Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Обучение НЛП, психологии, эзотерике

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 15.991 RSS
←   Апрель 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.alfa-trening.ru
Открыта: 11-09-2001

Автор
Альберт Романов

Статистика

15.991 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Обучение НЛП, психологии, эзотерике / Автоматическое улучшение жизни


 

Добрый день, дорогие друзья!

С вами Альберт Романов.

 

Сегодня, 9 апреля в 21,00 акция прекращается!

Для всех, кто настолько глубоко завяз в финансовых проблемах, предлагаю скидку -60%!

Для того, чтобы получить аудикурс по спеццене, при заказе введите код:

PW333

Подробнее об аудиокурсе:

http://alfa-trening.ru/audiodv

Примечание: если с финансами у вас всё в относительном порядке, то рекомендую оплатить полную стоимость, скидка 60% только для тех, кто едва сводит концы с концами.

 

 

 

Брайан ТРЕЙСИ

ТО, НА ЧЕМ ВЫ СОСРЕДОТОЧИТЕСЬ, ПРИНЕСЕТ ВАМ УСПЕХ

В жизни все зависит от внимания.

Ваше сердце следует туда, куда направлено ваше внимание.

Умение отвлекаться от вещей, не приносящих пользы, и переключать внимание на задания, имеющие для вас наибольшую значимость, является необходимым, если вы хотите чего-то добиться в жизни.

В 1928 году на заводе « Hawthorne Electric Plant of General Electric » группа экспертов провела серию экспериментов, направленных на увеличение производительности труда рабочих и на внесение разнообразия в условия работы и обстановку на заводе.

Исследователи выбрали группу женщин, занятых на поточной линии сборки моторов. Они объяснили им, что собираются проводить эксперименты для выявления оптимального сочетания рабочих условий, необходимых для достижения максимального уровня производительности при минимальном количестве ошибок. А женщины выбраны в качестве субъектов эксперимента. Эксперты начали с повышения уровня освещенности в рабочей области, и уже через несколько дней продуктивность пошла вверх, а количество дефектов снизилось. Эксперты остались весьма довольны показателями.

После этого они снизили уровень освещенности для выявления различий. Однако, к их удивлению, продуктивность снова возросла. Эксперты повторили опыт с другими условиями. Они понижали и повышали уровень шума, комнатную температуру, изменяли расположение сидячих мест и очередность работниц. Но в каждом случае продуктивность все равно поднималась вверх, чем повергла исследователей в немалое смущение.

В итоге они собрали фокусную группу работниц и рассказали им о полученных результатах. Женщинам задали вопрос: «Как вы думаете, почему продуктивность неуклонно растет независимо от изменений условий работы?».

Ответ работниц потряс их до глубины души. Участницы объяснили, что никогда раньше их не выделяли из общей массы работников завода. А когда их выбрали субъектами эксперимента, их самооценка и самоуважение повысились. Они стали лучше к себе относиться, чувствуя свою значимость. В результате они делали свою работу лучше, чем когда бы то ни было. Каждое изменение рабочих условий напоминало им о том, что их выбрали специально для помощи в эксперименте, поэтому они работали усерднее и качественнее, что и привело к повышению производительности.

Этот научный прорыв на заводе « Hawthorne Eiectric » положил начало революции в области менеджмента, коренным образом изменившей отношение к труду. Открытие психологических факторов производительности труда дало толчок к появлению качественно новых работ таких теоретиков но проблемам управления, как Маслоу, Макгрегор, Херцберг, Друккер и многие другие. Сегодня тысячи лучших умов заняты поиском психологических факторов, оказывающих колоссальное влияние на повышение уровня продуктивности и результативности на любой должности.

АВТОМАТИЧЕСКОЕ УЛУЧШЕНИЕ

Психологи и прочие ученые обнаружили следующее: сам факт наблюдения за поведением имеет тенденцию изменять его к лучшему. Это одно из величайших достижений в понимании индивидуального исполнения. Данное решающее открытие является ключом к повышению качества любой области вашей жизни.

Иногда я задаю участникам семинара такой вопрос: «Представьте, что в этой комнате находятся несколько исследователей из местного университета. Представьте далее, что они наблюдают за вами для составления отчета касательно того, как конкретно каждый из присутствующих делает пометки в ходе семинара. Отразится ли этот факт на вашей способности вести записи?»

Все начинают улыбаться, соглашаясь с тем. что, знай они о наблюдении и оценке их способности делать записи, они уделяли бы данному процессу гораздо больше внимания и были бы более тщательны и аккуратны.

Это довольно простое, но в то же время глубокое и важное положение. Когда вы наблюдаете за собой вовлеченным в какую-нибудь деятельность, то отчетливее воспринимаете ее и, соответственно, подходите к ней более тщательно. Обращая внимание на какой-либо элемент своей работы, вы начинаете выполнять его гораздо лучше, чем, если бы вы не уделяли ему никакого внимания или вообще не думали о нем.

Сила процесса фокусирования заключается в том, что вы учитесь определять наиболее значимые действия и схемы поведения - именно те, которые могут принести достойные награды и результаты в кратчайшие сроки.

Когда вы сознательно фокусируетесь на тех или иных областях, качество вашего исполнения неуклонно растет. Подобный процесс постоянного улучшения со временем станет происходить естественным путем, поскольку вы заранее отметили крестиком важное действие.


/ продолжение следует/

 

Льготный Период до 12 апреля!

Экспериментальная Группа ЭГ-6!

 

Гульфайрус: Здравствуйте, Альберт!
Работая на государственной работе, открыла свой тренинговый центр, сняла в центре города Алматы офис, организовала группу. Сейчас работаю над трансформационной программой для женщин-учителей и других творческих профессий для продвижения в сети. Ваши техники помогли мне наконец сдвинуться с мертвой точки. В течение 6 месяцев планирую подвести итоги своих доходов и выразить благодарность Вам материально. Спасибо за многие осознания, возникшие в процессе работы.

Людмила: Тренинг взрывной, весь черепаший панцирь убеждений вдребезги, и предлагается мечтать и желать по настоящему смело, ведь весь мир у ног твоих готов мечту твою творить. Альберт, огромное вам спасибо за это шестое измерение.

Анна: Тренинг помог не только разобраться в себе, но и позволил сделать себя более эффективной. Планирование и реализация малых задач очень помогает справиться с пессимизмом, формирует настойчивость и веру в себя. Работа с повышающимим коэффициентами успеха, с внутренними установками позволяет побороть пессимизм, расшатывает негативные установки, расчищает путь от мысленного валежника, если можно так выразиться. Очень большое влияние они оказывают на самоощущение, на личные качества, на те события, которые происходят в моей жизни. Очень жаль, что не смогла провести медитацию вместе со всеми, но по реадизации ее я почувствовала не только мощный прилив сил, но и чувство ликования, до слез! При выполненни упражнений последних 7 дней, появилось чувство, что меня включили в розетку. Очень сложно это описать — чувство включенности в собственную жизнь, что ли… Я просто постаралась сделать все старательно и тщательно. И что я могу сказать? Все меняется, появляются те возможности, о которых я надеялась, люди, которые мне помогают. Я благодарна судьбе за то, что она дала мне такую возможность. И как бы претенциозно это ни звучало — но фактически эти слова отражают действительность.

Экспериментальная Группа ЭГ-6

 

 

 

 

 

Хорошего Дня!

Альберт

Притчи и мудрые высказывания!

Тренинги-самоучители по минимальной стоимости

Деньги PRO...

ТРЕНИНГ ИНТУИЦИИ БЕСПЛАТНО!

Бесплатная рассылка ДЕНЬГИ и УСПЕХ

 
В избранное