Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Молодежная секция Гильдии Психотерапии и Тренинга


Молодежная Секция Гильдии Психотерапии и Тренинга.

Необходимое качество Победителя
или причина бедности, неудовлетворенности жизнью и собой

Последние исследования психологов выявили качество,
позволяющее человеку быть успешным почти во всех сферах,
какие он только не изберет для самореализации.

Это же качество четко делит людей
на два класса, словно рисуя между ними сначала прерывистую
разметку (которую, как известно, разрешается пересекать),
а потом эта разметка постепенно переходит в «двойную сплошную»
(пересечение которой ведет к лишению прав).
Те, кто находятся с одной ее стороны — буквально обречены
на невезение, на жизнь, которая не удовлетворяет,
на работу, которая только и может, что портить настроение
на весь день; находящиеся же с другой стороны этой «разметки»
обычно попадают в разряд успешных, удачливых, довольных собой
и своей жизнью людей.

Немного терминологии
В 1956 году американский ученый Дж. Роттер ввел в психологию
понятие локус контроля, обозначающее характеристику
волевой сферы человека,которая отражает склонность приписывать
ответственность за результаты своей деятельности
либо внешним силам, обстоятельствам,
либо собственным способностям и усилиям.

В психологии различают два локуса контроля:
внешний и внутренний.
Внутренний локус контроля, когда человек объясняет
все результаты своей деятельности собственными
способностями, усилиями и действиями.
Это качество иначе называется интернальностью.
Второй локус контроля, внешний, присущ неудачникам по жизни,
которые склонны винить обстоятельства и других людей
в своих провалах. Такая характеристика волевой
сферы называется экстернальностью.

Характеристика, по которой определяется локус контроля.
- у людей с внешним локусом контроля часто встречается
низкий уровень притязаний и удовлетворение относительно
невысокими результатами;

- экстерналы чаще «выбирают» пассивные социальные роли —
ведь проще приспособиться к поведению более активных людей,
чем брать ответственность на себя. Здесь становится совершенно
ясным тот факт, почему на руководящих постах
почти нет людей с внешним локусом контроля;

- у экстерналов по сравнению с интерналами, чаще встречаются
расстройства настроения; им постоянно сопутствует
выматывающая напряженность, а часто даже враждебность,
эти люди испытывают больше опасений; отмечаются высокие
показатели депрессии и тревоги, потому что они потеряли
веру в свою способность действовать, стали беспомощными
и больше не могут влиять на мир своих переживаний;

- эти люди достигают меньшего в жизни, обладают
низким самоуважением, менее политически активны
и более внушаемы; они обладают менее развитым воображением;

- среди пациентов психиатрических клиник чаще встречаются
люди с внешним локусом контроля;

- характерна высокая подверженность социальному воздействию,
экстерналы не проявляют качества «resistance to pressure»
(устойчивость к давлению, сопротивление), в то же время
интерналы независимы от мнения других, что дает им возможность
активно бороться за свои идеи, выдвигать смелые и
оригинальные предложения. Экстернал в свете этого качества
представляется крайне неудовлетворительным лидером.

Экстернальность плоха тем, что связана с плохой
адаптацией человека.Преодоление трудностей,
а также успешная адаптация человека в обществе,
коллективе возможна только на основе интернальной позиции.
Да, экстернал может удачно избегать конфликтов,
жить со всеми в мире и гармонии, но при этом ему будет
очень сложно остаться в гармонии с самим собой.

Все подстройки под окружающих, избегания конфликтов
и защиты не приносят настоящего счастья человеку,
а обеспечивают его только американской улыбкой
и налетом слова «ок».

Наталья Шабанова
член Молодежной Гильдии Психотерапии и Тренинга

(продолжение статьи читайте в следующем выпуске рассылки)

Наверх

В избранное