Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новости Санкт-Петербургского Центра НЛП


Информационный Канал Subscribe.Ru

 

Санкт-Петербургский Центр НЛП                        www.nlpcenter.spb.ru

Новости                                                                                                        29 сентября 2004

Форум

От редактора

Я приятно удивлен активностью на форуме :) Как будто все истосковались по общению. А появление на форуме каждого знакомого лица похожа на личную встречу со близким другом и теплом отзывается в сердце...

http://www.nlpcenter.spb.ru/forum/

Для участников тренингов по Холодинамике

Открыт приватный форум. Доступ на форум возможен после включения в группу "холодинамика". Включение в группу - по личному запросу на адрес: vstrelkin@mail.ru

 

День Рождения Центра. Фотографии с места событий

Три месяца назад нам исполнилось два года.

Для всех, кто разделил с нами эту радость, доступен приватный фотоальбом с места событий см. http://www.fotki.com/nlp/year2   Пароль высылается по запросу ;)

 

Проект «Путь Лидера»


Путь Лидера: как долго предстоит идти?

(статья для тех, кто не собирается участвовать в проекте)

Часть III, заключительная

Итак, выявляем внутренние критерии качества.

Основной вопрос, на который ищет ответ принимающий решение человек, это: "Какой конкретно продукт из данного класса продуктов нужен мне?" Для того чтобы это определить, нам потребуется учесть следующие моменты:

▪ Когда, где и с кем я буду использовать этот продукт? (особенности применения)

▪ Какими характеристиками должен обладать продукт, чтобы оптимально соответствовать моим особенностям применения?

Например, человек собирается покупать магнитофон. Тогда сначала целесообразно определить особенности применения – дома, на природе, для озвучивания зала 300 м2, или как фоновый звук в шумном рабочем помещении, требуется ли перевозка или он будет стоять стационарно и т.д. Соответственно подходящие характеристики - вес, мощность, размер, вид, пульт - будут подобраны исходя из особенностей применения.

Если, подбирая тренинг, вы затрудняетесь с определением сферы использования полученных навыков или определяете сферу обобщенно – всегда, везде, во всей жизни, по отношению к себе или к другим людям, то вам будет сложно определить критерии, т.к. для разных конкретных ситуаций они будут различны. Другое следствие обобщённого подхода - слишком большое количество критериев и приобрести такой объем навыков за 2-3 дня не реально.

Представьте, например, как вы пришли в магазин одежды и на вопрос продавца: «Что вас интересует?» ответили, что Вам нужен деловой костюм для работы и чтобы по утрам в нем было удобно бегать, а вечером было приятно отдохнуть с друзьями, а еще желательно, чтобы он не промокал, а то за грибами ездить будет неудобно.

Таким образом, первое, что вам потребуется для подбора тренинга, это определить свою конкретную задачу, что и когда вы хотите достичь, где и с кем вы это будете применять.

После того, как личная задача и контексты применения определены, поиск критериев становится заметно проще. Когда выясняется, что критериев слишком много для одного тренинга, можно начать подбирать тематически связанные тренинги или длительную программу.

Да, конечно, несколько тренингов дороже, чем один. Особо экономные в достижении своих целей могут воспользоваться Nescafe – 3 в 1, Head&Shoulders 2 в 1 или, в крайнем случае, огуречным лосьоном - водка плюс закуска в одном флаконе.

Например, если ваша конкретная задача – это карьера, лидерство в рабочем коллективе, то критериями такого лидерства могут быть – умение мотивировать себя и сотрудников, навыки эффективного планирования, способность к разрешению конфликтов и конструктивной критике, умение объяснять и т.д.

После того, как внутренние критерии выявлены, составьте список необходимых вопросов и соберите информацию, которая интересна именно вам, через электронную почту, общение на форуме или посещение презентации. И это – одна из возможных стратегий сравнения ваших критериев с особенностями конкретного тренинга.

Если часть критериев не совпадает, то возможны два способа реагирования: Первый – сразу сказать, что какая-то часть программы не про меня и мне не интересна. Такой способ оптимален для тех, кто твердо решил сохранять свой стиль мышления неизменным, даже если он мешает получению результатов в жизни. Правда то, что он мешает еще нужно заметить, признать. Легче жить подобно страусу и оставить все как есть.

Второй способ – задаться вопросом: «Как этот пункт программы поможет мне в достижении моих задач? Чем это будет мне полезно?» Часто бывает так, что для приобретения желаемого навыка требуются «предварительные» навыки. Например, для того, чтобы ходить, сначала нужно научиться стоять; прежде, чем играть в шахматы, нужно знать, как переставляются фигуры; прежде, чем получить выглаженную рубашку, нужно уметь пользоваться утюгом. Надеюсь, что у вас есть чувство меры…


Те стратегии определения своих задач и принятия решения, которые я привела в этой статье, сами по себе являются навыками, которые постоянно необходимы в жизни. И я очень надеюсь, что это информация будет для вас полезна в самых разных жизненных ситуациях :).


Если у вас возникли вопросы – пишите. Успехов!


Ольга Шилова, тренер
NLP

 

Презентации

30 сентября, четверг

                в 19:00 Проект «Путь Лидера» и тренинг «Тайм-менеджмент»

                           Ведущая: Ольга Шилова

 

5 октября, вторник

                в 19:00 Тренинговая программа «Эриксоновский гипноз»

                           Ведущий: Виктор Стрелкин

                в 20:00 «Вы хотели чтобы я продемонстрировал Вам транс?»

                           Ведущий: Виктор Стрелкин

 

Подробнее: http://www.nlpcenter.spb.ru/i_present.htm

 

Ближайшие тренинги


2-3, 9-10 октября. Тренинг
«Тайм-Менеджмент:
                         управление временем и личная эффективность»

                         Ведущая: Ольга Шилова, тренер НЛП, автор обучающих программ


13-17 октября.   Тренинговая программа «Эриксоновский гипноз»

                         Ведущий: Виктор Стрелкин, тренер НЛП, психолог-консультант

 

Расписание на 2004-2005 год: http://www.nlpcenter.spb.ru/scheduled.htm

 

До встречи на тренингах и семинарах!

 

 


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.idcnews
Отписаться

В избранное