конечно же, Вам
будет легче с ними справиться. И еще один совет – во время выполнения
теста следите за временем, не
"застревайте" на одной задаче. Лучше отметить те из них, с которыми Вы
не справились сразу, и вернуться к ним позже, если останется время.
