Индивидуальность
— это стабильная психологическая структура; принципиально изменить
характер человека невозможно. С возрастом и появлением опыта человек
может меняться, однако изменения происходят в рамках его
индивидуальности. У разных людей существуют свои «плюсы» и «минусы».
Один из способов преодоления ограничений характера — это выбор таких
коллег и партнеров, которые позволят вам усилить свои «плюсы» и
нейтрализовать «минусы» по принципу комплиментарности.
До
настоящего времени не удалось найти однозначного определения феномена
лидерства, удовлетворяющего всех исследователей. Каждая из моделей
приоткрывает лишь одну из граней этого феномена. Приведенная
классификация показывает, насколько широки и разнообразны представления
исследователей о сущности и природе лидерства. Анализ представлений о
лидерстве позволяет нам выделить ряд наиболее важные характеристики
этого феномена.
Цель
эксперимента заключалась в наблюдении за покупательским поведением в
секторе женской одежды магазина Мехх, где была расположена
эмоциональная фотография. Наблюдение за поведением 1 000 посетителей
показало, что при эмоционально оформленной товарной презентации люди
заходят в исследуемый сектор в два раза чаще, чем при обычной товарной
презентации. Залог успеха — ясность эмоций и ориентированность на
мотивацию и потребности целевой группы.
Показатели
— это количественная и качественная оценки состояния и результатов,
выраженные числом. Показатели предприятия классифицируются на группы:
нормы, показатели времени работы, показатели трудовых ресурсов,
показатели производства, финансовые показатели. Всю совокупность норм,
используемых при организации деятельности предприятия, разделяют на
группы по видам ресурсов.
Практика
проведения финансового оздоровления организаций различных направлений
деятельности позволила определить типичные схемы управленческих
воздействий на отдельные элементы бизнес-процессов в организации: от
методов рационализация производственных запасов и ускорения оборота
денежных средств до реорганизации системы производства и управления.
Искусство
управления организацией и искусство управления войском, в конечном
итоге, сводятся к искусству управления людьми. Приемы и стратагемы
играют столь значительную роль в искусстве управления, что его нередко
отождествляют с ними. Освоивший особенности стратагемного мышления может
обеспечить себе выигрыш в состязании даже с более сильным противником.
Знание этих принципов может быть полезно в управленческом взаимодействии
руководителя с оппонентами и сотрудниками.
Сегодня --
последний день!
Сегодня -- последний день действия новогодних скидок на
обучение! Все выставленные сегодня счета действительны еще в
течение трех рабочих дней.
Воспользуйтесь льготными условиями
поступления и получите витамины знаний, пройдите вакцинацию
навыками и вооружитесь системными познаниями по интересующим вас
дисциплинам, чтобы реализовать задуманные планы и достичь новых
целей в 2012 году!
Системные практические знания; методики обучения
для взрослых людей; гибкий индивидуальный учебный план из
всего каталога курсов; интерактивные методики усвоения и
контроля знаний; полностью оцифрованные учебные материалы;
обучение в удобном месте, времени и темпе; сертификат.