Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Лидерство в своем деле

  Все выпуски  

Наука лидерства Выпуск рассылки от 19.03.2002


Информационный Канал Subscribe.Ru

Клуб эффективных лидеров КАК ВСТУПИТЬ? Программа обучения
Школа эффективных лидеров: дистанционное  образование | Психология, бизнес, финансы, власть, личный успех, харизма, лидерство

НАУКА ЛИДЕРСТВА

Ежедневная рассылка
НАУКА ЛИДЕРСТВА
Семинары
Тренинги
Вводный
курс
О Школе
Дистанционное образование. Обучение в целях повышения личной конкурентоспособности. Международный Клуб выпускников ШЭЛ. Открытые материалы по лидерству: архив рассылки "Наука лидерства" за 2000-2004 годы. Коучинг-онлайн: публичное консультирование. История ШЭЛ. Тайны искусства власти. Успех общения. Обучение бизнесу. Финансовый менеджмент. Постиндустриальное общество - как добиться успеха? Сделать себя. Секреты повышения энергетики. Развитие интуиции. Гипноз. Суггестия. Практическая психология.
Дистанционное обучение
Школа эффективных лидеров
Как вступить?
Программа обучения
Семинары Клуба
ТРЕНИНГИ: Расписание
Проекты
Аналитический Клуб
Телесно-ориентированная психотерапия
Трансперсональная психология
Зона Мастера
Детская комната
Рассылочный сервис


Рассылки Subscribe.Ru
Основы системного мышления

Вводный курс
Лекция 1
Лекция 2
Лекция 3
Лекция 4
Лекция 5
Лекция 6
Лекция 7
Лекция 8
Курс изометрической гимнастики

Информационный канал КЭЛ
Открытые материалы
Ежедневное обновление
Рассылка новых статей РАЗДЕЛЫ:

  Люди
   Психология
  Секс, сексология

В этой рассылке публикуются ответы, которые руководитель проекта Школа эффективных лидеров Евгений Витальевич Гильбо давал на вопросы подписчиков в этот день ровно три года назад, в 2002 году. Если Вы хотели бы кроме этого получать ответы на вопросы, которые задают Евгению Витальевичу сегодня, подпишитесь на нашу основную рассылку НАУКА ЛИДЕРСТВА.


Разговор в письмах

Очень хочется побывать у вас на семинаре, но, к сожалению пока к вам выбраться не могу. Планирую заехать в Питер на майских праздниках, и конечно попасть на семинар... Вы ничего не планируете??? Если нет, то есть пожелание - проведите семинар в Москве (а для начала можно и weekend)... Понимаю, что это видимо сделать сложнее, чем в Питере... но в общем хотелось бы.

Всего наилучшего.

Дорофеев Дмитрий

На майские праздники запланировано проведение весеннего семинара Клуба эффективных лидеров. Сейчас Правление Клуба определяется с форматом проведения семинара (варианты - 4 дня, 9 дней, 11 дней; скорее всего склонимся к последнему). Основной темой семинара станет актуализация личности. Как только появится определенность, дам информацию в рассылке. А пока можно ориентироваться на апрельский мини-семинар, уик-энд. Там будет интересно :)

Но мой совет - прежде чем ездить на семинары все же поступить в Школу и немного поучиться. На последнем семинаре была явно видна разница между членами Клуба и просто участниками семинара. Первые смогли гораздо больше извлечь из тренингов просто потому, что имеют гораздо более высокий уровень подготовки.


Подписан на Вашу рассылку, с удовольствием читаю. Приятно удивлен фактом существования такой школы. Подскажите пожалуйста, Евгений Витальевич, как могут принимать участие в тренингах люди из дальних городов, например из Екатеринбурга? Ведь возникает сразу ряд проблем, связанные с ограниченностью ресурсов (время, деньги).

С уважением, Алексей

Тренинги всегда дорогое удовольствие. Даже в нашем случае, хотя мы стараемся минимизировать себестоимость семинаров и устанавливаем цену на уровне себестоимости.

Именно поэтому и была создана наша интернет-школа, практикующая чисто дистанционное образование. Хотя она уступает нашим тренингам по глубине раскрытия личностных качеств, но все же не уступает уровню стандартных тренингов типа LifeSpring. При этом по критерию цена/эффективность наша Школа превышает все тренинги на порядок.

Поэтому я рекомендую прежде всего поступить в Школу, начать с дистанционного образования. Здесь Вы не связаны ни местом, ни временем, вы индивидуально выбираете время начала занятий и сами устанавливаете учебный график. Расстояния упразднены. Достаточно иметь доступ в интернет.

А уже поучившись в Школе Вы сможете решать, нужны ли Вам тренинги. Сразу скажу, поначалу организация семинаров вообще не планировалась - это отдельный проект нашего Клуба, прямо не связанный с ШЭЛ. ШЭЛ самодостаточна как проект дистанционного образования.


На сайте школы указана частично устаревшая информация о стоимости обучения. Если установлена сумма на второй квартал 2002 г, пожалуйста, укажите ее.

Спасибо. С уважением, Александр.

Информацию мы обновили. Вступительный взнос на второй квартал 2002 года (с 1 апреля 2002 года) установлен Правлением в размере 24000 рублей (при оплате на рублевый счет) или 720 долларов США (при оплате наличными в кассу Клуба) или 800 евро (при оплате на счет в Германии). В ближайшее время информация об этом появится на нашем сайте.

Вступительный взнос на первый квартал 2002 года установлен Правлением в размере 22000 рублей (при оплате на рублевый счет) или 700 долларов США (при оплате наличными в кассу Клуба) или 760 евро (при оплате на счет в Германии). Существует льготная программа, по правилам которой при вступлении вносится лишь 1/2 вступительного взноса, зато в течение года вносится сумма, равная 1/2 размера вступительного взноса, действующего на момент этой второй оплаты.




СЕМИНАРЫ, ТРЕНИНГИ

19 февраля 2005 года в Санкт-Петербурге
состоится однодневный обучающий семинар
Элементы технологии карьеры

Заявки на участие в однодневном семинаре принимаются по адресу mail@harald.spb.ru и по телефону +7 905-212-11-13

В заявке указывать - являетесь ли Вы членом Клуба (членам Клуба указывать идентификатор) и удобной формы оплаты (наличными в СПб, перечислением на расчетный счет или оплата при регистрации). В случае оплаты при регистрации величина взноса за участие повышается на 7 евро.

Стоимость участия в семинаре 49 евро
(Для членов Клуба - 29 евро)

Стоимость участия в семинаре включает кофе-брейк
Желающие отобедать в ресторане Дома Ученых должны подать заказ заранее
Аудиозапись на семинаре запрещена
*

В программе семинара:

Занятия (6 учебных часов):

Структура карьеры в современном обществе

Виды карьер

Технология карьерного продвижения

Работа в информационно-активной среде

Получение доступа к властным ресурсам (финансы, PR-инструментарий, административные ресурсы)

Карьера и бизнес

Круглый стол:
Особенности построения карьеры в современной России

*

Расписание семинара (предварительное):

11.00-12.00 Регистрация участников, неформальные контакты, объявления

12.00-14.15 Занятие

14.15-14.45 Кофе-брейк

14.45-17.00 Занятие

17.00-18.00 Обеденный перерыв

18.00-20.00 Круглый стол

*

Занятия ведет Евгений Витальевич ГИЛЬБО, президент Международной Академии Гуманитарных Технологий, вице-президент Международной интернатуры практической психологии, руководитель системы дистанционного образования Школа Эффективных Лидеров'' (www.GILBO.ru), автор уникальных методик развития лидерского потенциала, инструментария личной власти и личных конкурентных преимуществ.


 

В этой рассылке публикуются ответы, которые руководитель проекта Школа эффективных лидеров Евгений Витальевич Гильбо давал на вопросы подписчиков в этот день ровно три года назад, в 2002 году. Знакомство с этими ответами позволит Вам многое узнать об окружающем мире, познакомиться с техниками личностного роста, больше узнать о нашем проекте, снова пережить его историю, расширить свой кругозор.

Если Вы хотели бы кроме этого получать ответы на вопросы, которые задают Евгению Витальевичу сегодня, подпишитесь на нашу основную коучинг-рассылку НАУКА ЛИДЕРСТВА, которая выходит на нашем собственном рассылочном сервисе НУКЛЕУС. Вы можете ознакомиться также с архивом рассылки, можете скачать все архивы с 2000 года в формате справки Windows (только для обладателей этой операционной системы).

Вы можете также подписаться на рассылки Информационного канала ШЭЛ по разделам и ежедневно получать выходящие на канале статьи по почте. Эти материалы освещают широкий круг вопросов и значительно расширят Вашу компетентность в определяющих нашу жизнь сферах реальности.

Благодетельный из младших спросил Конфуция, кто из учеников его любит учиться. Конфуций ответил: "Был Янь Хуэй, он любил учиться. К несчастью, его жизнь была коротка, он умер. Теперь таких уж нет..."


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.leadereg
Отписаться

В избранное