Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Советы карьеристам: удовольствие от работы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.107 подписчиков
-37 за неделю
←   Все выпуски   →

Советы карьеристам: удовольствие от работы


КОНФЛИКТНАЯ “СЕРАЯ МЫШКА”

- Здравствуйте, Ирина! Хочу спросить вашего совета. У нас на работе есть странная особа – девушка-синий чулок. Ей 35 лет, замужем не была. На вид – Катя Пушкарева из сериала “Не родись красивой” до перевоплощения в красавицу. Только занята она не тем, как улучшить дела в корпорации, а тем, что постоянно всех сталкивает лбами. Например, я работаю менеджером по рекламе, у меня море договоров, а эта девушка заставляет меня ездить за актами (она бухгалтер), если агентство задержало его отправку хоть немного. Я же не отвечаю за работу почты. В результате, она не платит по моим проектам, и выставляет меня дурой перед начальством. От нее свирипеют все сотрудники, вот только сделать никто ничего не может: она работает тут все десять лет, что существует компания, звезд с неба не хватает, но начальство ценит ее за преданность. У нас же весь отдел от нее плачет: постоянные конфликты и стычки то с курьерской службой, то с агентствами из-за задержек оплат и актов. При том, что все остальные бухгалтера вообще на эту тему не “парятся” и сдают отчетность по факсовым копиям. Даже не знаю, как ее приструнить? Мария.

 

- Здравствуйте, Мария!

Приструнить лично вряд ли получится. Недавно по какому-то проекту я натыкалась на сообщество менеджеров по персоналу, которые как раз думали, что делать с бухгалтерскими службами. Почему-то во многих наших компаниях бухгалтера вместо того, чтобы быть инфраструктурным подразделением (то есть обслуживающим), лезут в управление бизнес-процессами. Это категорически не верно, и тем не менее это встречается очень часто.

Я думаю, что тут стоит попытаться решить проблему при помощи службы персонала, если не получится, тогда писать какое-то коллективное прошение на имя генерального директора, чтобы он обязал и вашу “Катю Пушкареву” принимать к зачету факсовые копии первичных бухгалтерских документов. Можно еще попробовать попросить директора перевести Вас лично к другому бухгалтеру, чтобы он вел ваши проекты. Анализировать же личность “серой мышки” считаю непродуктивным. Это вам не нужно, потому что проблема имеет чисто организационный характер, и от типа личности конфликтного сотрудника тут решение зависеть не должно.

Ирина Воронцова

Irina_Vorontsova@Mail.Ru

Я читаю и рекомендую рассылки на Subscribe.ru:

 

NEW: Знакомства от Ирины Воронцовой на  Love.magicwoman.ru
В избранное