Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Психотехнологии от Санкт-Петербургского Центра НЛП

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 3.266 RSS
←   Январь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 09-08-2001
Адрес автора: psychology.idcnews-owner@subscribe.ru

Автор
Tarantul

Статистика

3.266 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Санкт-Петербургского Центра НЛП


 

Санкт-Петербургский Центр НЛП                       www.nlpcenter.spb.ru

17 января 2007 года                                                                                Рассылка №2 (142)

О тренинге «Управление коммуникацией»

Вся наша жизнь проходит в практически постоянном общении – дома, на работе, на отдыхе, с друзьями. Можно с уверенностью сказать, что качество нашей жизни напрямую зависит от того, какие отношения мы складываем с нашим окружением: есть даже пословица – «Не бывает недостатка денег, есть недостаток коммуникации».

Большинство людей, приходящих в Центр НЛП, своей основной целью обучения называют «Улучшить коммуникацию, научиться понимать других людей и доносить свое мнение, отстаивать свои интересы…» И поэтому тренинг «Управление Коммуникацией» направлен на приобретение базовых навыков, позволяющих строить эффективное общение и лучше ориентироваться в отношениях с людьми.

Самое первое, с чего начинается общение – это осознание своих личных целей и целей своего собеседника. Часто, начиная взаимодействовать с другим человеком, мы «увлекаемся», забываем тот результат, который хотели получить от общения, и уходим в сторону от темы, а в итоге – не достигаем того, чего хотели, зато получаем сильно «эмоционально-окрашенный» разговор – например, при беседе с родственниками. Как следствие, мы начинаем считать, что «меня не понимают» - и с таким убеждением наши отношения окончательно расстраиваются. Конечно, можно сесть, сложа руки, и ждать, пока «обидчик» первым не образумится, но такая стратегия поведения, как правило, не приносит никаких результатов. И если нам важно самим управлять собственной жизнью, то хорошей идеей будет научиться принимать участие в том, что происходит вокруг нас.

Часто методы НЛП называют «манипулированием» людьми, но давайте рассмотрим, к примеру, такую жизненную ситуацию: начальник на работе делает вам выговор, исходя из неполной информации, ваши попытки отстоять свое мнение ни к чему не приводят, и в результате у вас подавленное состояние и настроение испорчено, или наоборот – внутри клокочет гнев. Получается, что начальник в этой ситуации манипулировал вами, вашим состоянием, в своих целях. Любая коммуникация – это влияние, или манипуляция, и в наших силах сделать это влияние позитивным для обеих сторон коммуникации.

Любое общение по своей сути стремится к поиску и нахождению общего результата – и от нашей гибкости, наших навыков зависит, насколько быстро мы сможем прийти к общему решению. Хорошей идеей также будет осознать, что в любом случае я тоже несу свой вклад в то, что происходит между мной и другим человеком, и ответственность за сложившуюся ситуацию поделить поровну. Даже если сделать этот маленький шаг – уже можно удивиться, насколько изменится ваше взаимодействие с другими людьми.

Двухдневный тренинг «Управление Коммуникацией»:

∙ как создать благоприятное впечатление у собеседника

∙ как найти общий язык, обойти «острые углы», утилизировать

  возникающие сложности

∙ как прийти к желаемому результату


© 2007, Инна Васильева, тренер Центра

О тренинге «Работа с убеждениями»

Системный подход к личным изменениям

Каждый человек знает о некоторых своих особенностях, которые хочется изменить. Кого-то не устраивают определенные черты характера - лень, недостаточный уровень активности, избыточная агрессивность или, наоборот, мягкость, ведомость. Кому-то надоела собственная неспособность отстоять свое мнение или вовремя сказать «нет». Для других проблемой может быть невнятная речь или отсутствие свободы мимики или движений тела.

Сложности бывают разные, а результат один - неудовлетворенность собой и своей жизнью. И вроде бы понятно, что и как нужно изменить, но либо за одним изменением следуют новые трудности, либо изменение оказывается недостаточно устойчивым и через какое-то время старые моменты возвращаются.

И тогда встают закономерные вопросы: «Как найти в себе ключевой момент, требующий изменений, и как сделать эти изменения стабильными?»

Чтобы найти ответы на эти вопросы, необходимо получить доступ ко всей личности в целом, а не к отдельным трудностям. И такой «картой» личности может быть система убеждений и идей о себе, о мире и об отношениях.

Тренинг «Работа с убеждениями» направлен на системный подход к личным изменениям. Техники и стратегии работы с убеждениями позволяют увидеть ключевые особенности, требующие изменений, и подобрать оптимальные инструменты для осуществления этих изменений.

Особое внимание в этом тренинге уделяется вопросам экологии изменений. Мало просто сформулировать и встроить новые убеждения, важно подобрать их так, чтобы они максимально раскрыли реальное «Я» человека.

Таким образом, основную цель этого тренинга можно сформулировать так: «Получить доступ к глубинным аспектам личности и открыть свой собственный уникальный жизненный путь».


© 2007, Ольга Шилова, тренер НЛП

Презентации

18 января,  четверг (М. "Нарвская")
 

        в 19:00 О курсе "Эриксоновский гипноз"

                   Ведущий: Виктор Стрелкин, тренер НЛП

 

23 января,  вторник (М. "Нарвская")
 

        в 19:00 О курсе "НЛП-Практик"

                   Ведущий: Виктор Стрелкин, тренер НЛП


 Подробнее: http://www.nlpcenter.spb.ru/i_present.htm

Ближайшие тренинги

20 - 21  января 2007 года

        Тренинг "Управление коммуникацией"

        Ведущая: Инна Васильева

 

20 - 21  января 2007 года

        Тренинг "Работа с убеждениями"

        Ведущая: Ольга Шилова

 

24 - 28  января 2007 года

        Курс "Эриксоновский гипноз. 1-я часть" (группа ЭГ-4Б)

        Ведущий: Виктор Стрелкин


Расписание на 2007 учебный год: http://www.nlpcenter.spb.ru/scheduled.htm

До встречи на тренингах и семинарах!

 

 
В избранное