Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гласность

За 2018-01-31

[Гласность] Кто поможет незрячему медбрату получить миллион за вынужденные прогу

Не общество для инвалидов, а инвалиды для общества!

СМИ. МБХ. <<Работал, чтобы не видели и не слышали>>: инвалид по зрению -- о
том, как его отстранили от массажной практики

Медбрата по массажу московской поликлиники No 9 отстранили от работы за
то, что из-за полной слепоты он не может вести документацию. Вот уже
пятый год он пытается восстановиться в должности, и никто не оказывает
ему помощи. За это время поликлиника задолжала ему больше миллиона рублей.

Александр Морозов инвалид первой группы по зрению. Способность видеть
начала пропадать у него с 18 лет. В 2007 году он полностью ослеп.
Несмотря на проблемы с визуальным восприятием мира, с 1994 года
Александр работал массажистом.

Долгое время Морозов был сотрудником московской поликлиники No 227,
которая находится рядом с его домом. В регистратуре работала его супруга
Галина, она сопровождала его и помогала с бумажной работой.

После вхождения в состав поликлиники онкологического диспансера в 2012
году Морозова перевели в соседнюю поликлинику No 9. Галину по каким-то
причинам на работу не взяли. Около года она по-прежнему доводила мужа до
кабинета, забирала его в конце рабочего дня и вела документацию. В 2013
году у инвалида произошел несчастный случай. Когда он вышел с
больничного, главный врач запретил Галине вмешиваться в <<исключительно
внутренние>> больничные дела: писать слепой массажист должен был сам. А
предоставлять необходимые для этого условия, например, озвучивание
визуальной информации, никто не торопился.

Стало только хуже, когда руководство начало проводить инструктаж. В
случае чрезвычайной ситуации, по инструкции гражданской обороны,
незрячий должен был спуститься на четвертый этаж в подвал, не имея
специального сопровождения и пользуясь только своей тростью. А в
должностные обязанности работника к тому же входило ведение
документации. Морозов отказался подписывать инструкции. 12 сентября 2013
года его отстранили от работы.

<<Мне сказали: ``Вы же массаж руками делаете, вот руками и заполняйте''.
Как я могу заполнить, если я не вижу? А их это не волнует>>, -- говорит
Александр.

Так началось <<хождение по чиновникам>>. Морозов обращался в бюро
медико-социальной экспертизы, которое выдает документы об инвалидности и
составляет список мер для работодателя, пытался обжаловать решение
руководства в суде, писал в Министерство здравоохранения, Минтруд и даже
президенту. Отовсюду ему приходили одни отписки и перенаправления в
поликлинику, которая ничего не собиралась менять: его держали без оплаты
и не увольняли.

В 2016 году временное руководство уволило инвалида. Морозову удалось
восстановиться через суд, но отстранение никто не отменил, как и не
поменял ситуацию с условиями труда. Новый главврач поликлиники Элина
Каспарова продолжает эту политику.

За четыре с половиной года вынужденного прогула поликлиника задолжала
Морозову зарплату в размере больше миллиона рублей. Но его отсутствие
поликлиника считает длительным неоплачиваемым отпуском и <<бзиком>>.

Морозов рассказал, что помимо него в поликлинике работало еще несколько
инвалидов: гипертоники, диабетики, сердечники и с другими общими
заболеваниями.

<<Заведующая отделением физиотерапии болеет сахарным диабетом, у нее было
свое время для приема пищи и перерывов, -- добавляет Александр. --
Незрячие, наверное, более сложная проблема. Или им вообще такой работник
не нужен>>.

Как говорит Александр, к нему никогда не было претензий. На всякий
случай он всегда предупреждал пациентов о своей слепоте, конфликтов
избегал, трудился честно и без пререканий.

<<Я прекрасно понимаю, что инвалид в любом случае проблема для
работодателя, и я старался работать так, чтобы меня не видели и не
слышали, чтобы работодатель не подумал: ``Ой, вот он такой проблемный,
надо его уволить''>>.

По словам заместителя председателя Московской городской организации
Всероссийского общества слепых (МГО ВОС) Антона Федотова, т

*

Поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Это сообщение доставлено 302 подписчикам.

Наши интернет-ресурсы:
https://groups.google.com/forum/#!forum/mkvrvos
*
www.vosoborec.livejournal.com/
*
www.invvos.blogspot.com/
*
http://sinoptik50.livejournal.com/1015.html
*
http://subscribe.ru/catalog/culture.news.drugvos
*
http://agentkomar007.blogspot.ru/
*
http://vk.com/sozfront

   2018-01-31 15:18:52 (#3545044)

[Гласность] Музеи становятся доступными для инвалидов

Не общество для инвалидов, а инвалиды для общества!

ГМИИ имени Пушкина создал отдел инклюзивных программ в рамках проекта
"Доступный музей". Об этом заявила директор музея Марина Лошак, сообщает
Агентство "Москва".

"Людям не хочется быть особенными, им хочется быть совершенно обыкновенными.
Поэтому мы продолжаем развивать инклюзивное направление в той или иной
деятельности музея. В этом году мы организовали новый отдел, который
работает теперь только в этом направлении - инклюзивном - и это очень важное
движение", - сказала она.

Отдел откроется 1 марта 2018 года, а с 1 по 7 июля в музее будет работать
школу для музейных специалистов. Их будут обучать тифлокомментированию и
расскажут, как говорить с незрячими о живописи. В середине сентября в ГМИИ
состоится "Инклюзивный фестиваль", который объединит большое количество
проектов.

Программа "Доступный музей" начала работу в музее осенью 2016 года. В рамках
этой программы в музее проводят экскурсии на жестовом

*

Поделитесь со знакомыми адресом для подписки на Гласность:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru

*
Это сообщение доставлено 302 подписчикам.

Наши интернет-ресурсы:
https://groups.google.com/forum/#!forum/mkvrvos
*
www.vosoborec.livejournal.com/
*
www.invvos.blogspot.com/
*
http://sinoptik50.livejournal.com/1015.html
*
http://subscribe.ru/catalog/culture.news.drugvos
*
http://agentkomar007.blogspot.ru/
*
http://vk.com/sozfront

   2018-01-31 15:15:24 (#3545040)