Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Советы карьеристам: удовольствие от работы

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.107 подписчиков
-37 за неделю
←   Все выпуски   →

Советы карьеристам: удовольствие от работы


СЕКСУАЛЬНЫЕ ПРИТЕСНЕНИЯ НА РАБОТЕ

Здравствуйте, Ирина!

Моя ситуация может показаться вам дикой, но я не знаю, что делать. Меня зовут Владислав, мне 28 лет, я преуспевающий дизайнер, который недавно сменил работу. Мне очень повезло, тут и условия получше, и коллектив приятный. Но есть одно маленькое "но": руководитель нашего отдела – женщина за 40 – положила на меня глаз. Понятно, что первое время на работе все лезут вон из кожи, чтобы что-то доказать. Я тоже предлагал клиентам все свои самые лучшие задумки и наработки. Однако моя руководительница постоянно меня останавливает, критикует. А недавно после одной из встреч с клиентом, когда мы сидели и обсуждали ее в ресторане, она довольно прозрачно намекнула, что проблем может быть меньше, если мы с ней сблизимся. В данный момент у меня никого нет, однако я себе даже представить не могу, чтобы добиваться чего-то в работе через постель. Что скажете? Как мне доказать на новом месте, что я специалист хорошего уровня, и при этом мягко "послать" начальницу?

 

Здравствуйте, Владислав!

Если Вас уже пригласили на эту работу, тем более с повышением в оплате по сравнению с предыдущим местом, значит, Вы их устраиваете, и ничего особо доказывать не надо. Женщины гораздо агрессивнее переносят отказ мужчины в сексуальной сфере, чем мужчины. И месть может быть тонкой и искусной. Так что тут стоит заручиться поддержкой от коллеги своего пола. Если ваша руководительница имеет склонности заводить служебные романы, пользуясь властью, то наверняка Вы  - не единственный притесняемый сотрудник. Законодательно у нас трудно решить эту проблему. Взывать к общественности – заклюют морально. А попытаться найти одного надежного человека в поддержку – вполне реально. Даже в Америке, где вопросы сексуальных притеснений на работе проработаны в плане закона гораздо лучше, психологи рекомендуют прежде чем поднимать бучу, попытаться при помощи коллеги своего пола предотвратить домогательства самостоятельно. Для этого просто этот коллега должен поддерживать вас, когда она критикует напрасно, не давать возможности оставаться наедине и т.д. Если же это все не поможет, то в нашей реальности, возможно, проще будет сменить работу, чем судиться или выносить проблему на суд компании в целом. Хотя если есть более высокое руководство над этой женщиной, еще вариантом может быть попытаться поговорить с ним. Но это только в том случае, если Вы уверены, что информация не уйдет далеко. Потому что иначе Вам в коллективе все равно трудно придется.

Ирина Воронцова

Irina_Vorontsova@Mail.Ru

NEW: Знакомства от Ирины Воронцовой на  Love.magicwoman.ru
В избранное